中国为什么没有象样的企业家

改革开放20多年,中国的经济得到了迅速的发展,社会经济生活也发生了很大的变化。但是,中国企业的变化却相对较小,中国企业家的成长相对缓慢,直到今天,我们还设有几个象样的企业家。这不是因为中国人不行,不适于做企业家,而是由于在目前的情况下,中国缺少企业家成长的环境和条件。     

中国企业家为什么没有创造力？

我最近常常语出惊人地提醒父母对教育要有正确的观念：并不是读完本科，接受了高等教育就能证明有足够的能力，反而可能是没有创造力的人。     

中国为何没有世界级的企业和企业家？

尽管30年来,中国企业开疆辟土、高歌猛进,然而放眼全球商业舞台,我们不得不遗憾地承认,还没有哪一家中国企业真正迈进了世界卓越企业的殿堂,成为舞台上的耀眼主角;也没有哪一位中国企业家登上了商业领袖所能企及的世界顶峰,引领全球财富走向。对比世界级企业与企业家,依旧有一条不小的沟壑横亘在我们眼前,为什么我们未能渡越到彼岸？     

没有欲望,成不了企业家

在他眼里,老板给他的最大感觉是欲望.有霸气,渴望拥有.这种欲望可以表现在赌场的牌桌上,也可以表现在对女人的态度上,如果表现在生意上,就变成了永不枯竭的进取动力     

中国为什么出不了大企业家?

中国为什么出不了大企业家? 这是一个问了许多年而且还会问下去的问题。“素质低下”、“传统文化糟粕”是近十年来国人在试图解答这一     

中国当代有没有文化大师?

历览中国文化大观园,峰峦叠嶂,奇景无数,一大批文化人物把中国历史乃至世界文明史装扮得璀璨夺目。文化大师是文化的产物,也是文化的时代标识,代表一个社会、一个国家、一个民族的文化内涵和文化高度。谁是这个时代的文化大师?文化大师的标准是什么?如何培养和塑造文化大师?这些问题似乎关系我们的发展。     

谁是中国的“企业家”?

新世纪近在眼前 ,经济全球化不可逆转。我国企业必须顺应“两化”趋势———国内企业国际化、跨国公司本土化。但必须拥有人才———真正意义上的企业家。对此 ,你我都会问 :“谁是中国的企业家 ?”在改革开放２０多年后的今天 ,我们有充分的理由对企业家作一番去粗取精的剖析———大小企业家 ,究竟谁该夸１９７８年以来 ,我国究竟诞生了多少“企业家” ,至今没人能说清。厂长、经理、总裁、董事长都是或大或小的“企业家” ,而在稍懂行者看来 ,厂长、经理之类 ,好像才有资格称为“企业家”。也有学者指出 ,由政府任命的厂长、经理等企业领…     

中国企业家 你需要什么样的素质?

经济学家厉以宁说,企业家不是一种职业,而是一种素质。国外对企业家有三条基本要求:有眼光、有胆识、有组织能力。中国的企业家还要再加一条:有社会责任感。 历史学家李学勤说:英国当代的落后,在于企业家轻视知识;美国的崛起,得益于科学的力量也就是知识的力量。     

中国企业家眼中的企业家

只有像李嘉诚一样具有好的人品,企业才有可能做得更大30年来,中国社会已形成了庞大的颇具有创富精神与理想的企业家阶层,他们推动了中国经济向市场化转型并融入全球化大潮中。和君创业执行董事长李肃认为,中国的商业进程以10年为一个周期。虽然中国企业家眼中的企业家更替现象很难简单地用10年一个轮回去定论,     

中国道路:没有价值观的崛起?

2013年3月23-24日,由上海社会科学院承办的以中国现代化:道理与前景为主旨的第五届世界中国学论坛在上海召开。会议上,中国道路的内涵和发展前景成为讨论的中心话题,而在中国崛起过程中凸显的经济与政治文化发展不均衡现象尤其引发学者热议,在此采撷若干观点,以飨读者。——有学者认为,中国崛起遭遇到价值观或曰意识形态的困境,中国软实力影响微乎其微,是一种不包含道德或规范意义的崛起。中国崛起不包含特别的道德意义柯白(美国美中贸易委员会前主席):中国的飞速发展及其不断扩大的全球影响让许多学者和决策者都难以理解。中国对     

善待欲望——没有欲望，成不了企业家

在他眼里，老板给他的最大感觉是欲望。有霸气，渴望拥有。这种欲望可以表现在赌场的牌桌上，也可以表现在对女人的态度上，如果表现在生意上，就变成了永不枯竭的进取动力     

国企难出企业家?

<正> 我国国有企业多达数十万家,能出真正的企业家的却屈指可数。市场化进程和股份制改造应该能为企业家的产生创造条件和环境,由于国有股独占性、独大性,阻碍了企业家的产生和成长。但我们又看到私营经济中企业家     

怎样吸引企业家?

大别山怎样才能吸引企业家?如何才能将大别山打造成引资的洼地?企业家对大别山又有哪些期待?区域振兴离不开企业家,可大别山缺企业家。2011年,湖北省黄冈市曾对其辖区的红安、麻城、罗田、英山、团风和蕲春6个大别山县市民营经济发展状况进行调查,发现这些县市规模以上的民营经济在数量和块头上都存在明显不足,企业家队伍缺乏。窥一斑可知全豹。大别山要振兴,需要增强其吸引力,从山外引进更多的企业和企业家。大别山怎样才能吸引企业家?如何才能将大别山打造成引资的     

孵化中国企业家

<正> 企业家是以企业资产增值为经营目标,通过产权市场竞争的过程将自己的知识财产(人力资本)与企业的物质财产结合在一起,从而在经营中占有企业的整体资产,独立、创造性地组织和指挥企业,根据市场需要进行生产、流通、服务等商品经济活动,并承担经营风险的专门经营者群体。     

解读中国企业家

<正> 古人云:“预则立,不预则废。” “当今和未来的世界竞争,从根本上说是人才的竞争。这种人才竞争是全面的,包括领导人才在内的各个方面各个层次的人才,都面临着各种竞争的检验与考验。”这是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民最近所作的高瞻远瞩之“预”。     

中国企业家,你“充电”了吗?

<正> 前不久,中国企业家调查系统对全国企业家的学历及学位情况的调查报告显示:我国企业家拥有大学以上高学位的占41％;而拥有大专以下学历的占58％。 统计数据表明,在全国企业家中年龄在36岁以上的占89％,这部分人学位在大学以下的占81％。这些人在校学习的时间多在1985年以前,所学内容都     

企业家参政应缓行?

两会期间,民营企业家参政蔚为壮观,成为媒体和社会舆论聚焦的中心。对于这股民间企业家参政热潮,著名经济学家史晋州教授认为,民营经济的快速发     

企业家:身价几许?

企业家是企业的领军人物、灵魂人物。我们搞社会主义市场经济,离不开一批有胆有识本领高强的企业家。因此,企业家队伍建设、企业家市场化等问题倍受上下各方关注就在情理之中了。企业家特别是国有企业的企业家近几年连连失足的教训,使这个问题更具有了紧迫性。人们记得,先是“长动‘’于志安骗携巨款外逃,继而‘’烟草大王”锗时健侵吞巨资银铛入狱,后有蚌埠烟厂李邦福巨贪沦为阶下囚,都引起不小的震动。痛定思痛,一个人的演变,固然“外因是条件,内因是根据”,我们应切实加强法制建设,堵塞漏洞;防患于未然;但如何从制度上规范…     

没有自贸协定,就没有自由贸易?

正以自贸协定推进自由贸易、促进经济增长,已成各国共识。不过,反问题来了:国与国之间的自贸协定是实现自由贸易的必要条件与唯一途径吗?正方:自由贸易是世界大势,自贸协定是通往自由贸易的必由之路。相对于双边自贸协定,多边自贸协定涉及的国家更多,对全球贸易规则的影响力更大。多边自贸协定目前生效的有WTO协定