齐向东:奇虎360不做私家花园!

正奇虎360上市后,面临抉择:是走腾讯的"私家花园"模式,还是走开放平台模式?是跟产业链上的各类厂商一起赚钱,还是吃独食?最后,奇虎360决定走开放平台模式,向产业链上的合作伙伴开放,让创业者把自己创新的想法变成产品或服务。     

中国企业的集体隐痛

走国际化之路是中国企业后30年发展的一个重要方向。没有技术的企业是没有灵魂的企业。我们不想交学费，我们想多赚钱，要做到这一点，只能靠自己的核心科技     

移淘的“慢”鱼法则

移动电商企业正在创造传奇,最多的莫过于高达百分之几甚至百分之一千的增长率。这种草莽期野蛮生长不加控制的做法,在创始人刘萧葳看来,可能让企业死得更快。为了跑赢创业马拉松,移淘摒弃了盲目引进大量外部品牌、烧钱购买流量等做法,通过创立自有品牌,掌控优质流量的渠道,实现稳步快跑。     

员工工作黄金定律

正1. 自我管理。工作不养闲人,团队不养懒人。每天思考今天的工作价值几分,如果满分是5分,那么你当日得分是否可以达到4分?2. 学会投资自己的大脑。入一行,先别惦记着能赚钱,先学着让自己值钱。先值钱,再赚钱!学习是永远不会错的投资。钱是投资出来的,首先要投资大脑!3. 聚焦、坚持,才能到达终点。如果你觉得累,说明你在走上坡路。走下坡路,往往很舒服。没有哪个行业的钱是好赚的。选对行业,聚焦、坚持,才能达到终点。     

张维迎：中国企业走出去失败率高很正常

北京大学经济学教授张维迎近日参加2012APEC中国工商领导人论坛时表示，中国企业走出去失败是很正常的，“而且就算是70％也没什么特别奇陉的，因为国际上一般企业并购成功率也就是百分之二三十；失败了也并不是一无所获，也从中学到了很多东西，为下一次并购提供很好的经验甚至是资本。我的意思是只要能坚持下来．所谓真正的失败是你真的生存不下去了。我们看一下历史，     

新浪微博商业化的尴尬

草根大号年收入上千万,小米、快书包等借微博打响品牌,而有5亿用户的新浪微博却很难赚钱,商业化尝试收效甚微,广告模式无创新,增强社交属性难走得通,回到社交媒体平台的战略上,做好微博搜索、流量变现、大数据挖掘,才可能有出路。     

薄熙来：年轻一代若只顾埋头赚钱将影响国家前途

教育是强国之本。中国未来向何处去，能不能坚持走中国特色社会主义道路，关键看年轻一代有什么样的世界观、价值观，能否树立起坚定的理想信念。如果只是专注于“等价交换”，埋头赚钱，就不会成为社会主义事业合格的接班人，就会影Ⅱ向国家和民族的前途。教育部根据锦涛总书记的讲话精神，提出“当代大学生应当加强社会责任感、创新意识和实践能力”，抓得准，是培养国家栋梁之材的实在举措。     

新理论 新观点

张维迎：经济增长速度下滑是好事企业不死一批不可能转型 9月11日，著名经济学家张维迎在2013夏季达沃斯论坛晚间夜话中称，企业家总是想最简单的办法赚钱，可以炒房地产赚钱时，他绝不会下工夫做风险那么大的创新，只有没出路了才会。所以，中国要真正转型，不死一批企业不可能转型。如果中国的经济不掉下来，     

企业管理创新途径问题研究

企业的发展离不开管理创新,"创新是一个民族进步的灵魂",离开创新一切无从谈起。它贯穿于企业的建立、发展以及终止的全部过程。本文通过对企业管理创新的简要分析,从企业的战略、企业管理基础的创新以及企业文化创新等几个方面,分别对企业管理创新的途径做了探讨,揭示了企业的市场主体地位是依赖于管理创新的。通过本文的研究,希望能对企业的管理创新提供借鉴。     

新时期企业思想政治工作创新研究

本文着重对新时期企业思想政治工作面临的问题和创新举措进行研究,分析在新的经济形势下,政治思想工作产生新的特点,企业政工干部必须要与时俱进,适应市场需求,在面临新问题新情况时能坚定不移地走党的路线,坚持科学发展观。     

金融服务如何真正“为人民”？

中国从来都不缺乏赚钱的天才，但是能赚钱未必能理财，自己不一定是自己财富最好的管理者。     

试论市场流通模式的创新与我国经济的发展

市场流通业控制了终端顾客,从而控制了整个产品价值链。当今最优秀最赚钱的企业由制造业开始转向作为供应链终端的零售业。产品的价值力量已由制造上游转移到了流通下游。面对国外企业的竞争,我国的流通企业应该抓紧创新流通模式,提高自身的竞争力,以流通拉动我国经济的持久发展。     

对企业财务管理创新的探讨

为适应知识经济的新形势,企业的财务管理应与时俱进,走创新之路。文章结合我国企业目前财务管理中存在的问题,提出从观念创新、目标创新、内容创新、人员创新等四个方面入手来实现企业财务管理全方位的创新。     

试论市场流通模式的创新与我国经济的发展

市场流通业控制了终端顾客,从而控制了整个产品价值链。当今最优秀最赚钱的企业由制造业开始转向作为供应链终端的零售业。产品的价值力量已由制造上游转移到了流通下游。面对国外企业的竞争,我国的流通企业应该抓紧创新流通模式,提高自身的竞争力,以流通拉动我国经济的持久发展。     

绩效并不决定个人晋升

美国迪斯尼公司在香港筹建迪斯尼乐园,已经接近完成,预计于2005年正式运营。该公司执行长(CEO)艾斯纳常对部属说:“不要跟我讲你的专业,你的这个那个。只要Show me the money(把钱变出来给我看)。”台湾统一企业集团多年来到国内投资设厂产销各种食品。该公司的董事长高清愿先生说:“企业不赚钱是一种罪恶,让企业不赚钱的员工都是罪人。”员工在企业服务,必须努力为企业创造绩效,并由此获得个人晋升。但是,绩效真的能决定个人晋升吗?     

先义后利，方持久获利

如果企业能够“见利思义“，在赚钱谋利时不忘“义”，既追求利润，又采取正当的手段，就能“义以生利”、“因义成利”。     

点拨企业家

误区一 企业要越做越大 办企业为什么?为了给人看！为了权力欲！为了成就感！如果为这些,当然越大越好！事实上,任何办企业的人都是为了赚钱,企业不赚钱不好     

企业结构调整和转型升级方式初探——天能集团(濮阳)循环经济产业园

管理是企业永恒发展的主题。促进企业结构调整和转型升级,必须从企业管理入手,全面落实科学发展观,坚持走新型工业化道路,加快建立完善的现代企业制度和现代管理体系。本文以天能集团为例,重点论述当前加强企业管理应从强化管理理念、方法、机制和文化创新入手,做好企业战略管理、精细化管理、质量管理和品牌建设、信息化、队伍建设等。     

国有商业食品行业将改组

<正> 从内贸部传来的消息称,到本世纪末,我国将对国有商业食品行业进行战略性改组,并要求其改组后的县城和大中城市的市场占有率分别能达到百分之三十和百分之五十以上,设施、设备利用率能达到百分之五十以上,要在畜禽产销中发挥骨干和主导作用,相     

企业思想政治工作中思想创新初探

企业思想政治工作是为了培养共享的企业价值观和培育思想上协调一致的企业精神，来更好地构建和谐企业文化。企业思想政治工作必须走创新之路。本文对企业思想政治工作中思想创新进行了探讨。