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最近几年，大学生就业状况让人堪忧。导致部分大学生待业在家的原因不仅仅是供大于求的供给过剩，更重要的是产业结构性失调。部分大学生苦于工作难求的同时，由于大学生所具有素质与企业对员工要求的素质不相匹配，很多的企业也陷入人才匮乏的窘境。为了缩小大学生的能力与企业所需员工能力的缺口，越来越多的社会培训机构如星星之火应运而生。以“桥梁”身份出现的社会培训机构能否在可接受成本范围内使学生更好的适应企业的需要？通过分析社会培训机构的市场存在的原因及开发方法，探讨了社会培训机构的市场前景及发展挑战。 相似文献
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由于我国正处于社会的转型期．国家着力建设和谐社会，加强企业政工干部的思想政治工作、提高各行业基层政工干部的综合素养就显得尤为重要。政工干部的素质和能力不仅直接影响到企业基层建设的质量，也关系到一个企业能否集中精力、团结一致为组织创造效益。各企业政工干部必须为圆满完成各种生产、经营任务提供思想政治工作支持。 相似文献
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<正>企业领导干部作为“关键少数”,其综合素质与领导能力直接决定了企业能否抓住发展机遇、应对各类挑战、实现健康发展。新时期下,企业领导干部不仅要清晰地认识到担子之沉重、任务之艰巨,而且要利用各种机会、尝试多种途径,不断提高自身的素质和能力,始终保持岗位胜任力,发挥好“火车头”的带动作用。本文结合工作经验,分别从强化目标意识、实干意识、底线意识、担当意识、服务意识、学习意识这六个方面,总结了增强领导干部核心能力、综合素质的可行性建议,为新时期企业加强干部队伍建设、储备更多高层人才提供了借鉴。 相似文献
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企业管理者在企业的运行发展中起着举足轻重的作用,他是一个企业能否良好运行的重要保证,企业管理者的素质往往决定着一个企业的成长,关系着企业能否基业长青。打造一支优秀的企业管理干部队伍是企业成功的关键。笔者结合多年来的工作实践,通过总结研究,认为要打造一支优秀的企业管理干部队伍,就应该做到:着力"四个要求",培养政治合格的企管干部队伍;注重"四个能力",培养素质过硬的企管干部队伍;围绕"四个责任",培养作风优良的企管干部队伍。 相似文献
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目前，老龄化问题是企业面I晦的一个重点课题，这关系到企业能否和谐发展，离退休职工能否安度晚年，更是建设社会主义和谐社会的一个重要因素。要加强学习，提高做好离退休职工工作的重要意义的认识，要提高与离退休员工的亲和能力和协调能力，引导他们参加健康的文娱活动，达到强身健体的目的，要正确引导，加强老年教育，提高离退休职工老有所为的认知能力。增强老有所为的信心教育和理想信念教育，树立正确的世界观。 相似文献
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政工干部素质的高低决定着企业思想政治工作落实的好坏。本文详细的讨论了作为一个出色的政工干部所具备的素质与能力。从多个角度分析这些的素质与能力的必要性，与合理性。为实际管理中，政工干部的培养提供依据。 相似文献
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无论普通员工，还是企业的领导者都在意识或潜意识中运用潜规则来实现企业与个人的成功，能否成功驾御潜规则往往是他们能力高下的一个关键指标。 相似文献
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<正>在一个单位,下属的积极性能否得到最大限度的发挥、潜能能否得到最大限度的释放,除了受其素质、能力和岗位职责等因素的影响外,还与领导者的管理艺术和方法直接相关。 相似文献
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市场经济对企业经营者的素质要求是多方面的，从目前来讲，企业经营合应着力提高以下素质：一是生产经营素质。指挥生产经营，是经营者的基本职能。经营者要履行这一职能，首先必须提高白己的生产指挥素质。包括决策能力和调配指挥能力、在市场经济条件下，企业的再生产过程是生产过程和流通过程的统一，所以，企业经营者还应具备从事现代化管理所必须的信息观念、科学观念、系统观念、用户观念以及投入产出观念，具有一定的营销能力、公关能力。真正做到既懂生产，又善经营，使企业真正走向市场。二是驾驭市场的素质。企业走向市场之后，经… 相似文献
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在当前日趋完善的社会主义市场经济条件下,企业之间的竞争越来越激烈,从表面看,企业之间的竞争是企业规模、产品、质量和效益等诸多因素之间的较量,但实质还是人与人之间的较量,因为企业的任何活动都是以人为载体,企业各项活动的最终效果也与人的素质及能力密切相关,而人的思想素质是决定成败的关键。目前,煤机企业青年技术工人已达到从业人员的一半,他们的思想教育是企业能否实现稳定发展的关键。 相似文献
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初中思想品德课是一门社会科学常识方面的教育。在国际社会上各个国家都设立了相类似的社会学科或者国民教育学科，能否通过思想品德教育使学生具备参与社会运作的基本能力，能否培养出一个具备相应公民素质的新生代公民直接关系着国家的命运。 相似文献
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组织结构是企业实现战略目标的载体。每一种组织结构形式，无论是直线职能制、事业部制、矩阵制，还是现正在探讨的扁平制、网络制、团队制等，都只是一种系统结构，本身无所谓好坏，关键是这种系统结构是否与企业的能力相匹配，能否使运行更有效率。 相似文献
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在当前日趋完善的社会主义市场经济条件下,企业之间的竞争越来越激烈,从表面看,企业之间的竞争是企业规模、产品、质量和效益等诸多因素之间的较量,但实质还是人与人之间的较量,因为企业的任何活动都是以人为载体,企业各项活动的最终效果也与人的素质及能力密切相关,而人的思想素质是决定成败的关键。目前,煤机企业青年技术工人已达到从业人员的一半,他们的思想教育是企业能否实现稳定发展的关键。 相似文献
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经济的迅猛发展要求我国国有企业必须尽快建设高素质的经营管理者队伍,这不仅关系到国有企业能否在市场竞争中生存、发展,也关系到经济体制改革能否顺利推进。建设高素质经营管理者队伍的意义1.经营管理者素质是国有企业生存发展的重要因素。我国国有企业的改革实践告诫我们,企业经营管理者素质的高低决定着企业的兴衰。国有企业在市场竞争中为求生存与发展,建立良好的制度与机制固然重要,但再好的资源要靠人来配置,而企业的经营管理者在对企业资源配制过程中,处于计划、组织、指挥、协调和控制的中心地位。尤为重要的是,企业经营管理者不但… 相似文献
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企业管理者掌握着企业资源的配置权力，是企业发展规划的制定者、工作的指导者，对企业未来发展和规划起着举足轻重的作用。可以说，企业管理者的素质决定了企业的发展水平和发展潜力。因此，提高企业管理者素质和能力，对促进企业健康发展，获得经济效益，具有重要的现实意义。 相似文献
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现代港口企业发展规模越来越大,在快速发展同时,一些传统的模式和运作方式已不适合企业发展的需要,进行有效整合实现转型升级迫在眉睫。如何配合企业在改革、发展的快车道中稳步前行,作为直接面对普通党员和群众的第一人,能否准确把握新形势,应对新情况,稳妥解决新问题,促进改革成功与否具有重要的影响。那么,基层支部书记应具备那些素质要求呢,文中从其应具备的政治素质,先进的文化素养和学习力,综合能力素质,专业技术素质,沉稳的心理素质五个方面进行了论述。 相似文献
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为了帮助了解如何评估、挑选、招聘和培训大客户经理，本文在总结以往学术界对销售人员和营销经理的能力素质模型研究基础上，探讨了大客户经理的能力素质模型，分析了不同的能力素质对大客户经理绩效的影响，并将各项能力素质按其对绩效的影响程度及其内在的关联分为五类，进而对该行业企业挑选、招聘和培训优秀的大客户经理有一定的指导意义。 相似文献
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<正>随着国有企业改革的不断深化,竞争力的进一步增强,走出国门,全面参与国际竞争已势在必行,为此,必须进一步调动广大员工的积极性、激发员工的工作热情和创造智慧,不断加强企业人力资源管理、完善企业的激励机制。主要有一下建议:一、国有企业能否有效发展,关键在于各级领导班子和企业领导人员的能力和素质如何提高领导于班子的整体功能,进一步调动企业领导人员的积 相似文献
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企业家个性魅力是其整体素质的体现，要靠企业家品位涵养、德性操守、学识能力、气质风范及对环境的影响力等诸多因素综合形成。企业家的素质决定了员工能否对民营企业文化建设的认同 相似文献