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正金三银四,新年的第一个招聘旺季即将到来。对于尚未落实就业的应届毕业生来说,这是他们在离开学校前的最后一次招聘高峰期了。经历了一个学期的实习、应聘,参与过几百比一的激烈竞争,记住了简历被刷的惨痛教训,也遇到过实习不顺的窘境,现在的你是否对应聘已经胸有成竹?用人单位最喜欢怎样的员工?在踏上工作岗位前你应该具备哪些职业素养?应聘时,怎样的表现更容易获得用人单位认可?实习时,如何才能被留用?本刊记者的此次采访,将告诉你…… 相似文献
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正毕业前夕,相当多的应届毕业生已进入实习单位,在新的工作面前,你感觉如何?在与工作伙伴的相处过程中,你是否广受欢迎?对于新的工作环境,你是否已能应付自如?这在大程度上取决于一个人的社会适应能力。 相似文献
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职场也是一场场演出,对于卓越表演者来说,分分秒秒都是他们展现自我、闪耀光芒的时候。假如你非常擅长自己的工作,对于公司来说是不可或缺的一员,那么你的老板很可能就会不惜一切代价让你继续留在这家公司。假如你的一言一行都令人尊敬、富有魅力, 相似文献
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每到实习,常有同学来问:“老师,实习什么时候结束?”如果回问:“实习结束,你什么打算?”学生往往会说:“不知道,先实习完了再说”。还有同学因在实习单位玩手机、迟到早退、消极对待工作等,实习期间被辞退或实习结束后没有获得留用资格。另外,也有同学抱怨,岗位任务很快就熟悉了,再待下去也学不到什么,因此选择离开。 相似文献
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赵春红 《太原师范学院学报(社会科学版)》1994,(2)
<正> 如何使中专学生在学校学习期间,就能掌握一定的理论基础知识与一门专业技术知识,使其理论知识与实践相结合起来,形成实践—理论—实践—理论……的知识循环,把在课本上所学到的知识得以升华呢?这无外乎是实习与实验了。 但经过多次带班实习,我发现实习中存在的一些问题,对学生的实习效果有着严重影响,只有注意以 相似文献
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<正>绩效考核一直是人力资源管理的难题,如何做好绩效考核,提升组织绩效,下面的问题也许能给你一些启示。问题一:有一则招聘广告这样写,"因本公司发展迅猛,现招聘以下人员:总经理一名、行政助理两名……清洁工若干……本公司福利待遇优厚,晋升阶梯明朗,欢迎有志人士加入。"这里的晋升阶梯在绩效考核上如何体现? 相似文献
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快刀青衣 《青春男女生.妙语》2007,(1)
分手也游戏在火车站站台上,我的面前站着马上要登上火车去深圳实习的女朋友莹,她用一种残酷中带着怜悯的眼神看着我。莹没有跟我吻别,而是仿佛推心置腹似的说:“有没有听过张小娴的一句名言?爱情并不复杂,来来去去不过三个字,不是你好吗?我爱你,我恨你,便是对不起,算了 相似文献
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姚雪丹 《青春男女生.妙语》2009,(4)
正愿在微笑里,你能感受到我的爱。——题记微笑是一轮太阳,他把光辉洒下大地,这是他的爱;微笑是一场甘霖,他把雨水赐予生灵,这是他的爱;微笑是一丝清风,他把清凉带到人间,这是他的爱。谁说微笑不是一种爱?名人的微笑是一种爱。 相似文献
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正有位网友在微博上讲述了一名实习生在实习单位"拒订盒饭"的事件:在一次电视台策划会上,主任对一名实习生说,麻烦你开完会后去给大家订盒饭,按人头订,我请客。谁料该实习生竟然说,对不起,我是来实习导演岗位的,这种事我不会做。不少网友纷纷跟帖说,当今的一些90后毕业生不懂礼貌,太自我、目的性强,不会与人相处,在实习中拈轻怕重、好高骛远,不愿从艰苦的一线工作做起;但也有人认为,这是新一代职场人拒绝职场"陋习"、 相似文献