HR话简历

怎样的简历才能算是一份成功的简历?简单来说,如果在你投递简历后,接到了企业的面试通知,那么你的简历就是一份成功的简历。因为是它,让HR对你产生了好感,为接下来的会面确     

简历准备

简历应该是一封热情洋溢的邀请函,当人事经理拿起你的简历,脱口而出“我需要见见这个人”时,你要知道,是你的简历为接下来的会面确定了日程!简历像一份广告推销书,想想你见过的那些诱人的广告手册吧,它们必定是便于理解、措辞得体、精心设计的,而简历也该如此。简历更是一张展示自我的名片,它在向人事经理介绍你的同时,更在强调你的潜在价值。     

塑造良好的职业形象

曾经有一位德国学者做了一项实验,虚构了三种不同的求职简历：一部分是贴了俊男美女照片的简历,一部分是没有贴照片的简历,还有一部分简历贴的是相貌丑陋的求职者的照片。最后的结果是,贴了俊男美女照片的简历求职成功率高达86%;没贴照片的简历求职成功率是60%;贴了丑陋照片的简历求职成功率只有20%。实验的结论虽然有些以偏概全,但确实反应了当前一个现实问题,那就是现代社会对个人形象的关注程度越来越高,良好的形象有利于个人在职场上的发展。日前,上海戏剧学院服装与化妆教研室主任徐家华女士应邀在＂东方讲坛＂开设了一场题为《塑造个人良好的职业形象》的专题讲座,现将讲座内容整理如下——     

“数字”简历

求职旺季又如约而至了,眼下很多人正在为找工作奔波忙碌、劳神费心。撰写简历当然是求职的第一步,但看看时下求职者的简历,不是毫无特色,缺少亮点,就是过分追求包装,给人一种华而不实的感觉。那么如何才能打造出一份完美简历呢?下面是一位叫韩红梅同学的“数字”简历,她所应聘的是某报社的记者岗位,结果韩红梅顺利谋求到了职位,而这在很大程度上还要归功于下面这份简历呢。     

简历 要简而有“力”

最近读作家王海鸰的新作《新恋爱时代》,其中有一段关于求职简历的情节令人深受启发:主人公沈画为了找到一份好职业,从表姐那里结识了某公司高管海潮。一天,沈画带着简历去找海潮,海潮看了沈画的简历后很不满意,认为她做得太花哨。他对沈画说,简历不能设计得太另类,能说明情况就好,用人单位对毕业生一般都有一个"形象预设",大部分单位还是喜欢朴实一点的。简历要简而有"力",才能给面试官留下好印象。     

让每一份简历开口说话

写简历,是大学毕业生进入职场的第一课。简历写得好,能为你创造机会,相反,不得要领,装帧得再美也会变得求职无门。本文对如何写好一份简历进行分析,让每一份简历都能开口说话。     

打造“职业化”简历

对于大多数职场新人来说,由于缺乏一定的工作经验,因此如何在简历中体现自己的"职业化"成了他们最头疼的问题。小田就是这样一位职场新人,工作刚满一年的她,想通过跳槽换一个工作环境,但如何才能在简历中处理好较短的工作时间和较少的工作经历?为了凑数她不得不挖空心思、东拼西凑、尽可能地将自己在工作中做过的、学到的以及一些心得体会写在简历中,她的简历格式套用了网上的下载模板。然面,这样的简历在网上投递及网上申请中总是石沉大海,看到别人一次次获得面试机会,小田心里不免有些着急,但又无从着手。那么让我们来看看小田的简历是怎样的?其中到底存在些什么问题呢?     

求职 快者为先

一家公司的人事经理在网上发布了一则招聘信息,短短一天时间里,公司邮箱就被"塞"进一千多份求职简历。面对铺天蓝地的简历,这位人事经理坦言,自己不可能仔细阅读每一份简历,于是在有限的时     

打造你的英文简历

作为一名应届毕业生，如果你只准备了中文简历，但希望拓宽择业范围，提高就业可能性，那你要做的就是尽快再准备一份英文简历。如果你已经有了一套完整的中英文简历，那也可以参考本文所提到的一些注意事项，尽可能完善你的简历。     

简历的内容

简历可以说是求职过程中展示自我的一张名片,不管如今找工作的渠道如何多,简历总是不可或缺的,它的重要性也就无须在此赘言了。你知道该在简历上写些什么吗?你有没有拿起笔似有千言万语,但又不知从何说起的感觉?你知道简历上的内容该怎么安排吗?为了不让凝聚你心血的简历石沉大海,看看本刊为你精心撰写的制作“法宝”吧。     

简历“变身”

"简历变身"来源于一次"读者面对面"活动。当被问到最想在杂志上看到哪方面的职业指导内容时,"请HR帮忙改简历"成了票选NO1。果然,当本刊在部分读者中发起这个活动时,收到的简历数远远超过了预期。有些学生甚至针对不同的岗位发来了两份简历,要求"变身"。然而,"授人以鱼,不如授之以渔",直接"变身"或许是大家所期待的,"变身"的过程却是我们想呈现的。于是我们选择4份简历,邀请4位HR(人力资源工作者)和企业管理者,或进行批注,或完成修改,希望在批注、点评、修改后的简历中,有着同样需求的读者能与简历的主人一样获得启发,完成自己的简历"变身"……     

如何打造“高颜值”简历

求职、网申,简历都是最重要的第一关。虽说简历不是一个人的全部,但它是一块“敲门砖”,一份“高颜值”简历自然能敲开HR的“心门”,获得面试机会。那么,如何才能打造“高颜值”简历呢?个性化是重中之重应届毕业生小李最近比较迷茫,因为身边有不少同学陆续收到面试通知,有人甚至还签订了就业协议,可她投递出的简历始终杳无音讯。     

精心制作优质简历

简历是求职的"敲门砖",直接影响着求职成败。然而,不少求职者对简历不太重视,认为简历就是写自己的经历,"记流水账,没什么花头"。因此,在招聘现场,常会看到这样的简历:有的是从某招聘网站直接下载而来,网站的水印还留在上面;有的太"简"了,只写了时间、工作单位、岗位;有的则太长,基础岗位就描述了三页纸;还有的简历上用的照片是大头照,甚至有错别字……这些问题都直接影响后续的面试邀约几率,因为用人单位人事可以从一份简历中,看出求职者最基本的职业态度。试想哪家单位愿意录用一个连简历都马虎应付的人呢?     

七彩简历让自己亮起来

简历如人,人如简历。在莘莘学子为了求职而"百舸争流"的时候;在"千军万马"为了一个职位而杀得"人仰马翻"的时候,一份完美而有力度的简历,显得是那么的重要!看似普普通通的一份简历,却暗藏玄机,它代表着简历背后的个人,固化着人事经理对你的第一印象;它掌控着你登堂入室的机会,也操纵着人事经理对你进退成败的定夺。     

简历有创新 求职更容易

求职中,个性突出、特征鲜明的应聘者容易在竞争中取胜;同样,简历也需要个性突出、特征鲜明。个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。但在各种简历模板、写作规则、注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历也失去了个性。     

简历也应“薄露透”

一位从事服装设计的朋友告诉我,薄、露、透是现代时装的流行趋势。在人才市场,如果将简历比作求职者的外衣或者包装的话,笔者认为它同样需要薄、露、透。薄。简历是求职者的敲门砖,简历做得好不好,关系到求职者能否取得面试的机会和求职的成败。一些没有经验的求职者总误认为简历越长越好。一     

求职撒手锏

公司准备招聘三名应届毕业生,收到一大堆简历。简历上吹得天花乱坠,负责人林乐漫无目的地翻着。突然,他"咦"了一声。旁边几人凑过来     

写一份成功的简历

找工作时,应聘者与招聘者见的“第一面”就是简历。一份简洁明了、清晰易读的简历会给未来的雇主留下美好的第一印象。同时,因为每天会收到大量的应聘申请,招聘者都希望能在短时间内了解到应聘者的全貌,从而择优选用。因此,如何使自己的简历从上千份简历中脱颖而     

大学毕业生求职日记

4月25日星期三晴上午10点,我准时来到探索电子科技股份有限公司招聘现场。本来我带着很漂亮的打印的简历,可那家公司的主考官说公司规定要手写简历。我花5元钱买了份应聘表格,后来又到招聘现场外买了支"真彩"笔,准备填写简历。我一不小心写错了。又买了一份;一不小心又错了,又买了一份,填到第十份的时候才勉强过关。我礼貌地向主考官送上简历,他扫视了几下,便问:"你对我们公司了解多少?"我说:"还可以吧。知道是新近的     

简历“整容”

一位经验丰富的招聘人员在阅读一份简历时，可能只用1分钟就会决定简历的去留。所以，求职者要学会在第一时间抓住招聘人员的“眼球”，更要知道你是在为阅读者，而非为自己写简历，你所做的一切努力就是要吸引他把你的简历看下去，以此创造良好的第一印象。