科学发展观视野下的军事法制建设

本文分析了在“以人为本，全面、协调、可持续发展”的科学发展观核心观点指引下，我军军事法制体系建设的新特点，论述了树立法制观念，贯彻依法治军方针，坚持统筹兼顾原则，促进军事法制建设科学发展的观点。     

用先进的军事义化推动军校学员战斗精神的培养

战斗精神是战斗力的一个非常重要的关键和组成部分，它影响和制约其他战斗力因素的效能发挥，而军事文化是社会主义文化的重要组戍部分。是我军“软实力”的重要内容，也是推进军校学员战斗精神的源动力。因此，用先进的军事文化，可以不断强化军校学员的战斗精神，是提高打赢能力的内在要求和履行我军新的历史使命的职责所需。     

准确把握军事斗争的准备规律

改革开放以来，我军在做好军事斗争准备实践中，准确把握国内外形势的重大变化和世界新军事变革的发展趋势，正确处理若干具有全局意义的重大问题，形成了关于推进军事斗争准备的新思想，使我们对新时期军事斗争准备规律的认识达到—个新的水平。     

世界军事发展新趋势与加快中国特色军事变革

党的十七大报告指出,必须适应世界军事发展新趋势,加快中国特色军事变革,做好军事斗争准备,提高军队应对多种安全威胁、完成多样化任务的能力。深入贯彻落实党的十七大精神,要求我们敏锐把握世界军事变革的最新动向及其对我军的深刻影响,立足我军建设现状和发展要求,采取有力措施加快中国特色军事变革,努力夺取军事领域的制高点和战略主动权。     

我军文化建设的基本经验

随着时代的发展和进步，军事文化在现代军事实践活动中发挥着越来越重要的作用，已经成为影响和提高部队战斗力的重要因素。总结改革开放30年来我军文化建设的基本经验，对于繁荣军队文化事业，提高部队官兵的整体素质，具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

深化新世纪军事战略理论研究

展望21世纪世界军事斗争，我们必须深化军事战略理论的研究。其理由之一，实施军事战略指导，是军事领导者的首要职责，也是现代军事领导学研究的最高层次的内容。军事战略是指导军队建设和战争全局的方略，是对全局性、长远性和根本性问题的谋论。古人云：“时势者，百事之长也。”理由之二，弄清新世纪世界发展的客观态势，确立和实施科学的军事战略，是全面加强我军革命化、现代化和正规化建设，取得未来军事斗争的主动权，打赢高技术条件下局部战争的先决条件。     

论我国现代军事领导素质

江泽民同志指出：“当前，我军干部队伍的素质还不能完全适应新时期军事战略方针的要求，这是亟待解决的问题，是一项紧迫的任务。”他提出为推进中国特色的军事变革，完成我军建设的双重历史任务，确保“打得赢”、“不变质”，必须加快军队人才战略工程，建设好“五支”队伍(指挥军官队伍、参谋队伍、科学家队伍、技术专家队伍、士官队伍)，特别是要加强高素质的指挥军官队伍建设，不断推进军队现代化建设的深入发展。     

科学统筹 确保实效 认真做好军代表会议工作

随着军事斗争准备工作的不断深入，我军武器装备研制生产进入了一个新的发展时期。作为驻厂军事代表，每天要面临大量的工作：军检验收、机动检查、了解质量动态、参加质量问题的分析会议、处理超差呈报、参加各类评审、政治学习、业务学习、填写各类表格、材料等等，特别是参加代表室和企业组织的各种会议，占据了军代表大量的工作时间。     

浅谈对军校教学管理的几点认识

军校是为国防建设培养人才的场所。它的核心功能就是要为部队、为国防现代化建设培养合格人才。我军的院校为我国国防现代化建设做出了巨大贡献。但同时也应看到，在整个国民教育正在进行改革和全球军事变革的背景下，军校在教学管理方面面临着诸多的挑战。长期以来，我军军校的教学管理以部队的管理方式为主，而对自己首先应该是教育机构，其次才是部队的一部分这一点缺乏了解。当然，作为高等国民教育中特殊的群体，军校的教学管理应该有自己的特色。总之，     

大数据时代背景下的军事人才培养

正大数据无疑是近期最时髦的词汇了。不管是云计算、社交网络,还是物联网、移动互联网和智慧城市,都要与大数据扯上关系。大数据已经成为有特别含义的专用词汇,不在单指数据体量大。当前,我军的信息化建设正在如火如荼地进行,大数据技术的引入,必然会给部队带来无限的机遇与挑战,并将随着这一进程不断向前推进而全面渗入我军信息化建设的各个领域。其成败与否,关键在人。将大数据技术作为一种方法论引入新型军事人才培养领域并予以妥善应     

有关军队军事人员胜任特征的研究综述

胜任特征研究是管理心理学和人力资源管理领域的一个热点问题,也是近年来军队人事管理部门十分关注的领域之一。本文对胜任特征研究起源、概念及胜任特征建模等进行了简单回顾,重点分析了国内外军队军事人员胜任特征研究进展及现状,并在此基础上进行了初步比较和评述,阐述了外军研究对我军胜任特征研究的几点启示及未来我军研究的努力方向。     

对创造性军事人才培养措施的探讨

培养大批创造性军事人才,是时代的要求,是我军现代化建设的迫切需要。本文从院校体系创新院校组训方式和科学管理方法这两个角度对创造性军事人才的培养措施进行了探讨。     

军事视角下的生态安全问题

生态安全已成为当今世界普遍关注的非传统安全问题。按照胡主席提出的"提高应对多重安全威胁、完成多样化军事任务的能力"的要求,要有效履行新时期我军的历史使命,必须做好应对生态安全威胁的充分准备。     

我军后勤在改革中迈向现代化

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,军事经济大环境发生了深刻变化,新时期军事战略方针随之做出了重大调整。为适应形势任务发展要求,实现保障有力的目标,三十年来我军后勤建设经历了一场全方位、多领域、多阶段的重大变革,取得了巨大成就,为我军后勤建设积累了宝贵经验。     

陆军：阵地战场的王牌雄师

新中国成立60年来，中国人民解放军不断进行社会主义的军事变革，开创了国防和军队现代化建设新局面。在确保坚定正确政治方向的前提下，持续提高应对危机、维护和平，遏制战争、打赢战争的能力，威武之师、文明之师、和平之师的美名闻名于世。本期《我军新貌》栏目，充分展示了陆军、海军、空军、第二炮兵和武装警察部队的雄风。     

美军联合职业军事教育目标与内容浅析

以美军2005年的《军官职业军事教育政策》为切入点,先对美军联合职业军事教育培养内容进行简介,而后对其培养目标与内容进行分析,最后得出美军联合职业军事教育对我军联合作战指挥人才培养的启示。     

中国的“敦刻尔克”大撤退

1938年10月24日，蒋介石正式下达放弃武汉的命令。国民政府军事委员会在武汉举行中外记者招待会，郑重宣布“我军自动退出武汉”。汉口市长吴国桢宣称：“保卫大武汉之战，我们尽了消耗战与持久战之能事，我们的最高战略是以空间换取时间。……我们的人口疏散，产业的转移，已经走得相当彻底，而且我们还掩护了后方建设……”     

政治机关干部工作面临的挑战与对策

政治机关干部是我军政治干部的重要组成部分，建设一支高素质的政治机关干部队伍，是使我军政治工作取得新成绩、开创新局面，实现我军革命化、现代化、正规化，履行我军新世纪新阶段历史使命的关键所在。在新世纪新阶段，要适应世界新军事变革要求，实现军队跨越式发展，就要适应时代变化和社会发展，清醒地认识到政治机关干部工作面临的挑战并提出对策。     

左权将军血染太行

左权是我军杰出的军事家，抗日战争中中国共产党内牺牲的最高将领。周恩来称赞他是“一个有理论修养同时有实践经验的军事家”，朱德赞誉他是“中国军事界不可多得的人才”，“八路军最优秀的将领之一”。左权短暂而光荣的一生，为中华民族的解放，为人民军队的发展，为抗日战争的胜利，建立了不朽功勋。     

我军院校根本领导制度的历史追溯

我军院校经历了革命战争年代、社会主义改造和全面建设时期、“文化大革命”、改革开放四个大的历史阶段。其中，革命战争年代是我军院校根本领导制度形成时期；社会主义改造和全面建设初期是我军院校根本领导制度的完善时期；在“文化大革命”动乱中，我军院校停办了一段时期；改革开放时期是我军院校领导制度的稳定发展时期。