共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
中共宜宾市委宜宾市人民政府决策咨询委员会 《决策咨询通讯》2019,(3)
为贯彻落实四川省委"一干多支、五区协同"战略,争创全省经济副中心建设,宜宾市加快创建国家农业高新技术产业示范区。虽然宜宾市创建农高区受到领导重视以及拥有科教资源、农业基础良好、区位等优势,但创建中仍存在一些不足,如体制机制不够完善、科技支撑、要素保障不够、整体推进能力不足,本文提出了相应的对策建议。 相似文献
3.
4.
5.
1995年岁末,我有机会来到花园之国新加坡,考察学习这个国家的人才管理、毕业生就业情况。时间虽然短暂,但感受至深,特别是新加坡的国家人才意 相似文献
6.
7.
正近年来,石柱着力推进旧城改造、滨河公园建设、新城区开发三大工程,加快了城镇建设步伐,促进了经济社会快速健康发展。目前,建成区城市绿化覆盖面积153.4公顷,城市绿化覆盖率 相似文献
8.
9.
10.
中共中央政治局5月23日召开会议,专门研究和部署了进一步加强人才工作等问题。会议认为,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,并作出了人才资源是第一资源的科学论断,提出了人才强国战略。实际上,国家间人才资源的竞争已成为一个国家综合国力竞争的最关键因素。国际上的人才争夺战早已打响,西方一些国家在抢占国际人才的实践中还积累了相当多的经验,对我国在实施人才战略过程中可资借鉴。 相似文献
11.
近年来.我们围绕创建国家园林城市持续推进园林绿化大投入、大建设、大整治和大创建,城市绿化和城市建管水平始终位居全省前列。 相似文献
12.
"十二五"期间的主旋律是创新、转型。宁波杭州湾新区紧紧围绕"转型升级示范区、国际化新城区、秀美和谐生态区、现代科学智能区"建设的总体要求,总结和提炼了"坚持产城联动、建设品质新区"的战略发展模式。坚持产城联动、建设品质新区的根本出发点和落脚点在于人才,人才是科学发展的第一资源和第一推动力。今后三年,我们抓住机遇,整合资源,大力推进创业型"人才特区"建设,为坚持产城联动、建设品质新区提供强有力的人才保障和智力支持。 相似文献
13.
14.
正创建国家卫生城市档案资料是创卫工作开展情况的最直观的表现,是国家卫生城市技术评估和考核鉴定的一项重要依据,也是检查组专家到抽检单位必查的项目之一,每个创卫工作单位都有做好创卫档案资料建档工作的责任。本人试结合本单位参加湛江市创卫工作中档案资料收集与整理的一些做法和体会做一介绍,与同行交流。一、创卫档案资料的收集创卫档案资料的收集范围广,容量大。要特别注意以下4方面的事项:(一)收集时间。收集时间是保证 相似文献
15.
北碚区坚持以人为本,牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕建设“国家可持续发展示范区”和“重庆市全面建设小康社会先行区”的奋斗目标,以“加强环境建设,改善环境质量,保护生态人文环境,提高公众生活质量”为根本出发点,全面开展创建环境保护模范城区工作。2003年,成功创建为重庆市环境保护模范区,今年4月又荣获“国家环境保护模范城区”称号。 相似文献
16.
<正>少数民族贫困地区人才资源向人才资本转变基础差,其重要因素是机制落后,造成对人才的区域、行业封锁和单位、所有制的禁锢。因此,要推进“人才强州”战略和人才“双五”工程,使人才管理体制、运作机制尽快与国际惯例接轨,在发展中取得先机,必须打破传统模式,革除影响发展的体制弊端,创新机制,拓宽渠道,才能加快人才资源向人才资本转变。一要在用活人才上有所突破,创新人才共享机制 相似文献
17.
7月6日,全国科技创新大会在京举行,党中央、国务院对深化科技体制改革、加快创新体系建设进行全面部署,颁布了《关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》。胡锦涛总书记在会上明确提出,到2020年中国要基本建成适应社会主义市场经济体制、符合科技发展规律的中国特色国家创新体系,进入创新型国家行列。 相似文献
18.
创建国家卫生城市档案资料是创卫工作开展情况的最直观的表现,是国家卫生城市技术评估和考核鉴定的一项重要依据,也是检查组专家到抽检单位必查的项目之一,每个创卫工作单位都有做好创卫档案资料建档工作的责任。本人试结合本单位参加湛江市创卫工作中档案资料收集与整理的一些做法和体会做一介绍,与同行交流。 相似文献
19.
在最近召开的重庆市人才工作会议上,中共重庆市委副书记、市长黄奇帆发表讲话指出,自2004年重庆市第一次人才工作会议以来,市委、市政府坚定不移实施人才强市战略,使人才工作与全市发展同步,保障了重庆市经济社会发展需要。回顾6年来的人才发展状况,重庆市人才队伍建设在四个方面取得明显进步:一是人 相似文献
20.
在当今科技创新形势下,无论是国家之间的竞争,还是企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。如何让青年科研人员尽快成长起来,成为独挡一面的科研中坚力量,充分挖掘他们的潜力,是多年来探讨并急需解决的问题,也成为当前一个十分紧迫的战路任务。本文简要介绍了冀东油田青年科技人才资源现状,对青年科技人才成长困惑进行调查了解,提出一些促进青年科技人员成长的措施建议,并对青年科技人才尽快成长进行了思考。 相似文献