试论产权改制后的会计监督

会计监督是依据国家财政、经济方面的法律、法规，运用会计的方法和手段对各企、事业单位的生产经营活动或预算执行过程所进行的监督。当前，我国正进行着一场产权制度改革的伟大革命，许多企、事业单位经过艰苦的改制过程，基本建立起‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。加强产权改制后的会计监督，充分发挥会计监督的职能作用，就成为摆在各级政府、全社会和企、事业单位面前的一个新的严峻课题。那么，为什么必须加强产权改制后的会计监督呢？首先，产权改制后的企、事业单位内部呼唤会计监督。我国《会计法》第…     

体制转型期县级统计机构面临的四大矛盾

一、经济体制改革深化与统计基础工作弱化的矛盾１９９５年下半年以来，一些地方特别是经济欠发达地区全面开展了企业产权制度改革，这是深化改革、搞活企业的重大举措。从长远看，无疑对经济发展产生深远影响。但是，由于企业改制（主要是产权转让）属新生事物，又处在不断探索之中，特别是有关措施不配套，因而产生了新的情况和新的问题，尤其是改制企业统计基础工作受到了巨大冲击，基层统计工作遭到严重创伤，有的地方随意撤并统计机构，任意调离统计人员，绝大多数改制企业不设统计、会计岗位，过去建立的统计台帐也毁于一旦，报表不报…     

投资主体多元化是振兴国有中小企业的有效途径

建立现代企业制度是发展社会化大生产和社会主义市场经济的必然要求 ,是公有制与市场经济相结合的必然途径 ,是国有中小企业改革的重要出路。而要建立现代企业制度首先必须解决企业产权关系问题 ,企业产权制度是现代企业制度的基础和核心 ,是现代企业制度的最基本的特征。对国有中小企业来说 ,实施多元投资主体改制 ,吸纳多方参股 ,实现“两个置换 ,两个退出” ,使国有资产从国企中退出或部分退出 ,使职工从国有身份中退出 ,是搞活国有中小型企业 ,明确企业财产关系、明晰产权的有效途径 ,也是国有中小企业建立现代企业制度的客观要求。一、…     

体制转型期县级统计机构的困境与出路

计划经济体制向市场经济体制转轨时期，深受旧体制影响的统计工作正逐步与新的市场体制接轨，在此过渡期，处在上下交汇点的县级统计机构面临着诸多矛盾，困扰着统计工作的发展。 一、存在的主要矛盾 １、改革深化与统计弱化的矛盾。１９９５年以来，一些地方特别是经济欠发达地区全面开展了企业产权制度改革，这是深化改革、搞活企业的重大举措，从长远看，无疑对经营发展产生深远影响。但由于企业改制（主要是产权转让）属新生事物，又处在不断探索之中，加之有关措施不配套，因而产生了新的问题，尤其是改制企业统计基础工作受到巨大冲击…     

如何认识企业产权制度改革

产权制度改革是所有制改革的核心,搞好产权制度改革关系到整个经济改革的成败。应该如何认识企业产权制度改革呢?一、产权制度改革是搞活企业的起点产权制度改革就是要改变计划经济下的体制和机制,以适应社会主义市场经济要求,通过产权制度改革,明晰产权,明确权责,政企分开和科学的管理,使企业能够焕发生机和活力。产权制度改革是起点,是企业提高效益的加油站,而不是终点站。改制后,企业该如何把产权制度改革作为搞活企业的起点呢?首先,企业要调整好自己的位置。过去企业是政府的企业,企业改制后,要靠自己来发展壮大。改制后的企业要按照公司法来管理企业,企业要进入市场,按市场经济规律办事,走自我积累、自我发展的道路,企业要以法人的身份出现,不能依附于政府,应该自立。其次,政府也应该尽快地摆正自己的位置,要为企业的发展营造良好的运行环境,尽快出台有利于产权制度改革的配套措施,加强政府的宏观经济管理,培育好市场。二、产权制度改革是增强企业活力的途径有人认为,产权制度改革了,企业的效益就一定能够上来,这是一种错误的认识。产权制度改革是对模糊不清的产权进行界定,明确投资主体,明确产权的归属,明确资产经营的盈亏责任。产权制度改革到位后,企业要采取一系列措施,加强企业内部的管理     

我国乡镇企业的制度变迁

乡镇企业产权从形成到改革的过程,实际上是一个制度变迁的过程.乡镇企业的产权选择离不开其发生的制度环境,随后,制度环境的变迁也会导致产权有效性的变化.本文通过对乡镇企业从产生与发展到改制与再发展过程的考察,结合制度变迁的视角和框架,指出乡镇企业产权形成和改革的内在逻辑,并揭示了激励机制的重要性.     

产权制度改革中的几种心态

产权制度改革中的几种心态□文／董新元张相池乡镇企业产权制度改革，是建立现代企业制度的前提条件和内在要求。正确分析改制企业的运行情况，准确把握其参与者的活动心态，有的放矢地采取相应的对策措施，对规范实施企业产权制度改革起到事半功倍的作用。目前众多乡镇企...     

产权多元化国有企业改革必须迈好的关键一步

国有企业改革的目标是建立适应社会主义市场经济的现代企业制度。而建立现代企业制度 ,产权明晰是基础。当前 ,国有企业改革已进入攻坚阶段 ,在产权制度的改革上 ,必须走产权多元化的道路。一现代企业制度的一个最显著的特点就是其产权结构的多元化。现代产权 ,是由原始产权和派生产权构成的财产权利体系。在现代企业制度中 ,原始产权就是财产的终极所有权 ;而派生产权就是法人财产所有权 ,即占用、处置、经营、使用财产等权利。从企业制度发展的历史来看 ,共经历三种典型形态 ,即业主制、合作制和公司制。现代企业制度为公司制 ,其典型形态…     

关于国有企业加快建立现代企业制度的建议

国企改革是经济体制改革的中心环节，而建立现代企业制度又是国有大中型企业改革的必由之路，本文试对国有企业改制的基本状况作一分析，并有针对性地提出一些建议，以期推动国有企业加快建立现代企业制度的步伐。一、国有企业建立现代企业制度的基本现状从总体上看，改制企业基本构建起了股东会、董事会、监事会，经理层的法人治理结构框架。少数企业随着现代企业制度的建立，经营机制得到了相应转换。上市公司通过发行新股、配股融资，资本得到扩张。一批企业在改制过程中卓有成效地进行了资产重组。但是，建立现代企业制度的国有企业数量…     

四川国有大中型工业企业改革面临的主要问题

当前研究国有企业改革应重点研究国有大中型工业企业的改革。不仅因为国有大中型工业企业在整个国民经济中所占比重较高,其地位举足轻重,而且由于工业企业的资产专用性很强,不便分割,改革的难度很大。目前部分国有大中型工业企业在推进以产权多元化为核心的改革过程中遇到了诸多问题和较大困难,如何走出困境很值得我们认真研究。目前四川国有大中型工业企业改革存在的主要问题:一是改制不彻底,改制“夹生饭”普遍,遗留问题较多。部分已改制的企业成为“翻牌公司”,没有真正触动产权,国有资本在国有控股企业中占了70%以上,特别是集团公司几乎…     

建立现代企业制度的设想

企业的改革和发展要坚持从实际出发,采取多种形式,因地制宜,因企制宜,从而实现产权主体多元化。通过对哈尔滨市第二建筑公司、黑龙江省化建总公司等亟待改制的国有企业目前状况的调查,对企业改制的概况有了初步设想。 一、企业改制目前基本状况 由于体制的原因,大多数企业还是按原有的经济模     

股份合作制企业资产置换价格的理论认识和实践探讨

转换经营机制，建立现代企业制度，必须在产权上下功夫。根据国有小企业的实际状况，采用资本与劳动共同联合的股份合作制是一种较为有效的方式。在实行产权变革过程中，资产置换是改制的前提基础。文章就资产置换价格的理论认识、实践运用、存在问题和对策建议作了探讨     

石油企业改制对统计发展的影响分析

近来在国家对石油、石化企业重组改制的进程中，陕西省也对省内石油企业进行了重组改制。国有企业重组改制．就是要真正建立起现代企业制度，把企业的治理结构建立起来，十四届三中全会以来．国有企业改革的方向就是要建立现代企业制度．建立现代公司制度。这次石油集团的重组，就是真正建立起公司治理结构，转变管理方式和经茜机制．给企业注入新活力。随着市场经济的形成、完善和企业新机制的建立。必须重新审视石油企业的统计发展。     

工业企业多种经营统计核算的探讨

世纪之交,企业都将会有一个更大的发展和变化,统计作为企业决策的工具也必须进一步加快和深化自身改革,跟上经济改革的步伐.在现代企业制度逐步深化的社会主义市场经济中,企业资产重组、结构调整、改制改组的情况越来越多,通过对外投资、控股,组成了以资产为纽带的跨地区、跨行业、产权多元化、结构多层次的经     

组建“虚拟组织” 促进企业发展

一俄国企业改革的现状随着我国社会主义市场经济的不断发展，国有企业体制改革也在不断地深入。特别是党的十五大以后，以股份制为主要内容的企业产权制度改革在全国范围内的大中型国有企业、集体企业广泛推行，逐步作到了产权主体多元，两权分离，初步建立了现代市场经济体制下的企业制度。这对我国国有、集体企业适应社会主义市场经济体制要求，在企业机制上奠定了基础。但是，我们也同样看到：有些改制后的新公司并没有像人们预想的那样出现奇迹，仍然步履艰难。大量的事实证明，国有企业并非“一改就灵”“一股就灵”，究其原因，并非改…     

太原市建立现代企业制度的难点与对策

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，以奠定社会主义市场经济体制的基础，即建立现代企业制度已成为深化国有企业改革的关键所在。本文就太原市建立现代企业制度的难点问题和应采取的对策措施做些探讨，以促进企业改革的深化。一、太原市国有企业控立现代企业制度的难点1．综合改革不配套，企业转制受到制约。一是历史包袱难以卸除。由于目前太原市财力有限，企业所负担的历史包袱难以从财政上解决。而通过资产评估将企业资产帐面价…     

江苏国有企业推行现代企业制度碰到的难点

江苏国有企业推行现代企业制度碰到的难点文＼江苏省统计局张晓丽去年以来，江苏省各地先后选择了部分企业进行建立现代企业制度的探索和试验，到目前试点企业总数近三百家．从效果上来看，一些企业通过改组改制，明晰了产权关系，在此基础上，把价值规律、竞争机制引进企...     

政企不可能完全分开

建立现代企业制度是我国国企改革的方向.所谓现代企业制度即公司制.近年来,按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的要求,对我国国有大中型企业实行规范的公司制改革,已经被社会所普遍接受,并被广泛用于实践.     

国有企业改革为公司制后产权结构的法律分析

建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体，笔者按照“产权清晰”的要求，从股权和公司法人所有权的分析入手对国有公司产权结构进行了分析。进一步说明了公司制改革后国有企业的产权结构应当是股权与公司法人所有权的契合。一、公司产权结构的分析1．关于股权股权指公司股东基于股东地位按投入到公司中的资本额享有权利。股权的内容主要有自益权和共益权两类。前者指股东基于投资而获得收益的权利…     

企业改革深化 盈利能力增强

据自治区企业调查队对53家重点企业建立现代企业制度跟踪调查结果显示：重点企业积极深化现代企业制度改革，企业盈利能力明显增强，企业家对建立现代企业制度企业的未来前景进一步看好。但是部分企业的改制工作不够规范、资金紧张、研究开发费用投入偏低等问题值得关注。