突出公路行业特点 创新文明创建特色

事业单位改制后，还要不要搞文明单位创建?开展文明单位创建活动，是或抑与发展经济相抵触?湖北省公路管理局科研所开展文明单位创建实践表明：文明单位创建深刻地影响着职工的思想观念和行为，为企业的快速发展起到了保驾护航的作用。1998年科研所与省公路局机关剥离后，由原吃皇粮的事业单位变成了自己上市场找饭碗的企业，面对体制的转变，科研所没有傍徨，在文明创建实践活动中......     

文明之光点亮地质找矿事业

近几年来，中国冶金地质总局中南局以科学发展观为统领，结合自身实际，不断创新文明创建载体，丰实创建内容，把创建文明单位活动融入各项具体工作之中，文明之光放光彩，促进了地质找矿事业大发展，实现了经济效益、社会效益双丰收。中南局连续三次被表彰为湖北省文明单位。     

垫江县五洞小学成功创建重庆市文明单位

2006年12月5日,县政府督查室主任刘德忠、县府办公室副主任陈立生、县教委副主任杨银修等一行人,受重庆市精神文明办公室委托对五洞小学创建重庆市文明单位工作进行了验收。评审组通过参观校容校貌、荣誉室、图书室、教师办公室、展板、观看录相资料、翻阅了创建历程中的书籍、像册,走访、调查师生,听取了易大福校长的《创建文明单位,构建和谐校园》工作汇报。评审组一致认为:该校的创建工作做到了“四个到位”。一、认识到位。学校高度重视文明单位的创建工作,把其摆上了学校工作的议事日程,建立健全“三个机制”(领导与管理机制、责任与激…     

开展“四创四评”活动 创建和谐示范街道

开展“四创四评”活动，_人力推进城市文明建设，是促进辖区经济社会和谐发展的“龙头”工程。“四创”，就是创建市级建设和谐社会工作示范街道、创建最佳人居环境社区（小区）、创建平安街道和创建精神文明单位；“四评”，就是在全街道辖区内开展“十佳干部”、“十佳文明市民”、“再就业明星”和“安全文明单位”的评选活动。创建是目标，评选是实现目标的手段，最终目的就是构筑和谐、文明的人和新城区。人和街道是北部新区开发建设的前沿阵地，是未来的都市风貌展示区。     

文明单位创建工作长效机制探讨

针对文明单位创建中缺乏长效机制的问题，本文从认识不足、体制缺陷、考核偏重形式等三个方面对存在问题进行了分析，对如何建立长效性机制进行了探讨，提出了五点对策：领导重视是关键；建立管理体制；强化员工教育 ；创新活动载体； 加强督促指导。     

集控中心创建文明单位的实践与思考

企业的发展推动文明的进步，文明创建促进企业的发展，如何让文明之花绽放在企业管理的各个领域，从而促进企业的文明与发展，对一个快速发展且不断壮大的水电集控中心而言，具有十分重要而紧迫的现实意义。华能澜沧江水电有限公司集控中心在创建文明单位的活动中，认真贯彻落实相关指示精神，结合工作实际，积累了经验，取得了显著的效果。     

文明单位创建要把握六个问题

文明单位创建是群众性精神文明建设的重要组成部分,是把三个文明建设任务落实到基层的有效途径,是不断提高干部群众思想道德和科学文化素质,培育"有理想、有道德、有文化、守纪律"的社会主义公民的生动形式.在新的历史条件下,如何实现"三个文明"一齐抓,如何深入开展文明单位创建活动,如何在提高创建能力、水平、实效上下工夫,笔者认为,文明单位创建要把握6个问题.     

创建省级文明单位开创统战工作新局面

2003年以来．我们以创建省级文明单位为目标。提出了以创建带工作、以工作促创建、在创建中树形象的工作思路。     

＂四个坚持四个抓＂让文明之花常开

自1998年被省委省政府授予1997-1998年度文明单位后，鹤峰县审计局至2010年已连续六届荣膺“省级最佳文明单位”，为了珍视这份殊荣，我局长期以来立足于“四个坚持四个抓”巩固和发展文明创建成果，让文明之花绚丽常开。     

与时俱进 再创佳绩

一、文明单位创建结硕果重庆市渝中区国家税务局负责全区9700余户企业、17000余户个体工商户和80个集贸市场的税收征收管理工作,任务十分繁重。自1994年成立以来,局党组高度重视文明单位创建工作,坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,大力开展文明单位创建活动,以培养“四有”新人为目的,不断加强思想政治工作,努力提高干部职工     

基层央行文明单位创建工作的思考

基层央行文明单位创建工作可以有效提高职工参与精神文明创建工作的积极性和思想政治觉悟，促进自我教育和自我成长，同时也是促进基层单位政治建设、思想文化建设和生态文明建设等有机结合的途径，是党的群众工作和思想政治工作的现实需要，是提升发展水平的重要环节。     

在文明创建中体现文化含量

近年来,夏邑县交通局在文明单位创建工作中,把营造浓厚的文化氛围作为载体和切入点,着力于打造六种文化,大力推进文明创建活动,进一步提高了创建品味,夯实了创建基础,巩固了创建成果。     

河南省文明办验收白坪公司省级文明单位创建工作

日前，由郑州市文明办副主任邓智柏带队的验收组一行代表河南省文明办到郑煤集团白坪煤业公司对创建省级文明单位工作进行验收。该公司党委常委、宣传部长崔书平等陪同验收。     

狠抓“四个建设” 实现“三个提高”

<正>孝感市孝南区新华街财政所积极响应国家政策,一直以创建市级"最佳文明单位"为抓手,以争创省级"文明单位"为契机,紧紧围绕上级党委制定的各项工作目标,创造性地开展文明创建工作,以各种创建活动为载体,坚持高标准、严要求,不断强化思想建设、组织建设、作风建设和干部队伍建设,通过加强创建工作组织领导、强化系统实施,狠抓领导班子建设、干部教育、舆论宣传、廉政建设、服务质量、环境建设和社会治安综合治理等各项工作,不断引深创     

树文明标杆 谱发展新篇——钟祥市农信联社十年五届省级文明单位纪实

近年来,钟祥市农信联社始终坚持“一立足三面向”的经营宗旨,狠抓文明单位创建工作的部署、组织、协调和落实,赋予其“活”的灵魂,以文明促发展,以发展践文明,取得了文明单位创建与业务发展“双赢”的良好局面。截止2010年末,联社各项存款余额38．75亿元,各项贷款余额15．82亿元,不良贷款占比3．11％,实现综合效益8093万元。自2001年以来连续五届荣获省级“文明单位”称号,     

以省级文明单位创建为契机 全面开创党委办公室工作新局面

今年以来，台前县委办公室以创建省级文明单位为契机，以建设“学习型、思考型、实干型、创新型、自律型”机关为目标，紧紧同绕党委中心工作，以“知行合一，争创一流”为工作理念，     

税苑文明之花别样红——“省级最佳文明单位”建始县地税局文明创建工作侧记

近几年来，建始县地方税务局认真贯彻落实“依法治税，信息管税，服务兴税，廉清从税，人才强税”总体思路，紧紧同绕《创建省级最佳文明单位实施方案》，以依法治税为先导，组织收入为中心，思想教育为重点，服务发展为目的，深入扎实开展精神文明创建工作。     

在文明创建中体现文化含量

近年来,夏邑县交通局在文明单位创建工作中,把营造浓厚的文化氛围作为载体和切人点,着力于打造"六种"文化,大力推进文明创建活动,进一步提高了创建品味,夯实了创建基础,巩固了创建成果.     

“十五”云梦民政事业发展的总体思路

近年来,云梦县民政局以建章立制为起点,以加强设施建设为出发点,以抓队伍建设为着眼点,强化内部管理,深入开展“三个代表”学习教育,加强党风廉政建设,全面实行政务公开,自觉接受社会监督,树立了民政为民的良好形象,提高了民政的社会地位,为促进社会稳定,发挥了积极作用。连续五年被县委、县政府评为“先进单位”,两次荣立抗洪救灾集体三等功,连续三年被县委、县政府评为党风廉政建设先进单位,1995年被省政府、省军区评为“军地两用人才先进单位”,1997年、1999年分别被县委、县政府授予“文明单位”、“最佳文明单位”,1999年被县委、县政府评为“创建省级卫生城”先进单位,2000年被县委、县政府评为文明创建先进单位。     

国有企业创建文明单位的实践与思考

近年来,龙岩烟草工业有限责任公司坚持以科学发展为主旋律,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,做到文明创建工作常抓不懈,创建形式持续创新,创建内容不断丰富,企业各项经济指标继续保持平稳、健康发展态势,在社会上切实发挥了引领示范作用。龙烟蝉联三届＂全国文明单位＂荣誉称号,长期保持福建省纳税第一强的地位,先后荣获＂全国五一劳动奖状＂＂全国企业文化建设实践创新奖＂＂中国企业信息化500强＂＂全国守合同重信用企业＂等荣誉称号,公司党委获得＂全国先进基层党组织＂,公司工会被评为＂全国模范职工之家＂荣誉称号。