新形势下国企工会工作的新思路

近年来,国企企业不断更新,要想在众多的企业中脱颖而出,就要转变以前的工作思路,适应时代的要求,对工会的工作思路进行调整,促进国有企业更好地发展。另外,企业要重视工会的工作,认真研究工会工作存在的问题,针对问题,提出有效的解决方法,改善工会的现状,提高工会的工作水平,为企业的发展作出更多的贡献。     

浅谈新形势下国企工会工作的新思路

<正>近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。当前国有企业遇到的新问题。     

关于利用新媒体推进工会工作创新发展的调查研究

新媒体传播发达的现代社，企业需要在各个方面统筹兼顾，这也就需要工会组织重视工会工作的发展与创新。工会不仅是关心和帮助职工的部门，还体现着公司对各级员工的支持与爱护，也是企业了解广大工人职工生活质量、思想动态的重要部门。本文首先从新媒体推进工会工作创新的优势入手，进而详细分析了新媒体推进工会工作的实践，最后对我企业工会工作创新发展案例进行了调查研究。     

新形势下创新工会工作机制的思考

加强企业工会组织建设，进一步增强基层工会活力，是企业工会最重要的基础性工作，也是完成企业各项任务和目标的重要保证。但是，随着市场经济体制的建立完善和企业改革的不断深入，企业原有的工会组织模式和运作方式，越来越不适应工会工作发展的需要，如何创新工会工作机制，转变工会工作职能已成为迫在眉睫的一项重要课题。下面，结合企业实际浅谈对创新工会工作机制的几点认识。     

关于新时期工会工作的切实思考

为探求新时期下工会工作如何创新与发展，文章立足于国有企业的医疗卫生系统工会工作实际，从工会工作内容及形式两个方面分析研究，得出新时期下的工会工作要抓住企业竞争力、企业技术全新、职工队伍素质和精神文明建设四点命脉，从而深化工作内涵；发挥企业优势、增强内在吸引力；把握优化领导组织体系、增强干部服务意识、发挥标兵及典型的先进引领作用的三方面结论。     

新形势下煤炭企业工会工作的探讨与研究

随着社会主义市场经济体制的不断建立和完善，国有企业开始不断加大改革力度，企业内部的产业结构、队伍结构和组织结构开始进行大幅度调整，经济成分。利益关系和分配方式也发生了根本性变化，这给企业的工会工作带来了极大的挑战。面对新的形势背景，煤炭企业的工会工作如何在贯彻落实科学发展观的前提下迎接挑战，是每个煤炭企业工会必须面对的重要课题。     

基于企业健康可持续发展的国企工会安康杯活动分析

近年来,随着国有企业改革力度的不断深入,工会工作面临着新的挑战和困难,必须适应新形势发展的要求,努力探索出能够充分发挥工会优势,调动职工群众积极性、创造性,保护其切身利益的路径,只有这样才能更好突显工会工作的特性,并能够有力推动国有企业的健康可持续发展。作为比较有代表性的国企,神华鄂尔多斯煤制油分公司工会对"安康杯"竞赛活动的精心组织,可以说是有效促进了该企业安全生产、企业文化、精益管理等系列中心工作的高效优质开展。鉴于此,本文拟以国企工会推动企业可持续发展的策略入手,对"安康杯"竞赛活动进行深入分析。     

浅谈煤炭企业“四型”工会的创建工作

新时期煤炭企业工会工作要善于把握市场经济条件下和计划经济条件下诸多不同的环节，认识到工会工作对象、工作范围、工作方式上比过去要宽广、复杂、多变的现状。在当今的时代背景下要想成为优秀的企业工会，就必须与时俱进，积极打造“四型工会”。本文以此为主题展开探讨，具有一定的现实意义和指导意义。     

如何在国有企业管理中发挥工会的积极作用

在国有企业中，工会组织是不可或缺的一个组成部分。在我国企业发展的特殊环境下，作为联系党群、干群的纽带，工会组织如何真正成为职工家园，工会工作如何才能更好的发挥作用，是一个需要各企业不断研究、探索、实践和创新的课题。为此，文章尝试从企业管理者视角，提出在企业发展实践中实现和提升工会工作价值的思路和方法，望能为国有企业更好的开展工会工作提供些许启示。     

基于现代企业制度下工会工作的改进和创新探讨

面对现阶段的各种挑战,企业工会要积极地迎接挑战,并要不断地探索在新形势下能够适应新的要求的工会发展的新路子。本文从工会工作所面临的新情况、问题产生的原因以及如何实现工会工作的改进与创新等问题为出发点,对现代企业制度下工会工作的改进和创新进行探讨。     

加强石油企业工会建设的探索思考

随着经济社会的发展,社会环境的变化给工会工作提出了新的课题和任务,油田企业工会直接联系和服务油田职工群众,做好工会工作对于增强油田凝聚力、创造力,落实工会各项工作有着重要作用。在油田企业组织形式、经营、用工、分配方式多样化,各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下,加强工会建设,增强工会工作的适应性和有效性,是落实好工会工作、实现和谐油田的要求。本文将针对当前油田工会建设中的问题及不足提出相关建议,推动油田的科学发展。     

工会在加强和创新企业管理中的作用

随着我国经济的快速发展和市场环境的不断改善,企业得到了极大的发展,但作为职工自发组织的工会,在新的形势下,如何适应新的变化和特点,与企业管理相协调,与员工利益相统一是工会工作面临的新课题。本文从分析工会在新时期面临的新困难入手,进一步分析工会工作应发挥的积极作用,最后从四个方面提出了工会提高企业管理质量的意见建议。     

在现代企业如何有效开展工会管理工作

工会工作对于一个企业来说是至关重要的，作为会员与职工合法权力与利益的代表着与维护者，它事关企业的长远发展，所以企业的工会工作历来是大家比较重视的，但在新形势下如何做好现代企业的工会工作是一个崭新的社会问题，需要有关方面去思考和加以解决，本文在分析新形势下工会开展工作的基本困难和实际情况，进而探讨如何解决这一崭新问题的途径，希望通过这样一个微小的努力对于在现代企业开展工会工作这一问题做一个较为全面的分析。     

矿山企业工会工作的创新发展

在历史的发展过程当中，我国的矿山企业一直占据着重要的地位，承载着社会进步和民族的振兴，近年来，随着矿山企业改革力度的加大，矿山企业无论是从产业结构，组织结构海事队伍结构的方面都作出了大幅度的调整，矿山企业的工会工作也处在越发重要的位置，面对企业改革的新形势，矿山企业工会如何清醒地认识和研究当前工会工作情况，在面对新问题，新任务的时候如何进一步发挥工会在矿上企业中的作用与影响，成为矿山企业工会新时期的工作难题，矿山企业的工会建设是企业组织健全、制度完善的一种表现，是矿山企业必须时刻思考的重要问题。     

试论国有企业工会工作的创新思路

随着市场经济的激烈竞争,国有企业作为国民经济发展的主体,一直受到整个社会的关注,国有企业工会工作也在发生巨大的改革。在当前情况下,要真正做好工会的工作,必须就目前存在的各种情况和问题,寻找新的工作出路,以创新为基础,构建出适应时代发展的工会组织。     

工会如何在推进企业发展中发挥作用

<正>企业兴盛,企业的工会也兴盛;企业衰落,企业的工会也衰落。企业坚持发展是第一要务,工会也一定要把促进企业发展作为工会工作的第一要务。只有围绕企业的中心、服务企业的大局,工会工作才有前途、才有作为。工会组织要坚持围绕企业中心工作、服务企业发展大     

浅论如何加强国有企业工会组织建设

工会作为国有企业的重要组织基础和工作基础,担负着组织职工、动员职工、服务职工的职责。随着国有企业改革的不断深入和发展,工会工作面临许多新情况、新问题、新机遇和新挑战。本文结合工作实际,对如何加强国有企业工会组织建设进行了分析和总结,以便同行交流。     

新时代国有企业基层工会工作开展的原则及相关对策研究

本文提出了新时期国有企业基层工会思想工作应遵循以科学的思想理论为指导、以职工为中心的原则,并提出了要提高工会维权能力、维护职工合法权益、提高工会的履职能力、努力为职工办实事、提高工会民主管理能力、促进国有企业的民主建设等做好国有企业基层工会工作的对策。     

浅议煤炭企业工会工作应突出解决的问题

近年来,受国际金融危机的影响,国有煤炭企业经营困难,职工群众切身利益受到一定影响.这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战.国有企业工会应站在学习实践科学发展观的高度,审视以往开展的各项工作,总结经验、反思教训、寻找差距,把工会工作做得更细一点、实一点、广一点、深一点.在煤炭企业改革发展过程中,要处理好主动与协同的关系.在创新工会工作中,处理好创新与继承的关系,在提升职工队伍素质中,处理好个体与群体的关系.     

搞好企业工会工作 促进和谐企业建设

和谐企业建设是一项长期工作,企业工会要充分利用这个载体,延伸和扩大工会工作的内容,不断研究探索新思路、新方法,促进这项工作扎实有效的开展,工会在和谐企业建设中发挥着不可替代的作用。在企业和工会的共同努力下,和谐企业的建设将会稳步发展,和谐企业建设的目标也一定会实现。