新时期煤炭企业思想政治工作

随着煤炭企业整合重组、转型跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭企业员工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新问题，如何适应煤炭企业在新形势下做好思想政治工作，更好适应企业科学发展，这对广大思想政治工作者也提出了新要求、新挑战。本文就煤炭企业在新的形势下，如何有效抓好思想政治工作，及其内容、途径作了分析。     

新时期高速公路管理中思想政治工作的创新

近年来随着高速公路管理体制的改革和深化,特别是人事制度、用工制度、分配制度等的改革而引发的利益冲突,使得职工的各种思想矛盾、心理压力和思想问题显现得比较突出。在社会主义市场经济与改革开放不断深化的历史进程中,如何加强高速公路管理中思想政治工作的创新,促进思想政治工作发挥更大的作用,是摆在思想政治工作者面前的重要课题。本文以当前新时期高速公路管理中职工主要思想问题分析为基础,从思想政治工作新机制的构建,以及思维、内容、形式、考核方法等方面的创新进行探讨。以期能够促进思想政治工作在高速公路管理中发挥更大的作用。     

浅论海盐产区思想政治工作管理与创新

创新海盐产区思想政治工作是针对企业现状的迫切要求。要在继承中抓观念创新,突出主动性;抓机制、体制创新,突出适应性;创新领导机制;抓内容创新,突出针对性;抓方式方法创新,突出思想政治工作的有效性。     

浅论思想政治工作在创新社会管理中的作用

加强和创新社会管理是一项系统工程,内容涉及很多方面,而如何发挥思想政治工作应有的作用,提高公众的认知度、参与度和支持力,则是其中的重要组成部分。为此,在创新社会管理进程申应发挥思想政治工作的重要作用。     

浅论企业管理中的思想政治工作

.思想政治工作是企业所有工作的生命线,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。在新形势下,企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想动态的影响,积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法,坚持以人为本,才能使思想政治工作发挥出应有的作用。     

安全管理应从员工思想政治工作入手

员工在生产活动过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用,就是要解决员工的思想问题,就是通过卓有成效的思想政治工作,使每个员工都筑起安全生产思想防线,树立安全责任重于泰山的思想,提升自我保护的能力。     

新时期思想政治工作方法创新的原则与途径

新时期的思想政治工作面临新的形势和任务,要完成好这些新任务,就必须进行工作方法的创新。新时期思想政治工作方法的创新要坚持导向性、针对性、交互性和时效性四个原则。思想政治工作的创新要要根据新变化探索新规律,采取新方法。     

浅论思想政治工作的创新

随着经济的发展,人们的认识水平不断提高,思想政治工作面临新的形式、任务及特点,需要思想政治工作人员的引导和创新。要坚持顺时应势、与时俱进、解放思想、实事求是的发展理念,深入基层,了解群众心声,始终发挥思想政治工作的作用,贯彻和落实科学发展观,构建和谐社会。     

浅谈新时期思想政治工作的创新

在新的历史时期下,思想政治工作也面临着新的形势。本文简要探讨了创新思想政治工作的有效方法,希望为相关单位思想政治管理工作的强化提供一定的参考。     

新时期国有企业员工的思想政治工作浅谈

随着我国市场经济的日益深化,企业之间的竞争也日益激烈。企业之间的竞争很大程度上是人才的竞争,因此,企业应加强对员工的思想政治教育,树立员工积极向上的工作态度和认真负责的职业精神。目前,我国国有企业改制更向着更深更广的方向发展,企业的内部环境和外部环境也发生着复杂变化,员工也会出现很多新问题。在新的历史时期,国有企业应充分重视企业员工的思想变化,对其进行合理有效的思想政治教育,促使他们适应国企改革的潮流。     

浅论企业思想政治工作创新策略

随着我国社会经济的快速发展,我国企业得到了空前的发展,在新时期发展过程中,思想政治工作显得尤为重要,必须要做好创新工作,才能够紧跟时代发展的步伐,最终促进企业的可持续性发展。     

新时期企业思想政治工作创新研究

本文着重对新时期企业思想政治工作面临的问题和创新举措进行研究,分析在新的经济形势下,政治思想工作产生新的特点,企业政工干部必须要与时俱进,适应市场需求,在面临新问题新情况时能坚定不移地走党的路线,坚持科学发展观。     

浅谈新时期思想政治工作方法创新

创新是一个国家、一个民族进步的不竭动力，思想政治工作更应把创新作为灵魂，与时俱进，在理论上、内容上、方法上不断创新，从而使其发挥更加重要的作用，推动思想政治工作的发展。思想政治工作方法容创新，就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把握时代脉搏，引导社会潮流，推动文明进步。     

新时期医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下,随着社会的发展和医疗改革的不断深入,医院政治思想工作遇到许多前所未有的新情况、新问题。医务工作者必须要深化改革,谋求协调发展,全面树立和落实科学发展观,要充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性。本文就如何适应形势变化的需要,对思想政治工作更好地服务于医院的改革与发展进行了分析探讨。     

浅论企业思想政治工作创新途径

当前社会正处于转型时期,加强企业思想政治工作,构建和谐社会,为企业改革发展保驾护航,意义十分重大。如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

新时期青年员工思想政治工作思考与探索

青年员工是胜利录井宝贵的财富,是胜利录井可持续发展的中坚力量,是胜利录井的未来和希望。要做好青工思想政治工作,必须针对青工思想政治工作的特点,正视青年员工需求的变化,积极探索新形势下青年思想教育工作的新途径和新方法,才能不断加强和改善青年思想教育工作,激发青年员工的工作热情和干劲,让青年员工在胜利录井改革发展中作出积极贡献。     

创新与整合:新时期国有企业的思想政治工作

中国经过改革开放30年的发展,取得了长足的发展。作为改革开放重头戏的国有企业改革也基本上实现了预定的目标:由"政治——行政一体化"组织到建立现代企业制度。外部环境和内部机制的变化使得我们必须对思想政治工作进行创新与整合。对思想政治工作的思路、机制、方法进行创新。整合优化思想政治工作的资源,进行"大政工"建设,为企业发展提供可靠的思想保障。     

浅论县级烟草企业实施精细管理之中的思想政治工作创新

加强和创新思想政治工作,是提高政工干部的综合素质,加强先进的企业文化建设,探索企业思想工作的新机制,新内容、新方法的重要途径。本文分析了现阶段烟草行业企业思想政治工作的现状,提出了加强和创新企业思想政治工作的建议,助力企业科学发展,增强企业思想政治工作的吸引力和感染力。     

新时期医院思想政治工作的创新性探索

随着医疗体制改革的深入,新时期医院思想政治工作既充满着机遇又面临着挑战,创新医院思想政治工作的重要性尤为凸显。本文分析了新时期医院思想政治工作存在的诸如缺乏对思想政治工作的重视、医务人员价值观出现不良转变、医疗服务与医院自身性质存在冲突等影响创新思想政治工作建设的问题,提出了创新工作体式,加强思想重视、抓好医德医风,纠正价值观念、强化人本意识,树立服务宗旨等有效路径。旨在帮助医院思想政治工作的创新建设,构建和谐医院。     

新时期国企思想政治工作存在问题和创新方法

思想政治工作贯穿于国有企业生产经营的全过程,它是国有企业管理中的一项重要职能。在国有企业管理中要以人为本,要把思想政治工作同企业生产经营、企业文化做到有机结合,相互作用,为国有企业的发展提供强大的发展动力。