论“转型期”图书馆人才观

一、图书馆实施人才资源开发战略及若干问题。建国50多年来，随着经济发展与社会进步．图书馆的人才资源开发已取得了较大的成就。每年都有一定数量的新鲜血液输入图书馆，结图书馆工作带来了一派生机与活力。人才素质普遍提高，人才知识结构有一定改善，对图书馆事业的发展无疑产生过重大影响。然而．另一方面不得不承认．当前图书馆人才还面临着诸多亟待解决的何题，     

21世纪高校图书馆人才的培养

本文主要论述了面向21世纪高校图书馆跨世纪人才的内涵，应树立的观念，应具备的素质及其培养途径。     

谈新时期如何优化图书馆员队伍

迈入21世纪，图书馆将面对的是一个崭新的时代、瞬息万变的时代——知识经济时代。知识经济的兴起，无疑对图书馆是一个重大的挑战，也是对图书馆馆员提出了更新更高的要求。针对目前图书馆工作人员的科学文化素质偏低，专业学术水平欠缺，个人素质、修养不够，缺乏开拓创新精神，专业结构不合理，缺乏计算机及外语人才和图书馆专业人才，或者有才不用，致使人才外流等日见突出的问题，如何优化图书馆队伍的问题已提到了议事日程。将如何优化图书馆员队伍结构作一探讨。     

高校图书馆复合型人才刍议

当今世界，国与国之间的竞争，是综合国力的竞争，是科学技术的竞争，其实质是人才的竞争。而人才的竞争，实质上是知识的竞争，能力的竞争，是实实在在的过硬本领的竞争。随着社会主义市场经济体制的确立和高等教育改革的深入，图书馆既面临着发展的机遇，又面对着新的挑战。图书馆要抓住机遇迎接挑战，适应市场经济的需要，关键是培养适应市场经济需要的复合型人才。所谓复合型人才是一种有着良好职业道德和现代意识，由多种知识结构和能力构成的具有竞争实力的人才。那么，图书馆复合型人才应具备怎样的素质和实力呢？笔者以为应具备如下…     

网络环境下高校数字图书馆人才构建初探

文章分析了高校图书馆发展对人才资源的素质要求及高校图书馆队伍现状,提出了人才资源开发和利用的有效措施及解决人才需求的对策,着重谈论了现代高校图书馆服务人才体系的构建.     

图书馆在党校校园文化建设中的重要作用

随着知识经济的来到和信息社会的发展，干部人才特别是高素质干部人才的培养，对党的事业和国家的兴旺发达显得极其重要。近年来，党校校园文化作为提高教研水平和学员素质，满足现代化建设事业与知识经济对干部人才需要的重要手段日益突显出来，而作为党校图书馆是为党校的教学科研及行政等管理工作服务的，是党校校园文化建设的重要阵地。因此，党校图书馆应在营造校园文化环境方面，充分发挥自己在校园文化建设中的阵地作用。     

论高校图书馆馆员高品质的人文素养

图书馆是高校的灵魂、心脏和发动机.高校图书馆馆员高品质的人文素质事关重大.把适当的人安排在适当的地方、大范围内选拔合适人员、让高素养的人才进图书馆、有意识地先使自己成为精神贵族等,是高校图书馆馆员理想的高品质人文素质的重要内容.     

图书馆继续教育漫谈

现代科学技术与信息技术在图书馆的普及应用。给图书馆事业带来质的飞跃．给图书馆工作带来新的机遇和挑战,也对图书馆的知识结构与素质提出了越来越高的要求。图书馆要生存和发展。最关键的是人才问题。因此,培养一支高素质、知识结构合理的图书馆专业趴伍是当前最迫切的任务。而继续教育工作作为基础教育的一种延伸、补充和拓展。在解决图书馆人才问题上将起到不可忽视的作用。     

面向二十一世纪高校图书馆员信息素质的培养

本文分析了信息素质的内涵，论述了二十一世纪高校图书馆培养馆员信息素质的必要性，并结合实际，探讨了高校图书馆培养馆员信息素质的途径。     

试论图书馆的人才问题─—兼评暨南大学图书馆的人才结构

本文从图书馆工作的自身性质出发，指出图书馆管理人才，除需具有一般人才的特征外，还须具有两大特性，同时着重讨论了图书馆管理人才的合理结构，本文认为，要获取最佳效益，图书馆须在管理人才的培养、引进和安排上，考虑到学科的多样性、学历的多样性、职称的多样性，并要注意既有专业知识又能研究、开发和应用图书馆现代技术尤其是计算机技术方面的人才的培养和引进。最后提出了合理培养和引进图书馆管理人才的具体可操作措施。     

民族化特色图书馆

特色图书馆，它不只是传统意义上的图书馆内的局部特色，而是指全面系统地收藏某一学科主题、某一学术领域文献信息的公共图书馆。例如服装图书馆、中医药图书馆、残疾人图书馆、地方文献图书馆等。这些特色图书馆的产生和发展，是时代的需求。进入21世纪的新疆社会科学院图书馆。已不再是一个简单的服务性的科辅机构，知识经济时代的潮流把它推向了国民教育和人才素质提高的最前沿。它担负着获取知识、加工知识和有效传播知识的重任。要论“大而全”，同中国国家图书馆、中国社会科学院图书馆相比，我们不是对手。要想在竞争中求生存，只能拾遗补缺，发挥自己的优势，走新疆地区民族化特色图书馆之路。     

谈图书馆员的继续教育

图书馆员是伴随着图书馆的产生而出现的，是人类社会古老而又永恒的职业之一，它是人类的传递者，创造者，功能及职业特点并不是一尘不变的，而是经过了及其漫长的发展过程。在这个悠远而漫长的过程中，图书馆事业也面临着前所未有的机遇和挑战，为适应图书馆事业发展的需要，对馆员的素质要求，职业使命等都有进一步的提高，因此继续教育也应运而生，加强图书馆的在职教育和提高专业人员的综合素质对现代图书馆来说是最重要的资源，因此，人才是至关重要的因素，从业人员的继续教育已势在必行。英国图书馆学家哈里森说“即使是世界上第一流的图书馆，如果没有能够充分挖掘馆藏优势，讲究效率和拥有训练有紊的工作人员，也难以提供广泛有效的读者服务”。可见，此项工作的深入开展，对今后图书馆事业的发展有着不可估量的重大意义。     

新疆地区图书馆发展问题初探

新疆地区图书馆事业已严重落后于社会的进步与发展。应统一规划,加强协作,形成整体优势,重视我区区域性特色图书馆的建设,加快图书馆业务工作手段现代化,提高人才素质,强化继续教育。     

试论图书馆工作人员的信息素质教育

近年来，随着社会信息化步伐的加快，提高全民信息素质已越来越为人们所重视。看了不少有关图书馆与信息素质教育的文章，多论及图书馆在用户信息素质教育中的作用，对图书馆工作人员本身的信息素质教育则较少提到。在信息化社会的今天，图书馆工作人员的信息素质的高低，直接或间接地关系到图书馆所提供的信息服务的质量，影响到用户的信息素质。因此，图书馆要在信息素质教育中发挥作用，必须加强工作人员的信息素质教育，提高工作人员本身的信息素质。     

略谈新形势对图书馆馆员素质的新要求

在科技日益发展的新形势下，图书馆本身的形态、功能、管理等方面正在发生着深刻的变革，这一系列的革新对于图书馆服务工作的灵魂——图书馆馆员的素质提出了新的要求。本文从图书馆事业发展的新形势及其对图书馆馆员素质的新要求、图书馆馆员提高素质的途径和方法等方面来谈谈当前如何提高图书馆馆员素质的问题。     

加强图书馆的现代化建设

为了加快西部大开发，国家已经并将继续加大对西部地区的投入力度。面对这一千载难逢的历史机遇，图书馆人早已磨拳擦掌，如箭在弦，决心奋起直追，早日改变我省图书馆事业的落后面貌，为大开发营造良好的大教育的知识信息环境，促进科学文化教育事业的发展。本文从迎接西部大开发的角度，着眼于图书馆现代化建设的问题，谈谈个人的看法，以作引玉之砖。 一、人才建设是根本 西部大开发，图书馆工作怎样干？笔者认为，事在人为，人才是根本。要全面提高馆员素质，加强职业道德建设，努力培育和锤炼馆员的创新精神和服务能力。要加大工作力度…     

浅谈高校图书馆与校园文化建设

加强校园文化建设,是培养当代大学生综合素质,成为社会主义建设合格人才的一条重要渠道。高校图书馆自身的性质和职能决定了它在校园文化建设中的重要地位和作用。而要充分发挥高校图书馆在校园文化建设中的作用,还需要有一支高素质的馆员队伍。     

浅谈馆员素质与图书馆可持续发展

馆员素质是关系到一个图书馆全面、协调、可持续发展的重大战略问题。要建设好现代化的图书馆就必须树立“以人为本”的科学发展观，即实现人的全面发展，全面提高馆员的思想政治素质、职业道德素质、专业知识素质、理论研究素质、信息管理素质、健康心理素质等。     

当代图书馆馆长应具备的素质

图书馆事业的兴衰尽管由许多因素促成，但馆长的行政管理对图书馆的管理水平和发展方向起着举足轻重的作用。馆长的素质、经验、能力和魄力直接关系到图书馆工作的成败，从而影响到全馆的发展。馆长作为管理的核心，有责任建立一种良好的图书馆营运氛围，引领图书馆走出困境。本文从以下7个方面阐述当代图书馆馆长应具备的素质。     

网络环境下对高校图书馆信息服务的设想

本文通过论述高校图书馆在网络环境下信息服务的特点,提出了多方位做好网络信息服务的设想,建立新的人才机制,全面提高馆员素质、竞争力,达到角色的转变,提高信息服务的设想。