浅析对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

伴随着高校扩招,高校毕业生就业困难群体的人数和所占比例逐年增加,有针对性地加强就业服务与指导,促进就业是高校帮扶毕业生就业困难群体的基本措施.高校应积极搭建就业平台,树立职业生涯规划意识,提供个性化的就业指导,努力实现毕业生最大限度的就业.     

论述对各类就业困难群体的指导与帮助

根据当前高校毕业生就业困难的问题,将大学生就业困难群体分为了家庭贫困、自身条件不佳、学习成绩差、综合素质差、心理素质差等几种类型,并提出了从观念、综合素质、指导方式、创业教育和心理辅导几方面对各类就业困难群体进行指导,帮助毕业生顺利就业,解决就业问题。     

试论职业指导在促进高校毕业生就业困难工作中的作用和重要性

针对就业困难群体中高校就业目难毕业生，职业指导需要认真分析就业困难群体的特征、充分结合目前就业困难群体的现状、深刻剖析就业困难产生的原因、积极采取有效的应对策略和方法。充分发挥职业指导的作用和重要性，从根本上缓解高校毕业生的就业压力，积极应对当前严峻的就业形势。     

关于转变高校毕业生就业观念的思考

毕业生就业观念是影响高校毕业生就业水平和质量的重要因素。通过引导大学生改变传统观念,搞好创业教育,积极搭建校企合作平台,拓展就业服务渠道,强化法律意识等方式,将促使大学生就业观念不断转变,推进高校就业工作,从而促进社会的和谐与稳定。     

当前我国高校就业指导现状及对策研究

随着每年高校毕业生人数的不断增加,大学生就业困难已经成为各级政府和高校高度重视的问题。传统的就业指导模式已经很难适应新的形势发展的需要,加强对高校就业工作的指导已经是刻不容缓的事情。本文拟从转变就业指导观念、改革就业课程内容着手来积极寻找解决问题的办法及对策。     

浅析如何做好高校毕业后未就业毕业生的就业指导工作

中央高度重视离校未就业高校毕业生就业工作,这是民生工程,更是政治责任。高校要对离校未就业毕业生关心到底,通过多种行之有效的手段与途径持续为他们提供就业信息和就业服务帮助,做到离校不离心,努力使每一名有就业愿望的离校未就业毕业生顺利实现就业。     

当前我国高校就业指导现状及对策研究

随着每年高校毕业生人数的不断增加,大学生就业困难已经成为各级政府和高校高度重视的问题.传统的就业指导模式已经很难适应新的形势发展的需要,加强对高校就业工作的指导已经是刻不容缓的事情.本文拟从转变就业指导观念、改革就业课程内容着手来积极寻找解决问题的办法及对策.     

河南省大学毕业生自主创业能力分析

在就业形势日益严峻的今天，自主创业已成为大学生解决就业的一条重要途径。本文在对河南省大学毕业生自主创业现状调查的基础上，从大学生自主创业的动机、优势、困境以及大学创业教育等角度对自主创业现象进行深入剖析，同时对高校毕业生自主创业意愿进行实证分析，在政府、学校和个人共同营建的“大学生创业教育”体系下指导大学生提高自主创业能力。最后结合河南省大学毕业生在创业过程中存在的问题，探讨现阶段金融危机还没有完全消退的形势下高校毕业生如何实现自主创业可行的路径，为有意创业的大学生提供参考。     

浅谈大学生创业融资问题

近年来,随着我们国家经济和教育的快速发展,各大高校大规模的扩招使得大学毕业生数量不断增加,市场需求和人才供给已经达到了饱和状态,大学生面临着前所未有的就业压力,应届毕业生的就业极其困难,大学生需要寻求其他出路,国家开始鼓励大学生创业,提出了"创业带动就业"。大学生自主创业可以缓和市场人才供需矛盾,从而创造更多的就业机会,但是,大学生创业同样也困难重重,首当其冲的就是融资问题。本文针对大学生创业融资问题进行分析,但愿对大学生创业融资问题有些许的帮助。     

高职毕业生求职技巧的训练与指导

随国家人事劳动制度的改革和人才市场体制的建立,出现了毕业生求职需要技巧这一新事物。高校毕业生中的高职毕业生更需要求职技巧的训练与指导,以帮助他们更好地进行求职,从而提高就业竞争能力。本文试就高职毕业生的求职技巧训练与指导方法进行探讨。     

高职毕业生求职技巧的训练与指导

随国家人事劳动制度的改革和人才市场体制的建立,出现了毕业生求职需要技巧这一新事物.高校毕业生中的高职毕业生更需要求职技巧的训练与指导,以帮助他们更好地进行求职,从而提高就业竞争能力.本文试就高职毕业生的求职技巧训练与指导方法进行探讨.     

构建高校毕业生自主创业的和谐环境

高校毕业生就业竞争加剧,而选择创业的人数却很少,根本原因是毕业生创业环境不良。要提高毕业生创业率,必须构建高校毕业生自主创业的和谐环境,包括:政府鼓励创业政策的真正落实、高校要加强创业课程改革和建立支持学生创业的管理机制,以及构建社会崇尚创业的强势文化等。     

试论高校毕业生就业心理问题的表现与调适

大学生就业形势日趋严峻,就业困难不断增多,心理压力逐渐加大,由此产生的心理问题必须得到社会、高校及大学毕业生的重视。要采取切实措施,做好大学毕业生就业心理健康教育工作,引导他们以积极心态正确择业。     

共青团工作应为大学生创业就业服务

共青团工作如何更好的服务青年，关键在于切实帮助解决青年关心的问题。当下大学生创业就业乃是广大青年学生最直接的利益所在。而高校共青团工作的特点决定了其应在服务大学生创就业中：发挥重要作用。高校共青团应牢牢把握时代脉搏，找准团工作与大学生创就业工作的共振点，为广大青年学生实现创业、就业服务。     

浅谈如何做好中职生的就业指导工作

一、加强引导,转变观念,帮助学生树立正确的就业观大部分中职生来自农村,就业观念落后,认为拥有中专学历就可以找到一份工作,就可以留在城市里生活,而且中职生年龄偏小,没有社会经验,对就业往往容易出现好高骛远、自卑、依赖思想过重等情况。指导教师应关心中职生就业前的思想情况,根据学生的不同心态给予相应的指导。首先,要引导他们转变就业观念,毕业生到什么地方工作都是就业,自谋职业、自主创业更是就业,只要能谋生就属于就业。其次,帮助学生走出就业心态的误区,使学生正确认识社会和自己,     

大学生就业难的成因与对策

随着高校扩招,大学毕业生就业困难已凸现出业。导致大学毕业生就业难的原因是多方面的。本文主要从大学生就业难的主观因素和客观因素两个方面分析大学生就业难的成因。解决这一问题应加快高校教育改革,加强对毕业生就业教育和指导,政府要加大政策引导、提高各产业科技水平、畅通就业渠道,大学生应更新就业观念。只有如此,才能提高大学毕业的就业率。     

高校图书馆对大学生就业创业信息资源的整合研究

如今,就业形势日益严重,大学生就业难问题越来越明显。高校图书馆作为文献资源的中心,对大学生的就业创业信息服务有着义不容辞的责任,图书馆应建立毕业生就业创业信息服务体系,整合信息资源,为日益严峻的毕业生就业提供全方位的信息支持和保障。     

大学生就业困难的原因分新及指导对策

随着高校持续大幅度“扩招”的影响，我国高校毕业生的就业问题日渐升温，成为一个全社会广泛关注的热点问题。本文在分析大学生就业困难原因的基础上，提出了指导对策。希望本文的研究为大学生就业提供一个的指导价值。     

关于高职院校大学生创业教育的思考

近几年高等教育的不断改革创新，加上高校扩招，大学毕业生人数逐年增加，就业形势越来越严峻，就业压力越来越大，创业成为大学毕业生就业的必由之路，实施创业教育是高等教育发展的必然趋势，也是我国高校扩招的必由之路。高校作为教育机构，对大学生进行创业教育，培养具有创新、创造和创业能力的高素质人才负有重要任务，同时高校作为教育和人才输送的渠道商，不可避免担负起创业教育的重担。本文从高职院校的教育基础上阐述了创业教育的重要意义；分析了创业教育必将成为我国职业教育发展趋势的缘由，并提出了在高职院校实施创业教育的几项措施。     

对解决我国大学生就业难问题的思考

本论文分析了我国高校毕业生就业难问题产生的主要原因,针对我国大学生就业难的问题,提出了高校面向社会、面向市场办学,学生提高自身素质、改变就业观念,同时建立健全有关制度,加强协调与沟通等相关对策,期望能够对解决高校毕业生就业难问题提供一些帮助。