有话好好说

日常生活中，人与人交往很容易发生争执。再情投意合的朋友，在长期的交往过程中，也会发生各种摩擦。任何观点、看法、兴趣、情调和行为等方面的分歧，都可能在朋友间点燃一场“战火”。     

有话好好说

正王三在镇上开饭店有些年头了,账面上钱赚了不少,但很多是镇政府给打的白条。他去镇政府讨要过多次,但每次领导都以各种不同的理由搪塞。王三一筹莫展,欲哭无泪。镇政府领导换了一届又一届,王三的白条多了一沓又一沓。有时,王三真想一把火烧了这些白条,看着这些白条就来气,可又一想,白条虽然是个画饼,但总能充充饥吧,也许下一任来个青天大老爷,把所有的白条都结清了。王三把白条像宝贝一样放在自家的抽屉里。     

公共空间“有话好好说”

随着社会流动的加速、交往方式的多元,在一个与陌生人频繁接触的社会,培养兼顾他人的公共空间意识,涵养自由与责任相平衡的表达伦理,已经成为中国社会必须跨越的一道现代化门槛。在公共空间,有表达就有责任,有自由就有担当,有言论就有边     

『有话好好说』带来了好局面

2004年10月份以来,江西省新余市渝水区通过在乡镇干部中开展“有话好好说”活动,把说好话、办好事具体落实到加强乡镇班子建设、改进干部工作方法、化解社会矛盾等各项工作中去,取得了明显成效。一班子成员之间要“有话好好说”。当前,乡镇班子的主流是好的,但仍然存在一些不和谐因素。如个别班子成员会上不说、会后乱说,捕风捉影、说三道四,只当“裁判员”、不当“运动员”。其主要原因在于班子成员之间缺乏沟通和平心静气的交心谈心。开展“有话好好说”活动,就是要使党政主要领导做“有话好好说”的表率,在一些重要工作或人事问题上,加强…     

话有三说,巧说为佳

正作家贾平凹推崇:"话有三说,巧说为佳。"这与先贤所求不谋而合。我国已故著名美学家冯文潜先生,生前处处留意探求语言艺术。早年他曾向人讲过一个小故事,说有一次他去赶集,走到一个卖陶器的摊子前,想买把夜壶,挑了又挑,都嫌太大,就对这位陶器工人说:"好是好,就是嫌大了。"这个工人如果不懂交流忌讳和语言美,便会说:"大是大,小便装得多啊!"这就粗鲁不雅了。他应     

有话好好说：建言者情绪、建言类型对上级采纳建言的影响及其内在机制

员工通过建言向上级指出问题或提出想法,被上级采纳才能真正发挥作用。基于情绪即社会信息模型,分析了建言者情绪和建言类型对上级采纳建言的影响及其内在机制。以133名管理人员为样本,采用模拟情境实验,2(积极情绪/消极情绪)×2(促进性建言/抑制性建言)被试间设计,结果发现：建言者情绪的主效应显著,上级更多采纳以积极情绪提出的建言;建言类型的主效应显著,上级更多采纳促进性建言;建言者情绪和建言类型的交互效应显著,当建言者提出抑制性建言时,建言者情绪对上级采纳建言的影响更大;建言者情绪、建言类型及其交互效应通过感知的建言者忠诚的中介作用影响上级采纳建言。最后,讨论了研究的理论贡献与管理启示,并提出了未来研究方向。     

党员干部要有良好的"话风"

党员干部的"话风"对形成良好的政风和社会风气有不小的影响.当前,有少数党员干部"话风"不正,想说什么就说什么,想怎么说就怎么说,在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验等重大政治问题上说三道四,散布一些不负责任的言论;有的对中央和上级党组织的决策部署贯彻落实不坚决、不彻底,甚至有令不行、有禁不止、阳奉阴违;有的热衷于传播有损党和国家形象的所谓"段子",甚至传播政治谣言.这种现象尽管发生在少数党员干部身上,但危害很大,影响团结和稳定.     

忌说四类话

正说话,其实也是一门学问。情商高的人,懂得真心实意地站在对方角度着想,说出来的话既能让人听着舒服,又能达到巧妙说服的目的,往往是朋友圈子里最受欢迎的人,而不会说话的人,走到哪里都容易被质疑和嫌弃。现实中,要忌说以下四类话。一是不说怨话。不要遇到一点小事,就满世界抱怨老天不公。你可以偶尔发牢骚,但不能整天抱怨,     

"古为今用"话红楼

我国的《红楼梦》不仅是一部世界级的文学名著,同样也包含着丰富的经济管理思想。书中主人公们的治家理财活动体现出了一些高超的管理艺术。一、德才兼备——管理者的选拔条件王熙凤因病休息,“王夫人便觉失去了臂膀”,因此选择一个管理者代替王熙凤成为当务之急。将大观园中的人物一一比较,王夫人最后选择了探春作为主要管理者。从选人的过程来看,管理者的选拔条件是“德才兼备”。李纨在大观园中是年龄最大的,而且有大奶奶的身份,只是她“是个尚德不尚才的”,一副老佛爷心肠,难免会放纵了下人,事实上也的确如此。本性懒惰的下人…     

说《易经》话并购

《易经》，是中国传统思想文化中自然哲学与伦理实践的根源。被誉为“群经之酋，大道之源”。在古代是帝王之学。政治家、军事家、商家的必修之术。《易经》对企业并购能带来哪些启示呢？     

说"套话"

"套话",乃成套之大话、空话、假话、废话之谓也.其特征:在话语本身,是貌似英明正确、冠冕堂皇,实则空无一物、外强中干,永远形式大于内容.     

说"炒"

"炒"字原本并无特别之意,可在改革开放之初却是用得发了烧的一个字:炒地,炒房,炒股,炒电影电视,炒歌星影星……说来也怪,无论什么东西,不炒不热,一炒就火.到了时下,有种不该炒的东西也被炒了,那就是炒"政绩".     

"半夜鸡叫"话管理

当我们的眼睛不再带有色的眼镜,或许会看到另一番美景地主老财“周扒皮”为了剥削长工,经常半夜三更钻进鸡笼学鸡叫,以便催促长工们天不亮就起床干活。时间一长,终于被长工们发现,于是大家一阵暴打,只打得周扒皮鼻青脸肿、满地找牙。长工们扬眉吐气,从此便呼呼大睡。小时候读这故事,感觉很畅快。可今天细嚼起来,颇觉另有新解。倘若避开历史政治环境局限,仅就"半夜鸡叫"的一般意义而论,周扒皮也许还算得上庄园里称职的总经理。     

"水战"过后话得失

由“农家山泉”发起的在中国广告市场上的激烈“水战”,早已偃旗息鼓,谁是赢家？其中得失？可以描述;时至今日,重要的是相信他们能够“风物长宜放眼量”,超越“水战”本身的得失,收获感悟与清醒,共创水市场的明天。回顾一下去年中国广告市场上的风风雨雨,由 “农夫山泉”所发起的“水战”倒是留下重重的一笔。科学事实也好,制造概念也罢,这场“水战”的确让我们领略到了商家高超的智谋、周密的策划。这也再次告诉我们在广告策划中智慧何等的重要。然而,“水战”略微平息之后,初始为“农夫山泉”出此奇兵所惊羡的头脑也逐渐冷静…     

干部任用话"三忌"

随着我国干部人事制度改革的不断深入和干部任用机制的不断完善,一大批德才兼备的中青年干部脱颖而出,得以重用,尽情施展着自己的才华。然而,在少数地方和部门,仍不同程度地存在着干部使用上的不正之风。笔者认为,要有效克服用人上的不正之风,必须切实做到“三忌”。一忌“心太浮”。一些地方和部门的领导高高在上,难得深入基层和群众,对基层干部不甚了解,用人往往仅凭基层单位领导的一面之词。有的领导机关在考察干部时虽然也走了程序,但由于把关不严,让基层单位领导做了手脚,事先打了招呼,出现了虚假民意,致使考察失真。为此,各级党委和组…     

从"小护士"易主话并购

背景:　　2003年12月,一个在中国化妆品行业流传了四年之久的传言终于成真,全球最大的化妆品集团欧莱雅中国公司的总裁盖保罗向媒体披露收购国内三大护肤品牌之一“小护士”。　　作为中国市场上三大护肤品牌之一,小护士的市场占有率达到5%。2003年销售额超过4000万欧元。此次欧莱雅集团对小护士品牌的收购,还包括其位于湖北宜昌的生产基地。　　小护士品牌在消费者中认知度达到96%。作为一个大众化的品牌,小护士在全国已建立28万个销售点。渠道是欧莱雅看重小护士的一个重要方面。　　含辛茹苦十一年养大了的女儿,嫁与别家,李志达在泪…     

说"教"道"育"

教育改革必须以"理念"更新为前提.教育理念的更新一则受"社会存在"的制约,二则因传统文化的束缚显得沉重而艰难.诸多陈旧落后的教育观念常常令我们浑然不觉,难以摆脱,这或许与我们对"教"和"育"这两个字的内涵认识存在偏颇不无关系.