从理想到现实——对排除合理怀疑刑事证明标准的认识

刑事证明标准问题是刑事证据制度的基本问题,它是连接刑事法律规定与具体的犯罪事实的桥梁。排除合理怀疑作为英美法系证明标准的经典表述,在刑事证明领域有着不可忽视的影响。了解此制度,并有选择的吸收和借鉴,对充实和丰富我国的刑事证明标准,有着重要的意义。     

论劳教制度被废除后与现实处罚的衔接问题——分流标准的探讨

原本诸多诟病的劳动教养制度被废除之后,却留下了许多值得为之深思的问题.尤其是关于原有劳教制度与现实处罚的衔接问题,以及被劳教主体主体的规制问题.现行的主流观点为按照社会危险性的评估标准,将之进行分流,但此种说法无疑有诸多争议.保安处分性质的人身危险性评估标准与社会危险性评估标准相结合,无疑会使我国的犯罪评价体系更显多元化和科学性.     

论相对刑事责任年龄之刑事责任标准

我国刑法第17条第2款的规定,已满14周岁不满16周岁的人,对八种犯罪负刑事责任。已满14周岁不满16周岁是相对刑事责任年龄阶段,对它们承担刑事责任的范围问题在刑法理论和司法实践中有“罪名”标准说和“犯罪行为”标准说。采用不同的标准,是影响他们刑事责任有无的重大问题。     

论工作过程方法对《计算机组装与维护》岗课程体系的解构

课程开发有两个基本要素:其一是课程内容选择的标准,其二是课程内容排序的标准。本篇文章主要探讨了利用以工作过程导向的课程开发和研究,优化课程内容的抉择和取向问题。     

新时代领导者如何选准干部

<正>一是标准的问题。习近平总书记在十九大报告中突出强调了政治标准,要"以德为先、群众公认",政治标准一定要把握住。二是程序和原则的问题。选拔任用干部的相关程序任何时候都不能擅自更改,特别是上级规定的一些程序、标准、条件,任何时候都不要逾越。党委(党组)书记都有推荐干部、使用干部的权力,在     

浅析公法与私法的互动

划分公私法的标准,是大陆法系法学家长期争论不休的问题。虽然很难为公法与私法的划分找到明确的标准,但是公法与私法的划分是绝对有必要的。然而,公法与私法绝对不是截然分离的,公法中有私法因素,私法中也有公法因素,两者在一定程度上表现为相互渗透,良性互动。     

浅谈数学教学中学生问题意识和能力的培养

新的数学课程标准对培养学生的数学问题意识和能力也有明确的要求:"初步学会从数学的角度提出问题、理解问题,并能综合运用所学的知识和技能解决问题,发展应用意识;形成解决     

工程建设现场监理廉洁问题分析与对策

在当前反腐倡廉的新形势下,行业对廉洁从业有了更新更严的标准和要求。本文对现场监理廉洁问题的表现形式、问题原因、解决思路进行分析和探讨。     

我国儿童服装标准体系存在的问题与对策

该文梳理了我国儿童服装标准体系,将儿童服装标准与国际标准和国外先进标准进行比对,分析了我国儿童服装标准和标准体系、标志标签要求、标准实施与监管中存在的问题,并针对这些问题提出了做好标准体系规划、保证标准的适用性、完善标识标签要求、强化标准实施监督等建议。     

社会评价标准系统浅析

社会评价标准问题是社会评价活动中最根本的问题,本文提出了社会评价标准系统中的软件标准和硬件标准即观念规范和规则约束这两个具体标准,并对这两个标准进行了具体的阐发,并探讨了二者之间的相互关系。     

城市宣传语与品牌营销

好的城市宣传语应该同时具备效率和效益两个标准,效率标准反映的是智商问题,效益标准反映的是道德问题。     

标准就是竞争力

一流的企业卖标准,二流的企业卖品牌,三流的企业卖产品。企业对内,核心竞争力越来越重要;对外,必须遵守WTO的游戏规则。由于近年来企业在国际市场上频频遭遇知识产权、反倾销诉讼以及标准许可等问题并付出沉重代价,因此,不少企业已意识到“标准的力量”。可以说,我国的标准时代已经来临,不仅是市场推动了企业“标准意识”的觉醒,更重要的是,企业要想在国际市场上争一席之地,就必须要在标准上有话语权。然而值得注意的一个问题是,我国的很多标准是由政府主导制定的,最终体现政府意图。在商业利益的驱动下,这些标准得不到国内企业的充分认可…     

线性规划在营养减肥饮料生产中的应用

线性规划被广泛地应用于工业、交通、国防、经济、管理等领域,已成为现代科学管理的重要手段和管理决策的有效方法,在管理中的有代表性的应用案例有资源分配问题、员工的排班问题、运输问题、投资问题和成本效益平衡问题等.本文给出运用规划求解,解决各种成分的搭配量,达到营养标准、口感等的前提下,使得成本最低.     

警惕干部标准的变异

干部标准是领导工作中选人用人的第一大问题,直接影响着党的事业的成败.中国共产党之所以能够战胜艰难困苦,最终夺取政权,坚持"德才兼备"的干部标准起了不可估量的重大作用.如果说今天有什么情况会影响我们事业的健康发展,导致我们的政权变质的话,那么干部标准的变异将是一个不可小觑的诱发因素.     

企业道德决策标准转变路径

把握追求利润和承担社会责任的平衡,是每一个现代企业决策者必须考虑的问题,也就是企业的道德决策标准问题。显然,对于在组织中以效益为目标的决策者来说,当他们为了企业的最大利益进行活动时,可以对很多有争议的问题作出裁决,     

保持共产党员先进性的时代标准

共产党员的先进性是由党的先进性所决定的,不同的时代有不同的标准。"三个代表"是指导党的建设的行动纲领,是新时期围绕党的政治路线解决党的建设问题的伟大创造,也是保持共产党员先进性的时代标准。用"三个代表"统领党的各项工作,规范自己的言行,永葆党的先进性。     

关于干部工作几个概念的辨析

由于工作的需要,笔者系统翻阅了新中国成立以来有关党的干部工作的文件、政策、制度和规定等,发现在对干部工作的路线、方针、原则和选拔干部标准的理解与表述上有不一致的地方,近年来报刊上的一些文章中,也存在这个问题.有的在同一个文件或同一篇文章里有几种说法.比如,把干部队伍建设的"四化"方针说成干部的"四化"标准,把任人唯贤的干部路线说成选拔干部的标准或干部工作的原则等.为了澄清这一问题,笔者查阅了大量资料,并请教、征询了军内外多位专家教授以及长期从事干部工作的领导干部,得出了一些比较一致的意见,现提供给大家,以期统一说法,避免混乱.     

3Q大战真正受伤的是消费者

在3Q大战以及无数互联网企业纠纷的背后，我们不难找到一些具有共性的问题：在市场竞争中，技术的使用是不是可以没有任何界限？而如果有界限，又应当以保护谁的利益作为界定标准？这些标准是否真实存在而又具有执行性？     

课改中小学数学课堂存在的问题与应对举措

《数学课程标准》要求学有价值的知识,有实用性的知识,促进学生的发展,提高课堂教学的有效性。本文分析了目前小学数学课堂教学存在的问题,阐述了提高教学效率的举措。     

会计标准的实施:制度分析

<正> 近年来,我国在会计标准建设方面迈出了较大步伐.会计标准的国际化水平明显提高,但会计造假问题仍未得到有效遏制。当前我国及其他国家企业所出现的会计造假问题并不能说明会计标准存在问题,绝大多数的会计造假都是未能有效地实施会计标准的结果,会计标准的实施不力才真正是会计造假的阿基里斯之踵。