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《领导广角》2003,(1):42-44
马克斯·普里是美国著名的赫尔曼·米勒家具制造公司(以下简称“米勒公司”)的总裁兼执行总裁。作为商业界的著名人物,普里受到了商界和社会的赞许和认可,他的创作和领导激励着成千上万的人们从不同的角度思考生活和工作。普里于1997年被当时的美国总统克林顿授予“终身成就奖”,几个星期以后,普里领导艺术系在美国富勒神学院成立。普里现在是美国《财富》杂志商业名人堂的一个成员,曾经著述有《领导是一种艺术》、《领导爵士乐》、《领导无须权力》等畅销世界的作品。下面的采访中,马克斯·普里总裁就领导的角色与应负的义务和承担的责任问题谈了他的看法。 相似文献
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在南大这个“精神家园”里,熟悉蒋树声的人都知道,50年来他从来不是一个畏惧挑战的人.在他的履历上.处处显示着他跨越挑战的勇气。法国著名科学杂志《研究》曾因其改革开拓和平民本色,称赞他为“享誉世界的南京大学的校长”。“代表了新一代大学领导的风范。” 相似文献
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乔丹是公牛队的“灵魂” ,NBA任何一支球队都想取代公牛队的篮球霸主地位 ,对手们将全部精力用来对付乔丹。办法之一 ,就是让乔丹得分超过40分。研究者认为 :乔丹发挥不好 ,公牛队固然赢不了球 ;乔丹正常发挥 ,公牛队胜率最高 ;乔丹过于突出 ,公牛队的胜率反而下降了。因为乔丹得分太多 ,则意味着其他队员的作用下降。公牛队的成功有赖于乔丹 ,更有赖于乔丹与他人的协作。对乔丹而言 ,首要的工作是 :正确领导自己的行为。在激烈的商战中 ,美国的每一家企业都是一支幻想登上霸主地位的球队 ,每一位企业领导者都渴望获得“乔丹式”的殊荣… 相似文献
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<正>拉姆·查兰是全球最具影响力的管理咨询大师之一,拥有哈佛商学院的MBA和DBA学位,已出版《执行》、《领导梯队》等多部经典著作。他在为包括世界500强在内的数百家企业的领导者提供咨询服务的同时进行研究,发现胜任领导者与不胜任领导者之间的本质差别,就是准确定位业务、预见引领变革、管理团队合作、培养领导人才、打 相似文献
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理念:长久性企业的灵魂——读《基业长青》的感知与认识 总被引:1,自引:0,他引:1
《基业长青》的作者J.柯林斯和J.波勒斯在他们所作的“序”中一开头就说:“我们相信:世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生 ,每一个对世界最成功企业的出众特质有兴趣的人 ,也都应该阅读这本书。”确实 ,《基业长青》成为畅销书 ,在美国是如此 ,在中国也一样。中信出版社2002年5月出的第一版 ,到同年的11月已是第三次印刷了。其奥秘在哪里 ?在《基业长青》于1994年3月最初出版后7年 ,J.柯林斯又在2001年3月出版了他的力作《从优秀到卓越》(中信出版社2002年10月翻译出… 相似文献
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一、第三次全国领导科学学术讨论会上的两大成就。第三次全国领导科学学术讨论会在四川成都召开。这次会议有几个明显的特点:四川省委党校时任教育长的华孝清为会议的召开,做了充分的准备。主要是他办了一个《领导科学联络通讯》,成为全国领导科学界的科研信息中心,他充分展示了中国领导科学界对领导规律研究的关注和热情。人们事后统计,《领导科学联络通讯》发表人们提出的领导规律有105条之多。 相似文献
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我是一名学生,也是《领导文萃》的一名忠实读者,现在就读于福建商业高等专科学校新闻系。从高一年开始,我便与《领导文萃》结下了不解之缘。我爸爸是漳州市纪律检查委员会监察局的一名干部,当时,他正准备参加中层领导职务的面试。经人事局的姑姑推荐,爸爸从她那里借来了从1998年到2000年的二十多本的《领导文萃》。我就是 相似文献
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《经济学消息报》日前发表李刚的文章《薄熙来为何种草不种树》。文章分析了种草的巨额成本,认为相对而言种草不如种树。文章说,薄熙来在担任大连市长期间取得的政绩证明他的确是个不可多得的好领导,但问题是为什么这样一个好领导,也犯了“种草不种 相似文献
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<正>从半导体发展历程来看,半导体封测环节在国内发展最早、最快具备规模化优势,本质上是技术含量相对较低所致。后摩尔时代,单纯的技术代工很难适应行业发展,因此,长电科技正以技术研发变革为要领。2022年,美国商务部发布《美国资助芯片战略》,意图限制先进芯片技术的出口,其次将全球芯片重心移至美国本土。2023年11月21日,在芯片封测领域, 相似文献
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1984年,张瑞敏由青岛市原家电公司副经理出任青岛电冰箱总厂厂长。他确立了“名牌战略”思想,带领员工抓住机遇,加快发展,创造了从无到有、从小到大、从弱到强的发展奇迹。海尔集团从一个亏空147万元的集体小厂,发展成2002年全球营业额711亿元的中国第一品牌。2004 年海尔集团实现全球营业额1016亿元,成为中国首个规模过千亿的自主品牌。2005年4月,世界品牌实验室发布《世界品牌500强》研究报告, 海尔排名第89位,比去年上升六位, 是中国唯一进入世界品牌百强的中国 相似文献
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2002年6月21日,我国领导科学年史研究的开拓者,《领导科学论坛》撰稿人金业亮不幸逝世,享年61岁。他去世至今一年了。从企业家走上领导科学研究的道路,他执着追求的形象,驱使我写一点纪念的文字,寄托我的哀思。 相似文献
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正真正接近和了解90后的世界,领导视员工如客户,且让员工视领导如偶像,是针对90后的最佳法则。从实践来看,"全体项目驱动法"能让90后员工对公司的满意度、工作状态甚至被关心感都得到大幅提升。以下的场景,也许你似曾相识。一位员工因为领导对他工作的批评,就愤然将公司电脑资料全部删除,纸质资料全部烧毁后人间蒸发;一个因业绩突出而很被看好,并准备未来大力培养的员工,突然坚定地辞职,原因只是他看到公司有一个柜子一直是坏的,他觉得一直没人去修,长期忍受之后觉得忍无可忍,便对公司管理失去信心;几个员工连续性辞职,回复的原因只 相似文献
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<正> 盛田昭夫在日本,乃至全世界都家喻户晓,他领导的只有35名雇员的小厂在短短60年间一跃成为世界知名公司并使SONY品牌闻名于世,他的经验很值得我国企业界的借鉴。 现在销售额占世界第一位,享誉全球的SONY牌晶体管收音机,曾有一段鲜有人知的故事。该产品初上市时(1955年)便引起了美国商界的极大兴趣,一家美商签订 相似文献