推动民办高职院校发展的几点建议

民办高职院校是中国高等教育的重要组成部分,是促进国民经济腾飞的重要环节,为社会主义现代化建设事业输送了大量的应用型专业人才。然而,生源逐年锐减、学生素质良莠不齐等因素都在制约着民办高职院校的健康有序发展。该文从分析民办高职院校的生源特征、学生特点入手,着重探讨推行校企一体化、职业技能大赛、个性化培养方案、"双证书"制等工作,以期改善民办高职院校发展的瓶颈,提高民办高职院校的办学质量,为社会培养高素质、高技能的新型职业技术人才。     

加强高职院校班主任队伍建设的思考

班主任工作在高职院校学生工作中占据着十分重要的位置。由于高职院校超规模的发展速度和高职生源素质的下降，使得高职院校班主任工作和班主任队伍面临着新的挑战。应对这些问题，我们需要在学校层面上更加重视班主任工作，队伍建设上要注重把好“选聘关”、“培训关”、“考评关”，班主任也要注重自身业务能力提高和工作方式创新。     

浅谈客户关系管理在高职院校的运用

高职院校在运行的过程中会遇到教师学生都困惑的沟通问题、凝聚力及办公事务的解决,这需用客户关系管理加以解决。笔者就高职院校运用CRM的必要性及如何实施CRM试对高职院校沟通的相关问题做一简要阐述,以期对我国高职院校的健康与可持续发展有所裨益。     

如何提高高职计算机专业学生动手操作能力

高职院校的学生与普通院校的学生不同，他们需要更加丰富的教育形式来刺激学习。而培养高职院校计算机专业学生的动手操作能力，不但可以激发学生的学习兴趣，也可以使高职院校的学生具备进入社会生存的专业技能。本文就如何提高高职计算机专业学生动手操作能力进行研究。     

浅析技工院校课堂纪律管理的有效性策略

随着我国教育事业及社会经济的发展，国内各院校管理问题层出不穷，课堂违纪现象尤为严重。在此背景下，如何进行技工院校教学管理，加强学生文化和专业素质教育显得十分重要。本文通过对技工院校学生不良状况的调查分析与研究，从多角度出发，阐述技工学校在学生纪律方面教学管理的解决方法与对策。     

浅谈高职院校招生工作的重要性

高职院校的招生工作情况直接关系到学校的生源质量,并进一步影响到学校的可持续发展。在新形势下,要做好招生工作,保证高职院校拥有足够的、高质量的生源,必须认真有效地完成计划编制、招生宣传、网上录取和数据汇总这四项工作。     

高职院校学生管理工作初探

随着当前教育及教育结构的改变，高职院校学生管理工作中的管理思路、理念和模式也应有相应的改变。本文从高等职业教育的现状和地位入手，通过深入研究高职学生教育管理工作中存在的主要问题，对如何加强高职院校的学生管理工作，提出了自己的一些想法。     

高职院校学生在校安全管理现状及改进策略

我国的高等教育正朝着大众化、普及化的趋势发展,高职院校学生的人数不断增加。学校规模和学生数量的剧增促进了学校办学主体和办学层次的多元化,但也造成了学生生源质量和学生素质的不稳定性。高职院校的学生数量在与日俱增,但是相应的配套设施并不完善,办学条件、教学和生活设施、安全管理体系都较为落后,高职院校的安全教育也没有得到良好的开展。因此,文章将对高职院校学生在校安全管理现状及改进策略进行分析和探究。     

信息技术与高等职业教育课程的整合

随着近年来信息技术的兴起，如何将现代信息技术与各级学校学科课程相整合，促进教改创新，已逐渐成为各级院校教学研讨的热点。现代信息技术与课程的整合没有单一固定的模式，必须在实践中依据不同学校、专业、课程和学生层次水平反复研究摸索。 高等职业院校虽然也是高等院校，但其生源素质相对较差。高职院校要培养以就业为导向、以职业能力为本位的深受基层和生产第一线欢迎的新型高素质技术应用型人才，这与普通高等院校的培养目标差异颇大。高等职业院校的专业特色、学生特点及其所培养的人才目标决定它必须走一条有自己特色的教育信息化道路，没有前人可以请教，也没有经验可以借鉴。 信息技术与课程整合并不是单一地将信息技术应用于教学中，而是要针对课程教学中遇到的种种问题，凭借现代信息技术的优势摸索出新的教学方法，开发出新的教学模式，从根本上促进教改创新，最终达到开阔学生思路、启发学生思维、培养学生探索和创新精神的目的。下面本人结合高等职业院校课程与信息技术整合的几个具体案例谈谈个人对高职教育教学课程设计的一些想法。     

浅谈注册招牛制度下民办高职教法研究

实行注册入学制度后，民办高职院校面临生源数量难以保证带来的生存危机，和生源差异性加大带来的办学质量危机。要化危为机，只有提升教学质量，提高社会美誉度吸引生源注册。开展教法研究，减少过程投入，提升教学质量是必由之路。     

高职院校的科研管理的有效策略

在资源重组和生源竞争日趋激烈的大环境下,每一个高职院校都面临着前所未有的生存和发展压力。在未来的时日内,如何实现学校工作的全面推进和整体实力的提升,成为了高职院校必须面对的刻不容缓的大问题。科研管理作为其三大使命之一,在改善高职院校的学校面貌,促进学校的发展中,肩负着重大的责任。     

情景教学在高职软件开发教学中的探索与应用

本文针对目前高职院校生源普遍存在基础知识薄弱、综合素质偏低和厌学的现象，以及高职软件开发课堂教学存在的教学方式单一、学生的学习主动性差和创新意识缺乏等问题，提出了采用情景化教学法，创设使学生感到轻松愉快、活跃和谐的情景，激发学生的学习兴趣，帮助学生提高学习软件开发课程的积极性和主动性，培养学生创新意识，从而培养出高素质高技能的新型人才。     

浅议高职院校人文教育的现状及对策

目前，高职院校的教育往往重视专业技能教育，而忽视人文素质培养，这是当前高职院校教育的弊端，这不利于学生的全面发展。本文通过对高职院校人文现状的分析，提出了高职院校人文教育的相关对策。     

工欲善其事 必先利其器

长期以来作为高职院校的数学课堂教学普遍存在着教学方法单一、陈旧等弊病，而且高职院校许多学生的数学基础知识比较薄弱，因此如何培养学生在课堂上高效率的听课，自主，能动的来学习，如何恰当地引导学生更好的进行有序的思维，这些对数学教师来说责任是非常重大的。     

心理学理论在高校教育管理中的应用

多年来，心理学理论的研究在教育学、管理学等多学科领域中部取得了较大的成就，如何利用这些心理学成果，更好地完成高职院校教学管理工作和人才的培养，是高职院校教学管理工作者应该重视的问题。本文从高职院校的实际出发，对心理学理论在高职院校教师管理和学生教育中的应用提出一些初步看法。     

高职院校团属阵地“青年之家”建设的创新实践

在高职院校学生工作岗位中，团属阵地的构建是学生实现服务价值的主要途径。文章简述了高职院校团属学生组织的建设，明确了构建团属阵地青年之家的影响及意义，分析了以学生组织为切入点开展德育工作的重要性，探讨了高职院校青年之家构建方面存在的问题，阐述了高职院校团属阵地“青年之家”的创新建设路径，以此来推动高职院校团属阵地“青年之家”的建设进程，加快高职院校人才培养进度。     

高职院校学生德育档案的建立与管理

据资料显示,目前高职院校学生约占全国高校学生总数的一半,因为学生水平参差不齐,对于高职院校的学生教育普遍存在难管理、难教育的问题。如何正确培养高职院校学生道德素养,对其德育水平进行约束?本文将就高职院校学生德育档案管理的建立与管理进行探讨。     

高职院校教育品牌打造

随着出生人口数量的减少,大学的入学人数也逐年减少,各高校的生源紧张情况日趋普遍,高职教育危机出现。树立品牌意识、打造强势品牌,成为保持战略领先性的关键。本文对树立高职院校品牌的标准以及如何树立高职教育品牌进行了探讨。     

浅谈高职院校学习型学生党支部构建途径及创新要素

在新形势下,将学习型组织这一现代管理理论引入高职院校学生党支部建设,对高职院校创建学习型学生党支部的内涵进行分析,积极探索高职院校学习型学生党支部构建途径及创新要素,是新时期高校加强党的建设中始终保持党的先进性的一种有益尝试.     

浅谈工学结合模式下学生管理工作创新

“工学结合”模式下的高职学生管理工作与传统的学生管理工作相比有了变化，呈现出新的特点。这就要求高职院校转变学生管理工作理念，开创新型学生管理体制和机制，根据工学结合要求实施新型学生管理模式，本寒结合高职院校学生特点和发展的实际，提出了学生管理方法创新的一些建议。