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鲁道夫·威克尔今年67岁，曾任德国西门子公司威塞尔汽轮机厂技术厂长，现受聘于我国杭州汽轮机厂技术顾问。，鲁道夫·威克尔是世界著名的汽轮机专家，他发明的积木块设计原理，引起了汽轮机设计制造领域的一场革命。为帮助我国提高汽轮机的设计与制造技术水平，他曾先后15次来华，1991年退休后，还每年到杭州汽轮机厂工作两个月，在他的指导下，该厂综合经济效益连续8年递增20％。此外地代表杭州汽轮机厂出面接待客户、介绍产品、开拓市场，为工厂的发展出谋划策，并为该厂与德国西门子公司顺利实现合资做出了有益的贡献。在两厂合资后，… 相似文献
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德国精神病专家克莱特曾是德国精神病康复中心主任。精神病康复工作的艰辛与劳顿使他立誓退休后不再从事这一职业。1986年他作为德语外教到中国武汉任教。在武汉,他看到我国精神 相似文献
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目前,不少国有企业里出现青年职工退休的不可思议的怪现象。据有关人员调查,湖南某家5000人的企业,近几年40岁以下的“退休”的职工就有30多人,其中最小年龄仅28岁,另一家冶金企业,退休人员中20%是年轻人,最小的只有26岁! 据说,此现象从去年以来,呈扩大趋势。 在湘潭汽车站门前,一位摆香烟、槟榔摊的年轻妇女,今年30岁已退休2年了。由于工厂效益不好,工资发不出,后找“门路”病退回家摆起了香烟、槟榔摊,每月收入近千元。某厂一女工今年26岁,已退休一年多,开起了小服装店,每月收入700—800元。 年轻职工为何要退休,除了企业效益不好,职工对企业前途失去信心这个表面现象外,更重要的恐怕是弄清当前企业职工在想什么。 据笔者了解,企业不少工人不安心本职工作,上班时间干活劲头不大,业余时间打牌战通宵!有的上班报个到后就回去吃饭、打牌、睡觉。问他(她)们这是为什么?他(她)们回答:过去是工厂的主人,如今是“奴隶”。 相似文献
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