对地方性体育行政管理体制模式创新的研究——基于无锡市体育事业“管办分离”改革的调研

采用调查法和专家访谈法对无锡市体育行政管理体制改革进行分析,认为:无锡市体育事业"管办分离"这一制度创新有力促进了该市体育事业的发展。这一体制打破了传统的体育管理模式,实现了政府职能的转变,建立了社会事业单位新的法人治理结构和运行管理机制,给体育事业的发展注入了新的生机和活力。     

浅谈公立医院的医疗改革

公立医院改革作为医疗改革五项重点任务之一，是其中最为复杂，最为艰巨的改革任务，也是社会关注的焦点，这项改革直接关系到新医疗改革的成败。本文从改革以药养医体制，完善医院补偿机制，提高医护人员的积极性，合理配置医疗卫生资源这四个方面探讨了公立医院的医疗改革。     

美国奥巴马政府的医疗改革之路

在金融危机后全球经济复苏的大背景下。美国总统奥巴马为实现在大选时对美国公民许下的承诺,积极推行医疗改革。但是在盲目推行不吸取前任的经验与教训,没有自己的亮点是不会得到国会及广大群众的支持,必将最终导致失败。     

中国医疗体制市场化改革探析

2005年,国务院发展研究中心与世界卫生组织合作完成了一份研究报告指出中国的医疗制度改革总体上不成功,由于改革不彻底,政府投入保障不足,渐渐形成以"以药养医"为主要特征的局面,从而导致老百姓"看病难、看病贵"愈演愈烈的恶果。针对这些问题,本文建议在继续推行医疗市场化改革的同时,提出了中国医疗体制市场化改革的可行措施,特别是政府的主导作用尤其在提供公共卫生服务和监管卫生医疗服务市场方面必不可少。     

医疗改革进程中的私人投资

医疗改革的指导方向:确立政府的主导地位,建立市场化的医疗体系。也就是说我们要解决的问题的核心是――如何合理的应用私人投资资本介入医疗改革的进程,完成以财政投资资本退出,私人投资资本介入为经济操作核心的医疗改革。本文提出了几种成熟的资本融资运营方式,既保证了政府的主导地位又满足了市场化过程中私人资本的介入要求。     

浅析医院风险管理

医疗卫生服务行业是高科技、高风险、高难度行业,其服务对象的特殊性决定了医疗机构将面临更大的市场责任和运营风险。医院风险概念的界定和分析是医院风险管理工作的前提。医院风险种类多样,具有一些独特的特征.医院风险管理工作应根据医院风险的特征进行。那么,在医疗改革的新形势下,医院将如何应对各种风险;如何建立起与之相匹配的医疗管理机制,完善医疗管理体系和手段,以有效的规避责任与风险,为医疗机构和医务人员提供必要的保障,已成为中国医疗卫生界迫切需要探讨和解决的问题。     

以十八大精神为指导 深化医疗行业改革

党的十八大是我国改革发展关键时期的一次重要会议,学习十八大精神,充分领会会议精神,对指导今后的工作有着极为深远的意义。新医改则体现了科学发展观的科学内涵和精神实质。     

我国医疗改革制度对偏远地区的影响和对策

随着我国经济快速发展,人民生活水平不断提高,国家越来越重视人民医疗保险水平,不断修订体系和制度,实施一些政策去确保基层百姓的切身利益,取得了巨大成效,为千千万万的百姓减轻负担.但每一个事物都有两面性,我国地域面积大,各个省市有着自己独特的环境或者习俗,一个政策在大程度上可以起到正面积极作用,但同时因为地域环境文化差异,一些政策的理念与现实情况相悖,在某些方面具体实施的过程中反而产生负面影响,加重百姓负担.本文对国家医疗改革政策在偏远地区实施时遇见的问题和负面影响进行了分析,并提出了解决对策.     

新型医疗模式的发展和医疗改革对监狱医疗工作的影响及对策

当前,在社会医疗机构中,单纯的生物医疗模式随着认识的发展已经在被逐渐淘汰,而监狱医疗机构由于种种特殊的原因却还停留在这一疾病救治的最初级阶段,导致了部分罪犯在就医过程中与监狱医疗机构产生了一些不必要的矛盾和冲突。在生物-心理-社会医疗模式在社会医院不断被具体化实施和我国正在进行医疗改革的新形势下,面对这些新问题,笔者就监狱医疗机构如何应对、如何更好的为监管一线服务在文章中进行了一些思考,提出了一些对策。     

新医疗改革下公立医院补偿机制的探讨

取消药品加成后,公立医院在现有政府投入和医疗服务价格下亏损较大,为保证公立医院正常运行,需通过增设药事服务费、调整医疗服务价格、增加财政投入等措施进行补偿。探讨公立医院药品加成取消后的补偿机制,为完善公立医院取消药品加成后的补偿机制提出建议。     

广播电视节日二重性与制播分离改革

广播电视制播分离改革是一项重大的政策实践.从上世纪90年代初制播分离这一概念的萌芽,制播分离改革幕后走向前台,从局部波及全体,从观念走向实践.当前,在制播分离改革仍在广电领域如火如荼进行的背景下,从理论上深入解读制播分离改革发生发展的动因,具有十分重要的意义.     

分离企业办社会职能在西山煤电集团的实践

近年来,我国国有企业改革取得了突破性进展。但目前国有大企业特别是煤炭企业在改革中还有一些深层次问题急需解决,而企业办社会问题就是其中之一。本文分以山西焦煤西山煤电集团公司分离企业办社会职能为例,对有关问题进行了初步探讨。     

医疗改革中加强医院思想政治工作的探讨

医院思想政治工作是保持医院改革发展各项事业顺利进行的必然要求。在医疗改革的新形势下,根据医院医疗工作的特点,做好思想政治工作是十分必要的。本人结合工作实际,就如何做好医院思想政治工作谈几点认识和看法。     

医疗改革环境下公立医院管理过程中的问题与变革

2009年医疗改革方案推出,要建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度;医改方案指出,从09年到11年,我国将重点抓好基本医疗保障制度等5项改革,其中推进公立医院改革试点将成为重点,明显缓解我国当前民众“看病难、看病贵”的问题。医疗改革给公立医院带来了从意识形态到管理方式的全方位的影响,医院在医改中仍存在需要变革的方面。     

浅谈公立医院改革

公立医院改革是新医改的重点和难点。既要解决公立医院经营的灵活性,又要发挥其公益作用,涉及到许多复杂的问题。本文从实际出发,结合医改方案文本,分析了公立医院改革可能存在的几点问题。     

公立医疗体制改革探讨

本文从政府投入、公平与效率、明确产权、医疗机构管理层的职业化四方面入手，浅谈对公立医疗体制改革的看法。     

“官办NGO”身份尴尬改革迫在眉睫

长远看,有前瞻视野、厘清政府与社会边界的组织、能够成功转型的官办NGO,将可发挥其路径优势成为真正的社会组织;一旦社会市场开放,没有社会功能、依赖政策地位存活的组织只能被优胜劣汰。包括人民团体和群众组织,也是单位体制下国家控制社会的手段,在当前多元化社会的有效力已经削弱,转型或是枯萎,是不可逃避的选择。     

浅析现行医疗保障体制下居民医疗支出

随着我国经济社会的飞速发展,小康社会的基本确立,国民医疗保健也逐渐成为居民的诉求和政府关注的重点,医疗保健是居民生活是否幸福的重要衡量指标,更是国家社会满足居民基本生活需求,共享社会劳动成果的体现,良好的医疗保障体系不仅是保障社会劳动力的基础,更是促进经济社会稳定发展的重要环节。长期以来,我国为解决"因病返贫,因病致贫"的突出社会问题,对相关的医疗卫生体制进行了一系列的改革,给人民提供了较为广泛的基本公共卫生服务,而医疗保障体制下的医疗卫生服务,与居民看病开支直接相关,更为人民看病问题减轻了负担,"看病难"的问题在一定程度上得到了缓解。但是,我国现行的医疗保障仍有许多问题肆待解决,受制于我国人口基数大,地区发展不平衡,城乡发展两极分化的现实情况,我国的医疗保障衍生出许多矛盾,同时也制约了我国经济社会的发展。因此,本文就现行医疗保障体制下的实际情况进行研究分析,结合居民的医疗支出,探讨我国现阶段医疗保障体制的问题及影响,并以此提出相关建议。     

医改条件下医疗档案的管理建设研究

医疗档案是我国医学研究中不可缺少的资料。但是由于我国医疗档案管理建设相对而言起步较晚,我国的医疗档案至今为止存在着很多的问题,严重阻碍了我国医疗改革的顺利进行,影响着医院的发展。本文对我国医疗档案管理的现状提出对应的改革方案,为医疗行业发展提供借鉴,为医疗事业稳定发展作贡献。