利用数字化网络技术做好医院档案管理工作

医院档案是对其历史的记载,它能够对医院文化的建设和传承起到助推作用,能够为医院发展提供第一手资料。随着时代的发展、社会的进步以及互联网的发展,数字化网络技术越来越多地应用于人们的日常生活,在医院档案管理工作中,将数字化技术应用其中,是十分有必要的,而且是符合时代要求的,它可以有效提升医院档案管理工作的效率,如何将数字化网络技术应用于医院档案管理中,是每个人都需要讨论的问题。本文将以此为中心论点,开展简要论述。     

创新医院文化建设构建和谐医患关系

医院文化是现代医院管理的重要内容，医院文化作为一种先进的管理理念和管理方法以及它对于提升医院核心竞争力的价值，已被广大医院管理者所认同。构建和谐医院是所有医院管理者共同追求的目标，构建和谐医患关系是当今医院管理中亟待解决的一个问题，医院文化建设是构建和谐医患关系的有效手段。通过医院文化建设为患者提供满意的医疗服务和良好的人文环境，在医患之间建立起互相尊重、彼此信任的关系，为构建和谐医患关系提供了基础和保障；通过构建和谐医患关系，促进医院文化的发展，为医院文化建设提供了动力和方向。本文从医院文化创新的角度论述了医院管理的灵魂就是文化建设，只有创新医院文化建设，才能构建和谐医患关系。     

影像档案管理在医院文化建设中的作用

影像档案管理在医院文化建设中不可或缺，能生动展示医院发展历史，通过增强其透明度，提升服务质量，为医院文化发展提供支持。与此同时，影像档案管理展现了医院的专业性，通过记录其发展轨迹，凸显医院医疗服务水平的持续提升。本研究通过评估医院文化建设中影像档案管理的实际效用，并提出具体运用方案，明确影像档案管理在医院文化建设中的地位与内容，探讨影像资料的真实性和其具备的历史意义，充分利用这些影像资料为医院文化建设提供助力。     

大型综合性医院如何加强医院思想文化建设

加强医院思想文化建设就是要重视医院思想文化建设，丰富医院思想文化内涵，注重医院思想文化宣传。     

医院文化建设探讨

本文通过对加强医院文化建设的阐述，进一步论证了加强医院文化建设，倡导人文精神，成为提升医院整体素质和推动医院持续发展的重要战略拳措。     

加强医院文化人才建设促进医学人才素质提升

本文从加强医院文化建设，促进医学人才素质提升进行了论述。从医院文化人才建设的实质内涵论述了以人为本是医院文化人才建设的根本要求，是医院文化人才建设的基本保证，是医学人才素质提升的重要作用机制。加强医学人才的职业道德建设，强化医学人才德才培养，促进医学人才知识的不断更新是医学人才素质提升的主要因素。改善人才环境建设，大力培养和造就高素质医学人才，吸引、留住人才，并把医学人才素质的提升融入医院文化人才建设水平的提高中，创造出高素质医学人才队伍。     

医院文化建设应重视人文关怀

医院文化建设中的人文关怀，更能形象化地体观和衡量医院文化品位与精神文明建设水准，极大地丰富医院文化的内涵，对提高医院群体的医疗道德水平，发挥医院良好的社会效益，对满足人们日益增长的医疗保健需要能起到积极的促进作用。     

共青团工作与医院文化建设探讨

医院文化作为一种社会文化，是在医院医疗、科研和行政管理过程中逐渐形成和发展起来的，是医院优良传统的结晶，是决定一个医院兴衰的重要因素和维系医院发展的精神支柱。青年职工是医院各项事业发展的生力军和后备力量，是医院文化建设发展和创新的动力和源泉。共青团组织作为青年职工参与组织的载体，应最大限度地发挥服务功能，参与到医院的文化建设中来。     

浅谈医院管理中组织文化建设的作用

随着医疗卫生事业的发展，医院间的竞争也日趋激烈，在当前形势下，医院组织文化建设面临着文化缺失、环境变化等多种问题，因此，加强医院组织文化的建设，增强医院凝聚力，提高医院工作人员积极性，激励自我完善和提高，令医院在竞争中立于不败之地，就显得尤为重要。     

互联网时代中国特色社会主义政治文化建设的路径选择

互联网时代，网络空间的新特点，为中国特色社会主义政治文化建设提出了新课题。要牢牢把握网络文化建设的主旋律．加快中国特色社会主义政治文化宣传和教育网站的建设，积极介入，掌控网络舆论，确保互联网成为中间特色社会主义政治文化建设的重要阵地。充分利用互联网，推动政治民主化进程，开展网上思想政治教育。提高政治鉴别力和政治敏税性。加强网络立法和网络道德建设，形成理性的网络行为规范，从时代发展的要求和国内现实情况出发，制定和实施我国政治文化的安全战略。     

医院提升文化软实力的思考与实践

如何促进医院文化建设，提升医院“文化软实力”，实现医院又好又快发展，是当前医院面临的一项重要而紧迫的任务。本文结合我院实际，谈谈我院在贯彻落实科学发展观，推进医院文化建设、提升医院文化软实力方面所做的工作。     

刍议加强医院文化建设在医院工作中的作用

医院是社会主义精神文明建设的窗口，加强医院文化建设，不仅仅是为了提高医疗管理水平和经济效益，更是为了培养职工树立全心全意为患者服务的思想意识。充分发挥医院文化在医院各项管理中的重要作用，是促进医院的改革和发展的灵丹妙药!     

浅谈医院文化在医德医风建设中的作用

医德医风建设是医院文化建设的重要组成部分，二者相互渗透、相互作用、相互影响、相互促进。医院医德医风的提高，有助于增强医院的文化“软实力”，从而促进医院又好又快发展。本文从充分发挥医院文化的导向作用、育人功能、激励作用等三个方面，浅谈了医院文化在医德医风建设中的作用。     

构建医院文化 促进安全管理

医院作为医疗、科研、教学、预防、康复、保健为一体的知识、技术、信息皆密集的特殊服务单位，长期以来注重医院文化建设，并把安全文化作为医院文化的一个子系统，往往被决策者管理者所忽视。在安全管理上往往采取的是查、堵、治等简单方法，结果是事倍功半、亡羊补牢，影响了医院的正常工作。我们要真正从意识形态、思想深处和制度上解决安全管理上的实质性、根本性的问题，就必须下大力加强建设医院安全文化，以促进医院全面发展。本文谨从以下三方面简论。     

略论网络文化与当代大学生道德教育

随着互联网技术的发展与成熟，网络文化越来越广泛深刻地影响到当代大学生的思想行为、价值取向,网络文化的特殊性体现在隐匿性与自主性；开放性与动态性；多元性与复杂性。从而给我们提出了道德教育的新课题、新挑战。政府和社会各界必须通力协作，形成合力，充分取利而去弊，建设积极健康的网络文化。     

创新医院文化建设的实践与体会

服务人民，奉献社会是医院的永恒宗旨，搞好医院文化建设，对提高医疗服务质量与水平，具有重大意义，所以，一所好的医院，必定要报抓医院文化建设。     

大型公矗医院视觉文化管理路径的新探索

卫生行业内备医疗机构的技术竞争，可以说由来已久；但医院文化的品脾建设，从某种意义上说是一个方兴未艾的新医疗服务平台，特别是被忽略的医院视觉文化。笔者针对医院文化中的“断层”现象进行剖析，探究其管理的缺失和弥合理念裂隙的方式，阐述构建医疗服务新路径的强要性，完善其服务内涵的迫切性，优化其服务举措的超前性，从而彰显大型公立医院为人民服务的公益性和亲民性。     

构建和谐医患关系的探讨和实践

医院文化建设是医院通过文化管理的途径使医务人员树立“患者至上”的从医理念，建立良好的医患关系，提供良好的医疗服务工作。为患者提供满意的医疗服务和良好的人文环境，在医惠之间建立起互相尊重、彼此信任的关系，为构建和谐医惠关系提供了基础和保障；通过构建和谐医患关系，促进了医院文化的发展，为医院文化建设提供了动力和方向。     

以人为本理念下的医院图书馆建设探析

计算机网络技术的日益普及，现代化信息技术的日益进步以及数字化信息的日益增多，为图书馆个性化服务提供了可行性和必要保障。本文主要探讨以人为本理念下的医院图书馆建设。     

网络环境下医院档案现代化管理创新策略

随着网络信息技术的不断发展,网络技术广泛运用到医院档案管理中,网络环境下医院档案管理应加强信息化资源优化整合。为适应网络环境的客观要求,医院必须创建面向广大用户的档案资源网络平台,加快数字化档案建设步伐。