领导干部配发GPS手机就能实现廉政？

党政主要领导干部8小时外的生活如何监管？重庆市酉阳县的做法是，给他们每人发放—部具有GPS定位功能的3G手机，要求24小时开机，接受跟踪监督。购机费和通话费按相关规定由县财政统一支付。如果在跟踪中发现他们有违规违纪行为，     

廉政保证金如何“保证”廉政

本质上，廉政保证金是一种信用工具，也是一种激励导向的制度。在制度建设上要坚持激励导向。而不是惩罚和强制导向，这才是更有效率的制度思维。     

“后悔”就能维权吗？

有人概括当今生活“五大难”：买房签约容易维权难，上保险交费容易理赔难，劳资纠纷调解（仲裁）容易兑现难，司法诉讼判决容易执行难．读大学拿文凭容易求职难。“难”字前边有“易”．在表达语境上．“易”是衬托、铺垫，“难”才是实质、诉求主体。环顾左右，放眼人群．除了极少数有钱有势者多占有社会资源处于万事不难之境外．普通百姓芸芸众生。哪个不是生活在众“难”包围中？而众“难”之中．又以房子维权为最——这从每年的“3·15”晚会上群情激愤。房屋、农资、家电三大投诉热点居高不下不难看出。     

“GDP崇拜”会消失吗？

外界对地方政府的“GDP崇拜”诟病已久。但GDP在官员升迁中到底起多大作用,怎么起作用,确实值得探讨：早在几年前,各地就说要摆脱GDP至上的考核方式,而且也出台了不少的措施,广东还曾规定经济增长的指标不能超过整个考核指标的30％。     

欧元真的会“死”吗？

内优外患夹击下的欧元区,确定的是欧元将会走向死亡,不确定的是欧元的死法：抑或大欧元变成小欧元,抑或欧元区再解体,欧元走向崩溃…一     

“空降”正职如何对待“失落”的副职

<正>本文所指的"空降"和"失落",是指当一个单位的主要领导职位出现空缺时,本可由本单位副职领导提拔后"补缺",但组织却从其他单位另选干部前来任职,导致本来有机会提拔的副职希望落空的情况。当然,很多副职都是讲政治、顾大局的,能主动进行自我调适,逐步恢复积极的工作状态,但也有不少副职会因此而心态失     

充分发挥医院廉政档案“关口”作用

目前反腐败斗争形势依然严峻复杂,尤其医疗领域的腐败已经影响到医改给老百姓带来的红利,严重侵害了群众的切身利益。做好源头预防和治理腐败、避免重点领域和关键环节廉洁风险,发挥医院廉政档案建设"关口"作用,是行之有效的做法。     

官场“围城”如何敞开大门？

钱钟书著的《围城》把婚姻比作围城,极是恰当。现如今,从一定意义上看,官场似乎也是一座围城。外面的人千方百计想进入,苦于没有门路;里面的人深谙其味想出来,却没有多少勇气……     

你会打“职场招呼”吗？

在职场中，称呼上司或是重要人物不是一件小事。可以毫不夸张地说，有时候，一个称呼可以成就一个人，也可以毁掉一个人的前程。     

你有“公司会籍”吗？

跟客户打高尔夫球的主要目的,在于营造亲和气氛,营建人际脉络,确立信任高尔夫玩家们常常兴致盎然地讲述传奇故事那样谈论着公司高尔夫会籍。公司会籍能让其随时去绝佳场地打球,更重要的是,他们还能带上客人。“最妙的是,由公司付账。”玩家们悄声说。然而,在大多数情况下,会籍仅限于直接对公司的业务成长负责的人士使用,如首席执行官、总裁、执行副总裁、销售及营销经理等。     

成绩决定仕途？——“廉政考试”究竟能否考出清官

要从强化领导干部道德引导教育和加强日常行为监管方面,不断完善反腐廉政体系,确保迈过“门槛”,“走”得稳当。     

“同龄退休”真的就平等了吗？

由全国妇联妇女研究所发布的退休年龄问题研究报告中显示，对于男女工人同龄退休，有平均581％的人持同意的态度，其中有69．0％的女干部、60.6％的女技术人员、4814％的女工人和52．5％的男性。     

官场不排斥“自我”

在官场,要不要保持自我？要在多大程度上保持自我？官场和自我存在本质上的冲突吗？官场,是一条越走越失去自我的路吗？ 陶渊明在官场进进出出,有12年之久。29岁谋得一个小官职,叫江州祭酒,发现无用武之地,很快就辞了。     

深圳“廉政公积金”制度风波

4月1日，广东本地报纸《信息时报))报道：“为加大防治腐败工作力度，深圳市监察局局长张伟雄表示，深圳市将探索建立廉政公积金制度。”《信息时报》还透露，“该市已对建立廉政公积金进行了一段时间的探索，有望今年内开展前期工作。如果公务员任任职期内未     

“裸官”现象

“裸体官员的出现,反映出贪官风险意识的增强,这和反腐败力度的逐渐加大成正比。对于这种留后路的官员应保持高度警惕,在提拔任用的时候应该特别小心,加强监控。”     

薪酬保密有必要吗？

A说:薪酬必须保密．不然有很多麻烦,很难平衡同样职位、同样工作内容、同样水平员工的薪资到底谁高谁低,更别说不一样职位的员工和同样职位不同工作内容的员工了……B说:不能保密,就是要让员工清楚地了解同样职位,你的水平如何?或者同样职位不同工作内容．你的水平又如何?或者同样     

新时期企业“党政工”三方廉政联动机制的构建

近年来,随着国民经济的快速,信息技术水平的逐步提高,使得企业之间的竞争也越来越大,为加强企业廉政工作的建设,推动企业经济发展以及社会主义事业的发展。下面笔者基于自身多年工作经验的总结与积累,就新时期下企业"党政工"三方廉政联动机制的构建进行研究和分析。     

中国会出现“劣质民主陷阱”吗？

“中等收入陷阱”是发展中国家常常面临的警告,而中国当下又面临一个来自理论界的“民主陷阱”的警告——许多发展中国家进入民主制度后。却陷于经济停滞、社会动乱、革命、     

践行“五个坚持”廉政务实奉献无怨

本文是在学习习总书记"五个坚持"和"秘书工作的风范"的基础上,结合医药高职院校党政办公室的特殊性,就深入践行"五个坚持",落实廉政务实、诚信服务、作风建设提出了鲜明的见解。     

海外“抄底”，不差钱就行？

在全球金融危机的背景下．尽管海外“抄底”是个良机．但也有不少中国企业“走出去”以后，便遭遇了“滑铁卢”。力拓集团董事会已撤销双方战略合作的推荐．将依据双方签署的合作与执行协议向中铝公司支付1．95亿美元的“分手费”．这就意味着备受关注的国内企业最大海外“抄底”案．历经四个月的拉锯战后，终于彻底告吹。这一事件再次提醒我们．海外“抄底”并非不差钱就行，必须下工夫做足以下几门功课．一要谋划“抄底”前期的各种预案。首先。要搜集各方面的信息．选择目标项目或目标公司。