优化国有大中型企业资金环境的战略思考及对策

优化国有大中型企业资金环境的战略思考及对策王士恩，李珊在我国，国有大中型企业的发展，是实现国民经济持续、快速、健康发展的主导力量。国有企业尤其是国有大中型企业，过去是今后仍将是我国经济建设所依赖的可靠基础和主要阵地。然而，目前国有大中型企业亏损严重、...     

深化企业改革 强化社会保障

深化企业改革强化社会保障赵永臣，吴荣生，车福祥目前．离退休职工的养老保险及破产企业职工的养老和失业保险，成为深化企业改革过程中的一大难题。我们就此作以如下探讨。国有企业，尤其是大中型国有企业社会负担过重，企业办社会，职工生老病退等一系列问题都由企业包...     

论我国产权制度创新的主旋律──发展民有联合制经济

党的十四届三中全会后，全国拉开了改革国有大中型企业，建立现代企业制度的序幕，其根本宗旨是搞活国有大中型企业。这一场改革之战，较之过去的企业改革措施，无论是在改革的深度还是广度上都有了很大的提高。但是，当前的这场改革仍然是以国有大中型企业必须是我国经济结构主体的认识为前提的。国有大中型企业必须占到公有制经济的大部，占到整个经济结构的50％以上的观点或明或暗地在指导着人们的改革实践，使建立现代企业制度的步伐时快时慢，时进时退，甚至有新瓶装旧酒的危险。我们不否认国有制经济在整个国民经济中的龙头作用。国家…     

从产权改革到法人治理结构

国有大中型企业的改革一直是我国市场经济在其发展进程中最核心的一环.国有大中型企业绩效不佳的症结究竟在哪里?是产权问题还是治理结构问题?本文认为从理论研究和现实框架来看,相对于产权而言,治理结构是国有大中型企业更应重视的问题.     

加快国有大中型企业股份制改造的对策研究

加快国有大中型企业股份制改造的对策研究曹伟，高兴民近年来，通过深化改革，虽然促进了国有大中型企业的机制转换，但是，由于传统体制的影响和束缚，以及多年来沉积的多种矛盾和问题，使这些企业仍然难以适应市场经济的要求，不能发挥应有的作用。因此，对国有大中型企...     

培育完善的资本市场,真正搞活大中型企业

培育完善的资本市场，真正搞活大中型企业李明义搞活国有大中型企业是我国经济体制改革的重要目标之一。改革开放以来，尽管我们围绕搞活大中型企业出台了很多改革措施，但始终没有达到预期的目的。根本原因是没能解决好大中型企业的机制转换和生存环境问题。时至今日，大...     

论国有大中型企业公司化改造问题

论国有大中型企业公司化改造问题朱淑珍《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：国有企业实行公司制是建立现代企业制度的有益探索。具备条件的国有大中型企业，单一投资主体的可依法改组为独资公司，多个投资主体的可依法改组为有限责任公司或股...     

国有企业经营机制的选择和转换

本文认为,以建立国家与企业之间长期的资产债权和债务关系的形式实现两权分离,是国有大中型企业改革的可行途径。可以通过继续完善目前普遍实行的经营承包责任制的办法逐步向这一目标模式转换。文章对把股份化作为国有大中型企业经营机制的目标模式的观点持否定意见。     

国有大中型企业制度创新的思考

国有大中型企业制度创新的思考高景海，傅文杰一、国有大中型企业制度创新的必要性我国现有全民所有制工业企业将近１０万家，其中大中型企业１．８万个，占２０％左右，但它拥有全国固定资产的６５％，我国的原油、铁路、机车、货车、客车、飞机等产品，全部由大企业生产...     

对黑龙江省部分国有企业税收问题的调查与思考

据１９９６年统计数字显示，黑龙江省国有大中型工业企业户数占工业企业总数的４‰，占产品销售收入６２％，占年利税总额８５％，占工商税收８０％，其在全省经济活动中的主导地位是显而易见的。自改革开放以来，黑龙江省国有大中型企业为全省经济建设做出了显著的贡献，...     

改革、发展与企业——搞活国有大中型工业企业的理论与政策

中国80年代迅速推进的以搞活企业为中心的城市经济体制的改革和变动,不但未能使国有大中型工业企业踏上顺利成长的坦途,相反却导致了国有大中型工业企业的发展困境。以“扩权让利”为核心的改革思路虽然对搞活中小型工业企业具有重要的意义,但对于搞活国有大中型工业企业的作用却相当有限,甚至导致与初衷相悖的改革结果。因此,下一步的改革不能继续在简单的扩权和让利上做文章,而是应当致力于宏观经济机制与企业经营机制上的全面改革,包括建立和完善政府与企业的政策对接与行为协调机制,调整和弱化企业的行政隶属关系;发展和完善企业生产经营的宏观经济与社会发展环境,深化改革的市场取向,积极调整产业结构和全民所有制工业资本增量的所有权结构等。     

国有企业的根本出路在于加快改革加强管理

党的十五大和十五届一中全会提出了用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境;力争到本世纪末在大多数国有大中型骨干企业中初步建立现代企业制度。这是建立社会主义市场经济体制的必然要求,对于进一步发挥国有经济主导作用,防?..     

黑龙江省国有大中型企业走向市场的主要障碍及对策

黑龙江省国有大中型企业走向市场的主要障碍及对策梁若旺当前黑龙江省的经济已结束徘徊，走出低谷，国民经济出现了快速发展的好势头，我们必须抓住这个良好的机遇，实现“两个根本转变”。本文仅就该省国有大中型企业走向市场的障碍及对策，谈点初步的认识。一建立现代企...     

对国有大中型企业CI导入问题的探讨

对国有大中型企业ＣＩ导入问题的探讨冷国庆一、问题的提出ＣＩ即英文ＣｏｒＰｏｒａｔａＩｄｅｎｔｉｔｙ的缩写，是社会进人工业时代的产物，并随着企业经营方式的“国际化、集团化、多元化”，在激烈的市场竞争中逐渐形成、发展．ＣＩ是一种目前在国际上相当流行的企业...     

建设21世纪中国名牌企业家队伍战略系统工程的理论思考

建设好21世纪中国名牌企业家队伍,有着巨大的现实意义和深远的历史意义,是中华民族光荣而又艰巨的历史使命.建设好高素质的企业家队伍,是知识经济的本质特征、全球性的市场竞争、人类社会的不断文明进步以及搞好国有大中型企业等的要求.     

受委托经营国有资产 促改革构建母子公司

党的十四届五中全会指出:“增强国有企业特别是国有大中型企业的活力,发挥国有经济的主导作用,关系到经济体制改革的     

论社会主义初级阶段国有大中型企业的承包经营责任制

赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“目前实行的承包、租赁等多种形式的经营责任制,是实行两权分离的有益探索。”国有大中型企业实行承包经营责任制,是符合社会主义初级阶段经济特征,深化企业改革的一项战略性选择,是搞活国有大中型企业的行之有效的一个重要途径。一、承包经营是来自实践中的新创造我国现阶段的承包经营责任制,是在不改变社会主义公有制的前提下,以所有权与经营权的分离为特征,以责为前提,责权利有机结合的一种科学制度;它通过社会主义     

建立资本营运机制 搞活国有大中型企业

搞活国有大中型企业，重要的是据化国有资产存量，推动产权流动。我国现有的4万亿元经营性国有资产中，有2万亿元资产需要流动。但是，当前资本市场过于狭小，产权流动过于困难。因此．大力培育发展资本市场，建立资本营动机制．促进企业实现由生产经营、产品经营向资产经营、资本经营的跳跃，促进国有资产存量资产流动，调整经济结构，是用活国有大中型企业的关键。一要建立资本营运机构。将投资公司改建成国有资本营运公司，建立资本营运机构，其意义：一是投资公司成为投资经营主体，这样既有利于发挥投资公司经济活动的导向职能，又有利…     

企业文化及其对企业创新的影响——以宝山钢铁股份有限公司为例

宝钢建立30年来的出色发展以及在创新方面的突出成就,有其特殊的战略、体系、制度和文化等支撑。宝钢企业文化对企业创新、发展方面有着极其重要的影响和作用,宝钢企业文化是宝钢成功的深层次原因,是企业创新的重要法宝,其创新文化模式对其他国有大中型企业有一定的借鉴意义和参考价值。     

关于甘肃国有大中企业体制改革与技术及管理创新的对策建议

甘肃多数国有大中型工业企业,实行“三改一加强”,经济情况明显好转。但也应看到,企业的管理体制与经营机制还不能很好地适应市场经济发展的要求,技术创新能力与管理水平与国际水平存在较大的差距。加入WTO后,虽然给企业带来良好的发展机遇,但企业面临的又是严峻的挑战。为了有效地提高甘肃国有大中型工业企业竞争力,本文针对企业经济发展中存在的主要问题,就如何进一步深化改革和推进技术与管理创新等,提出发展对策与具体建议。