网络环境下高校图书馆流通服务创新

21世纪是一个信息化、网络化的时代,新技术、新工艺给图书馆带来了机遇与挑战,流通服务作为高校图书馆的核心项目之一,其目的是使读者尽可能及时、便捷、准确地获取所需要的图书资源。本文通过分析网络环境下高校图书馆流通服务工作产生的新特点以及存在的问题,重点阐释了网络环境下高校图书馆流通服务工作的创新措施。     

网络环境下高校图书馆服务探究

网络环境在改变人们利用信息行为的同时也改变了图书馆信息服务的方式。高校图书馆信息服务受用户对信息需求而发生了变化。文章从网络环境对高校图书馆服务工作的影响出发,分析网络环境下高校用户的信息需求特点,提出有效的高校图书馆服务工作对策。     

网络环境下高校图书馆读者服务创新浅析

在互联网的不断发展背景下,数字图书馆风生水起,逐渐成为了高校图书馆的重要组成部分。与此同时,读者对信息的需求方式和获取方式也发生了巨大的变化,如何在网络环境下对高校图书馆读者服务进行创新,是当前高校图书馆管理工作者积极思考的问题。本文主要从高校图书馆读者服务工作在网络环境下的新特点和高校图书馆读者服务创新策略两点作了简要分析。     

关于高校图书馆网络环境下流通服务的思考

文章论述了网络环境下高校图书馆流通服务工作的变化，针对高校图书馆流通服务工作中出现的问题，提出提高流通服务质量的策略。     

网络环境下高校图书馆信息服务的变化与对策

网络环境下的高校图书馆信息服务的方式方法发生重大改变,如何与时俱进适应新形势,搞好图书馆的信息服务,为学校教学科研为国家经济建设提供信息保障,是目前高校图书馆需要认真研究的课题,创新、求变是高校图书馆唯一的出路。     

高校图书馆读者服务模式在网络环境下的应用

随着现代社会中计算机和网络通信技术的快速发展和广泛应用,高校图书馆的读者服务工作在服务范围、服务模式、服务手段及读者信息需求等各个方面发生了巨大的变化,这就要求图书馆的工作人员对读者服务工作转变服务观念和服务意识,并采取一些行之有效的新方法和措施,为读者提供更方便快捷的全新的服务模式。     

网络环境下高校图书馆传统服务方式的转变

本文主要论述高校图书馆,在计算机网络技术不断发展的今天,如何抓住这一难得的机遇,迎接挑战,针对传统的馆藏建设、管理模式和服务方法,进行认真的分析和整顿,以适应新形式下的需要提出了如何转变传统的管理模式和服务方法.     

网络环境下高校图书馆传统服务方式的转变

本文主要论述高校图书馆,在计算机网络技术不断发展的今天,如何抓住这一难得的机遇,迎接挑战,针对传统的馆藏建设、管理模式和服务方法,进行认真的分析和整顿,以适应新形式下的需要提出了如何转变传统的管理模式和服务方法。     

浅析网络环境下高校图书馆读者服务模式的创新

伴随着计算机的普及和网络通信技术的快速发展,高校图书馆读者服务工作的内容、模式及读者的需求等方面都发生了变化。本文阐述了高校图书馆读者服务工作在网络环境下的新特点,并对高校图书馆读者服务工作模式的创新提出了几点建议。     

网络环境下图书馆读者服务探讨

读者工作，是图书馆工作的归宿和出发点，是图书馆工作的重心，是实现读者与文献信息交流的纽带。面对网络环境下图书馆读者服务工作的改变以及发展趋势，图书馆要制定相应的措施才能适应读者服务工作的要求。     

高校图书馆功能和管理路径探讨

高校图书馆是为师生和教研提供参考文献服务的场所,是教研工作的重要组成部分,文章探讨了图书馆的基本职能,提出了在网络电子化状态下图书馆的管理路径。     

高校图书馆的知识管理和服务创新

在知识经济时代,知识管理是最新型的管理思想和管理方法。本文简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的,提出图书馆知识管理的最终目的,在于以创新服务去最大限度地满足读者对知识的需求。并详细论述了开展创新服务的具体内容。     

高校图书馆新馆建设中的服务定位与功能规划

运用文献资料法、逻辑分析法等研究方法对高校图书馆新馆建设中有关服务定位和功能规划的有关问题进行研究,希望通过本文能引起目前正在建设新图书馆的有关单位以及广大读者的注意。此外,本文对图书馆的服务对象的局限也加以了阐述,并就图书馆面向校外人士开放的途径提出了建议。     

新媒体环境下高校图书馆服务优化路径研究

本文以高校图书馆服务实际情况为依据,分析了新媒体环境为其带来的变化,并就新媒体环境下的服务原则与策略等提出相关建议,以期为高校图书馆发展贡献力量。     

网络环境下的高校图书馆人力资源建设与管理

高校图书馆的人力资源管理水平直接关系到一个图书馆工作的质量,间接影响高校的教学和科研水平，所以此项工作必须引起高校的高度重视。本文论述了人力资源管理的必要性及网络环境下高校图书馆的信息服务对人力资源的影响，提出了我国高校图书馆人力资源管理的现状和存在的问题，文章最后提出了应对这些问题的对策。     

网络环境下高校图书馆管理创新分析

图书馆是保存人类文化遗产的重要场所,记载了人类社会从古至今的发展演变,是人类文明成果的集散地。图书馆是高校重要的教学设施,也是学生的第二课堂,有利于丰富学生文化生活,提升学生文化素质和思想素养。有效的图书馆管理是充分发挥图书馆功能,促进图书馆进一步发展的关键举措。随着网络信息化的到来,我国传统的图书馆管理必然要面临着全方面、多层次的整改和创新。本文主要分析了在网络环境下,我国高校图书管理创新的分析。     

浅谈高校图书馆管理与服务的创新

21世纪的图书馆趋向于信息化、网络化方向发展,图书馆在该形势下,也面临着多重机遇与挑战,怎样变被动型服务为主动型,这是摆在高校及图书馆服务人员面前的重要课题。本文分析了图书馆管理及服务创新的意义,并针对图书馆内部管理及服务项目两个方面,提出了几点措施,最后针对信息技术发展对管理和服务创新的影响,做了简要探讨。     

高校图书馆管理与服务模式初探

在技术创新和信息化的时代，高校图书馆的管理和服务面临转型升级的挑战。从传统的以＂物＂或以＂书＂为中心，向以＂人＂为中心的现代化图书馆管理和服务转变。必须建立＂以人为本＂的管理机制和＂以人为本＂的服务理念。     

当代大学生科学休闲与高校图书馆导航服务

休闲反映时代的风貌,引导当代大学生实现科学休闲,是保障大学生身心健康和树立正确的世界观、人生观及幸福观的关键措施,这是时代赋予高校与社会教育部门的一项重要课题。高校图书馆是当代大学生文化休闲的中心,是实施科学休闲教育的良好平台,则更是责无旁贷。高校图书馆应积极开发与拓展现代图书馆的导航服务功能,以适应与满足当代大学生科学休闲的需要。     

高校图书馆中人力资源管理与开发应用

伴随着知识经济时代的到来,加强人力资源建设已经成为社会各界关注的焦点问题。对于高校图书馆来说,加强人力资源管理能够在很大程度上提升自身的竞争力。从当前状况可以看出,我国在高校图书馆人力资源管理与开发的过程当中,尚存在一些弊端,这些弊端严重阻碍了高校的长远发展。本文针对这一现状展开讨论,并集合我国高校图书馆人力资源管理的各个环节进行深入分析,希望能够在一定程度上完善高校图书馆建设。