企业创新的实践与思考

本文认为要加快企业的创新步伐，一要从体制创新入手，建立规范的现代企业制度，解决好企业为谁办，企业经营者的激励和约束以及员工的身份等问题；二要从技术创新入手，注重产品的更新换代和企业在市场中的快速应变能力；三要从经营理念，管理机制、管理方法创新入手，夯实企业的基础管理工作；四要从做好人的思想政治工作入手，为企业创新保驾护航。     

浅议基层文化建设的创新与实践

基层是文化建设的细胞。基层文化建设的成效,直接决定和影响着整个企业的文化建设质量和水平。要围绕理念系统、保障体系、战略目标三个方面,持续创新基层文化工作方式方法,推动企业科学发展。     

大庆油田企业文化创新思考

大庆油田的开发建设,不仅为国家创造了巨大的物质财富,而且也培育了以"爱国、创业、求实、奉献"为主要内容的大庆精神。在企业内外环境发生重大变化的今天,大庆油田的发展,一方面,面临着国际石油企业的竞争与冲击;另一方面,油田进入高含水开发阶段,开发难度越来越大,开发成本越来越高等矛盾和困难。大庆油田必须坚持和发展大庆精神,加大企业文化创新的力度,以科学发展观、正确价值观、现代经营理念和优良企业精神做统领,为企业的持续有效发展提供巨大的精神动力。     

关于企业基层树立完整创新意识的几点思考

全员创新、全面创新、全程创新三者相辅相成,共同构成企业基层创新的完整内涵。针对企业基层在创新工作中存在的认识误区,树立完整的创新意识是十分必要和迫切的。重视并抓好全员、全面、全程创新,对企业目标的实现,对企业的发展壮大,具有重要的意义。     

企业文化促进企业和谐发展的实践与思考

企业文化促进企业和谐发展的主要环节,应重点体现在默默创造、不求奢华的思想内涵上,体现在艰苦奋斗、无私奉献的思想境界上,体现在不甘落后、追求卓越的管理意识上。只有这样才能引导企业员工树立正确的人生观、世界观和价值观,激发企业员工的积极性、主动性和创造性,提高企业员工的管理能力和创新能力,从而促进企业各项工作又好又快向前发展。     

关于油田企业文化创新的思考与探索

企业文化创新不是简单的归并,而是通过合理的扬弃,科学的升华,使主线更加突出,导向更加明确,更能充分体现其先进性、个性化与感召力。大庆油田企业文化是中华民族优秀文化的具体体现,伴随时代的发展,在企业内外环境发生重要变化的同时,必须与时俱进。企业文化创新是一个需要长期实践和推进的过程,要充分调动企业全员的参与热情,尊重员工的感受和意见,分层次加强对员工的宣传和灌输,不断提升企业文化传播者、管理者自身素质,以推动企业健康、持续发展。     

文化发展中的现实语用思考

语言从来就是重要的文化载体。一个社会的文化发展最初都是从民众的语用变化上得以体现。它包含着传统文明和现今社会文化最深刻的变化。在经济飞速发展、物质日益膨胀的今天,各种流行语和新词语以其鲜活生动、别具一格的表义方式,彰显了社会主要群体鲜活的文化心理特征,在某种意义上影响了社会文化的整体状况。本文试图对其构成、独特的表义方式及其所揭示的社会文化心理内涵进行解析探讨。     

新时期企业基层班子建设的思考

新时期企业基层班子建设,是各级主要领导的一项复杂艰巨的任务。如何发挥领导班子整体功能,应靠加强班子作风建设,坚持民主集中制、坚持原则讲团结、积极开展民主测评等行之有效的举措来解决。     

如何让基层企业文化建设落地生根

企业文化建设已经成为企业发展的一项重要工作任务。企业正在不断加大谋划部署,加大投入的力度,但企业文化建设能否达到想法与效果的统一,很大程度上决定于企业文化建设在基层能否得到响应,能否得到认知认可并付诸实践,这是企业文化建设能否见成效的根本检验标准。     

关于基层党建工作创新的思考

企业党的基层组织是企业各项方针、目标的组织者和实践者。在新的发展形势下,如何加强和创新基层党建工作,为企业可持续发展提供强大的力量,面对新形势、新任务,党建工作必须要与时俱进,必须要不断创新。要围绕兴企创效这条主线,积极探索与发展、品牌形象相适应的党建工作新思路。     

加强基层党建政工工作的实践思考

坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平.党的十九大报告提出新时代党的建设总要求和八个方面重点任务,对推进党的建设新的伟大工程做出顶层设计、战略部署,丰富和发展了马克思主义建党学说,进一步回答了建设什么样的党、怎样建设党这一历史性课题,标志着我们党对执政党建设规律的认识达到新的高度.在此,本文对基层...     

加强和创新企业基层党组织建设的思考

党的基层组织是党执政的组织基础,企业党组织作为执政党在企业工作的领导者、组织者和实践者,价值体现的广度、作用发挥的程度事关企业的长远发展和稳定。党的十七大强调：“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。因此,在企业党建工作环境和条件发生深刻变化的新情况下,企业党组织必须适应形势在观念和行为上找准工作定位,坚持与时俱进在创新实践中发挥作用,在追求作为中提升价值,在完善自我中赢得重视,正确处理继承与创新的关系,服务经济建设这个中心,做企业改革的护航者、发展的推动者、稳定的维护者,认真贯彻落实科学发展观,推进企业发展,构建企业和谐。     

企业文化建设的思考与实践

企业文化建设作为当前企业管理工作领域中的一门科学,正在各行各业中广为传播。特别是在发展社会主义市场经济,企业走向市场的今天,企业文化的作用与地位越来越突出,深被企业中的有识之士所重视及应用,然而随着企业改革的不断深入,如何建立科学系统的企业文化,以文化促发展,是企业面临的新课题。笔者就自己的认识和本企业的实践,谈如下看法。     

油田基层企业文化建设路径探析

企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。企业文化在油田企业发展中具有重要的战略意义,企业文化建设是企业发展强大的内在驱动力量,优秀的企业文化对企业发挥着重要作用。油田基层企业文化建设是整个油田企业文化具体化,也是其文化建设的着力点和落脚点。对油田基层企业文化建设的路径进行探析,以基层企业文化建设推动整个油田企业文化建设水平提高,从而实现整个油田的健康持续发展。     

试论新形势下如何建设基层企业文化

企业文化已成为现代企业制度下企业生存发展的精神支柱和动力源泉。基层是企业文化产生发展的沃土,许多先进的文化理念都源于基层广大员工的生动实践。在新的形势下,基层企业文化面临一些新的问题和挑战,迫切需要研究和解决。必须科学分析目前企业文化建设的现状,针对实际工作中存在的问题,探索建设基层企业文化的新途径,以促进基层企业科学和谐发展。     

陈江街道基层群众文化建设的探索思考

按照中央全面深化改革的总体部署,宣传文化战线坚定文化自信,增强文化自觉,紧紧围绕文化小康目标,在推动社会主义文化强国建设方面迈出了坚实步伐.基层群众的文化建设,是社会主义文化的重要构成部分,也是实现满足人民群众日益增长精神文化需要这一伟大目标的关键一环.惠州市仲恺高新区陈江街道是仲恺高新区人口最为密集的镇街,是聚集...     

文化产业产生的深层原因与现实思考

现代科技革命的发展、大众文化需求的增长及产业结构升级的基本规律是文化产业兴起的内在原因,而理论研究的突破及政府的大力推动给文化产业的兴起以外部推动力。而今,文化产业已成为发达国家新的经济增长点,中国等发展中国家应大力推进文化产业的发展,以提高本国的文化软实力,维护国家的文化安全。     

天津开发区企业文化建设的实践与思考

天津经济技术开发区经过15年的建设,已从昔日一片荒芜的盐碱地发展成为一个初具规模的现代化新城区,并在国家级开发区中始终保持着领先地位.在开发区的发展过程中,企业文化建设作为企业经营管理的重要组成部分,成为一种推动企业发展的巨大力量,给这一外向型的现代化工业城区不断注入新的活力.     

如何引导基层企业文化建设健康发展

提高基层企业文化建设质量,是培育和塑造员工的基本要求,是提高队伍凝聚力的重要因素。在创建百年油田进程中,要提高基层企业文化建设质量,应解决好主动性、制度化、持续性等问题。     

关于开展企业廉洁文化建设的思考

廉洁文化建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,本文从企业的视角出发,就如何开展好廉洁文化建设,在以下三个方面进行了论述：一是强化教育引导,全面培植廉洁文化意识;二是完善廉洁制度,着力构建廉洁文化建设长效机制;三是坚持以人为本,努力营造浓厚的廉洁文化氛围。