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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
本文论述了高校图书馆以人为本的管理和服务,从图书管理人员和服务读者两方面论述了在高校图书馆工作实践中如何始终贯彻以人为本的管理和服务理念.  相似文献   

2.
信息生命周期管理(ILM)属于信息管理模式中的一种,从信息的创建与使用再到归档与处理,其目的都是在图书馆的管理服务中以最小的成本来获取最大的价值,本文针对运用ILM来构建以人为本的图书馆服务理念中存在的问题,如管理服务的理念比较陈旧、信息数据不准确或者过量等,从科学管理和人文关怀的角度来对图书馆中的管理政策进行制定,从而增强图书馆中以人为本的服务理念。  相似文献   

3.
文章从图书馆读者服务与图书馆管理两个方面简述了确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,是创建和谐的图书馆的前提,同时提出了具体内容。  相似文献   

4.
当前高校图书馆服务模式为更好地适应以生为本的理念,必须在图书馆管理中始终贯穿以人为本的理念,争取为师生提供更人性化的服务。但实际上大多高校图书馆服务模式和高校现代化发展的需求不相适应,故高校当前亟须采取合理的措施改进管理服务模式,使其服务水平得到提升。本文分析了以人为本理念下高校图书馆管理创新的对策,以供参考。  相似文献   

5.
本文阐述了如何树立"以人为本"的管理理念,如何从管理和服务中体现"以人为本"及"以人为本"对图书馆工作的重要性。  相似文献   

6.
本文阐述了如何树立"以人为本"的管理理念,如何从管理和服务中体现"以人为本"及"以人为本"对图书馆工作的重要性.  相似文献   

7.
近几年来,图书馆界把“以人为本”引入了图书馆的管理与服务,使图书馆的管理与服务有了一个质的飞跃。 党校图书馆作为党校的文献信息中心,是党校教学工作和科学研究工作的重要组成部分。要使党校图书馆的职能得到充分的发挥,必须坚持科学发展观,坚持以人为本的管理与服务。而以人为本在图书馆中的应用,包括了图书馆内部的两大重要资源,即图书馆馆员和读者。  相似文献   

8.
刘旭东 《办公室业务》2012,(15):110-111
新时代,更注重"和平、民主、人文",图书馆管理工作亦不例外。本文便从"以人为本"的管理理念,讨论了在图书馆管理中怎样实施人性化的服务和管理,进而使图书馆管理事业得以健康发展。  相似文献   

9.
伴随着我国和谐社会建设进程的不断加快,以人为本的管理理念在社会生活中的重要作用日益显现,图书馆管理也不例外。本文就图书馆管理中的以人为本理念的应用问题进行深入分析。文章首先阐述了图书馆以人为本管理理念的特点,发展趋势,应用措施,最后对全文进行了总结,以期能够对我国当前图书馆管理中运用以人为本理念进行工作提供一点可借鉴之处。  相似文献   

10.
"一门式"管理模式是"以人为本"、"以读者为中心"管理理念的真正体现,是图书馆人性化管理的良好模式。一门式进出将成为大学图书馆管理的必然模式。本文介绍了图书馆"一门式"管理服务的涵义和特点、目前存在的问题和如何做好图书馆"一门式"管理服务。  相似文献   

11.
论述了高校图书馆的科学发展,要制定与学校发展规划相适应的定位目标;要构建和谐、协调、可持续发展的馆藏文献信息资源体系;确立“以人为本”的管理理念和服务理念。用实际行动践行科学发展观,用科学发展观指导图书馆各项工作,开创图书馆建设的新局面。  相似文献   

12.
许丰满 《办公室业务》2014,(17):127-128
服务是图书馆的基本宗旨。美国高校图书馆的服务理念处处体现着读者至上,以人为本的精神,其服务模式与内容也极为丰富。本文通过对美国高校图书馆服务理念的分析,结合其具体的服务模式,最后探讨了美国高校图书馆对我图书馆发展的启示。  相似文献   

13.
本文从"以人为本"的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。  相似文献   

14.
在技术创新和信息化的时代,高校图书馆的管理和服务面临转型升级的挑战。从传统的以"物"或以"书"为中心,向以"人"为中心的现代化图书馆管理和服务转变。必须建立"以人为本"的管理机制和"以人为本"的服务理念。  相似文献   

15.
本文从“以人为本,构建和谐”图书馆管理理念的内涵出发,阐述了以人为本的图书馆管理制度的必要性,并探讨了以人为本图书馆管理中的具体措施。  相似文献   

16.
注重人本思想是现代管理理论的显著特点,文章从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。  相似文献   

17.
刘杰 《管理科学文摘》2012,(18):130-131
在网络知识日益丰富的今天,以人为本,弘扬图书馆精神,实施个性化服务,是构建和谐图书馆的重要保证。本文从图书馆馆员的综合素质出发简要回顾和分析了地市级图书馆馆员的基本状况,提出了新时期促进和谐图书馆的发展,就是要完善和提高图书馆馆员的综合素质,发扬以人为本的管理理念。  相似文献   

18.
确定以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境。服务是我们不变的宗旨,也是图书馆永恒的主题。建设和谐图书馆是构建和谐社会的需要,是现代图书馆的发展方向。  相似文献   

19.
华琳 《经营管理者》2013,(1X):304-304
图书馆是一个专门收集、整理、保存、传播图书文献资料的机构,直接为教学和科研服务,为师生读者服务。要使学校图书馆的作用得到充分发挥,必须坚树立"以人为本"的管理理念,实行人本管理的管理模式。本文首先论述了人本管理的概念,然后探讨了现代图书馆实行人本管理的必要性,最后提出了在图书馆的管理中实施人本管理的几种方式,望能为同行提供一定的参考价值。  相似文献   

20.
本文着重从图书馆服务理念的更新、服务环境的营造、服务对象权益的保护等方面来思考以人为本的办馆理念,着重提升图书馆的服务管理水平。  相似文献   

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