高度重视 抓紧抓好学习实践科学发展观活动

开展深入学习实践科学发展观活动，对于更好地实现党的十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领意义极其重大，我们必须高度重视一开始就抓紧抓好。一定要从领会好中央精神、加强组织领导、制定好实施方案等方面入手，为开展学习实践活动做好充分的准备。     

领导人才成长的规律及培养的着力点——学习党的第三代领导集体关于培养领导人才的有关论述

党的第三代领导集体运用马克思主义的理论，在新的实践中探索出领导人才成长的规律，同时又遵循这一规律，提出了培养造就高素质领导人才的着力点，从而抓住了培养高素质领导人才的根本问题。     

组工干部要注重能力建设

新形势下党的建设和组织工作面临着很多新情况、新问题,对组工干部的能力素质提出了更高的要求。组工干部要加强学习实践,不断丰富阅历,优化能力结构,做复合型人才。要通过举办组工讲坛、拓展课堂等活动,创新"组工干部培训月"活动内容和形式,不断开阔组工干部的眼界、思路和胸襟。深化"组织部长下基层"活动,坚持和完善组工干部"三个一线"挂职锻炼制度,开展各种开放式、体验式学习调研活动,让组工干部在服务发展、服务基层、服务群众的生动实践中积累提高。要建立下基层长效机制,把下基层与抓工作落实结合起来,推动广大组工干部想抓落实、敢抓落实、会抓落实,防止和克服"机关化"倾向。要适应互联网时代的新要求,善于运用现代科技手段推动工作,提高掌握和正确引导舆情的能力。     

国有煤炭企业人才队伍建设的实践路径

人才队伍建设是企业发展的动力,也是煤炭企业可持续、科学发展的基础,本文以河北省张家口市开滦(集团)蔚州矿业有限责任公司为研究对象,分析国有煤炭企业人才队伍建设的困境与迫切性,探索人才队伍建设的有效实践路径,为国有煤炭企业进一步发展提供借鉴。     

扎实打造“先锋工程”为新农村建设提供坚强的组织保证

近年来，苏州市结合新农村建设实际，与时俱进，创新实践，把打造农村党建“先锋工程”作为农村党的建设的重要举措，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为构建和谐苏州、推进社会主义新农村建设提供组织保证。     

认真学习实践科学发展观，努力提高领导科学发展能力，为高校科学发展做出新的贡献——湖北高校学习实践科学发展观理论研讨会在京山成功召开

2009年7月25日-26日,湖北省高等学校领导科学研究会举办的“湖北高校学习实践科学发展观理论研讨会”在京山圆满成功召开。研究会理事单位的60余所高校领导和专家学者120余名代表参加了会议。这次会议的主要任务是：一是集中展示湖北高校学习实践科学发展的理论与实践成果;二是隆重纪念研究会成立20周年,《领导科学论坛》创刊20周年;三是选举成立新一届研究会领导班子和理事会。     

认真学习实践科学发展观，提高领导科学发展能力，为繁荣领导科学，推进湖北高校科学发展作出新贡献——湖北省高等学校领导科学研究会本届工作报告

在湖北省教育厅、省社联的领导下。湖北省高校领导科学研究会认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习落实科学发展观和和谐社会理论,紧密结合湖北高校领导实际,积极探索新世纪湖北高校领导工作活动规律,加强高校领导能力建设,促进领导工作科学化,推进领导科学研究,成绩显著。     

整合人才资源 服务经济建设

在深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动和深入学习实践科学发展观活动中，黄梅县人才办牢固树立五种意识，按照党管人才管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，明确职责，力抓重点，注重整合，强化服务，改进和创新牵头抓总方法，不断提高牵头抓总水平，推进人才工作科学发展、创新发展。     

改革会议方式要破“气派观”与“习惯观”

2010年7月13～14日召开的全国教育工作会议及不久前召开的全党深入学习实践科学发展观活动总结大会、全国人才工作会议和西部大开发工作会议等高规格重要会议，都采用了电视电话会议的方式，令人耳目一新。（据7月15日《新华时政》消息）