坚持民生导向 加强领导干部执行力

领导干部的执行力状况如何，关系到执政活动的开展和效率，牵涉到广大人民群众的根本利益能否实现，决定着实践科学发展观的成效。领导干部要真正贯彻落实党和国家的路线方正政策，全心全意为人民服务，必须要以民生思想为指导，强化执行意识，增强执行效果，提高执行力水平。     

关于提升领导干部执行力管理问题的思考

本文从领导干部执行力的重要性出发，探讨了领导干部执行力弱化和缺失的表现、原因，并尝试系统提出了提高领导干部执行力的措施和方法。     

卫留成：领导干部只有自己干净才能赢得别人的尊重

有没有一支高素质领导干部队伍，关系到国际旅游岛建设的快慢甚至成败。有了好的带头人，国际旅游岛的长期建设才能把握正确的方向，做出正确的决策，提出正确的方法，走出正确的路子。成为好的带头人，必须提高学习力、判断力、决策力、执行力和影响力。     

贯彻落实十七大精神领导干部要提高执行力

十七大报告强调，党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。贯彻落实十七大精神，加强党的执政能力建设，关键在提升领导干部执行力。新时期领导干部的水平和能力集中体现在执行力上，各级领导干部要把执行力建设作为最基本的政治职责、最主要的工作思路、最有效的工作方法贯彻好。     

切实提高党员干部执行力

深入贯彻落实科学发展观，需要提高我们党员干部的执行力。执行力是党员干部工作的生命力，也是党的执政能力的重要内容和具体体现。本文提出要强化党员干部的执政意识、监督意识，切实转变作风，重点是提高领导干部执行力。     

公务员遴选模拟试题系列解析(四十五)

<正>1.为政之要,贵在落实;落实之要,重在执行。执行力建设是党的建设的重要内容,也是全面从严治党的第一个台阶。提高领导干部和领导班子的执行力,对于在新形势下贯彻落实中央精神、推进全面从严治党、加强党的作风建设具有重要意义。请你谈谈对着力提高领导干部执行力的思考。测评要素:执行力、建言献策能力评分参考:(1)能对领导干部提高执行力有全面深刻的理解和认识。各级领导干部的执行力主要包括执行前对中央决策部署的理解力和领会力;执行中对中央决     

找准提升领导干部执行力的突破口

执行力作为执政能力不可或缺的要素之一,不仅是实现执政目标、达成执政使命的重要保证,而且是国家公职人员政治品格和能力水平的表现.领导干部作为政府中的重要组成人员,在提升政府执行力中具有举足轻重的作用.可以说,政府执行力的强弱关键取决于领导干部,提升政府执行力,应该从领导干部做起.     

提升领导干部执行力之我见

省委书记张庆黎在全省领导干部思想政治素质提升工程主体报告会上提出的“六个突出”，是新时期加强干部队伍执行力建设的重要指导方针。干部有没有执行力，干部执行力强不强，对能否促进经济社会各项事业全面快速发展具有至关重要的影响和意义。     

大力提高领导干部的执行力

领导干部的执行力是贯彻落实科学发展观,执行党的路线方针政策、战略决策、工作部署以及上级的指示、决定、命令,实现预定目标的能力。领导干部提高执行力,是讲政治顾大局守纪律的具体体现,是履职尽责的基本要求,对于巩固党的执政地位有着重大而深远的意义。大力提高领导干部的执行力,要特别注意以下几个问题。一、必须大力提高有效推动工作的能力。一是要提高决策质量。领导干部工作中的最大失误就是决     

浅谈领导干部增强学习力问题

学习力作为人的主观因素，主要包括学习动力、学习毅力、学习能力和学习创新力等。领导干部的学习力是指领导干部通过多种渠道、运用多种形式、采取多种手段获取知识、转化和释放知识的能力，学习力是领导干部自身发展的基础和前提，是领导干部最基本的能力，它是领导干部决策力的根本、执行力的关键。领导干部应自觉更新学习观念，激发学习动力；追求人生价值，增强学习毅力；掌握科学方法，提升学习能力。     

加强高校院系办公室工作执行力建设的思考

办公室工作执行力直接关系到院系工作能否正常运行，做好办公室工作关键是提升执行力，努力探索规律和方法，将为院系的发展起到良好的助推作用。     

以干部执行力的提升助推中原经济区建设

当前,如何提升领导干部执行力,实现中原经济区宏伟蓝图,是摆在各级各部门领导干部面前的重大课题。一、树立正确理念。要采取多种形式加大宣传力度,加强教育培训,使各级干部对执行力有科学的认识,     

以改进作风为契机 提升高校办公室执行力

高校办公室作为学校党委、行政的综合办事机构，处在一个承上启下、协调左右、联系各方、服务全局的关键位置，是保证学校各项工作正常运转的中枢。其执行力的强弱，作用发挥的如何。关系到学校党政机关整体形象的构建．关系到学校发展大局和师生员工利益。高校办公室的执行力，具体表现在办公室每个成员的精神状态、工作态度等方面，体现办公室每个成员的思想作风、工作作风和党性修养。提升执行力是高校办公室自身发展的客观需求，也是每个工作人员增强政治自觉性、提升自身素质的必然要求。     

提高领导干部执行力的途径

所谓执行力,简单地说就是按质按量按时地完成工作任务的能力。对于广大领导干部特别是基层领导干部来说,执行力就是正确领悟上级政策或决策的能力,是狠抓落实、坚决完成任务的能力,是把握规律、创造性开展工作的能力。     

领导干部必须正确行使手中的权力

领导干部能否正确行使手中的权力，是一个非常重要的问题，因为它直接关系到党和国家的前途，关系到一个地区或部门的建设与发展，关系到人民群众的切身利益。领导干部应如何正确行使领导权力呢?     

提升领导干部的“精气神”和“执行力”

随着工业化进入加速期、城镇化进入推进期、工业进入转型、群众思想进入活跃期、国家实力进入提升期，给各级领导干部带来了新的发展课题，如何顺利渡过这“六期”，完成这些新的任务，是领导干部实现“精气神”和“执行力”的重要保证。     

提升执行力的三条路径

正党中央治国理政的部署已经明确,关键是抓好落实,切实提高各级领导干部的执行力。执行力的构成有三大要素,一是执行态度,二是执行能力,三是执行环境。即执行力=执行态度×执行能力×执行环境。相应地,提升领导干部执行力也有三条路径:一是执行意愿的激励,二是执行能力的增强,三是执行环境的优化。     

领导干部廉洁从政应过好五关

廉洁从政是我们党的光荣传统和优良作风，是党和人民对领导干部的基本要求。领导干部是否廉洁从政，关系到党风政风，关系到执政能力，关系到经济社会的发展，关系到自身健康成长。历史反复证明，廉政兴邦，腐败亡国。无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。     

如何提升干部队伍的执行力

在既定的资源和体制条件下,一个地方的发展快慢,主要取决于领导干部队伍,一看领导干部的决策力,二看干部队伍的执行力.如今,一些地方发展不快,问题主要就出在执行力上.     

浅析当前我国反腐倡廉制度执行中存在的问题

党风廉政建设和反腐败斗争工作关系到保障改革、促进发展、维护稳定的大局，关系到党的生死存亡，历来受到党中央和中央纪委的高度重视。如何有效避免反腐倡廉制度执行中存在的问题并提高制度的执行力，本文对此进行了思考。