部门统计是目标考核的基础

部门统计是政府目标考核的一项重要基础工作政府目标管理,就是通过统计的定量、定性分析,对各部门工作的优劣作出判断,离开了统计数据,就失去了判断的标准和依据。省政府目标考核所使用的统计数据,就是由各厅局提供并经省统计局审核后认定的。所以,部门统计是政府目标管理的一项重要基础工作,必须搞好。部门统计为政府目标考核做了大量工作一是贯彻目标检查,为目标考核提供可靠依据;二是积极参与目标设置与制定工作,为完善目标考核提供了很多很好的贯彻参考依据;三是支持和配合省政府目标考核工作,成功建立了一套反映科学发展观的目标考核体…     

改革经济目标考核办法之我见

当前，统计数据的失真，已严重威胁着统计工作的生命。分析造成统计数据失真的原因，除了客观上人们对统计工作的重要性认识不足，存在偏见，以及统计法制观念淡薄、统计基础较为薄弱以外，一个很重要的原因就是与各级政府和行业部门实行经济目标考核有关。有鉴于此，确保统计数据的质量，除了需要进一步加强对统计工作的领导，强化统计法制建设，加强统计力量，提高统计队伍的业务素质和改善统计软硬件环境等等外，还应对当前经济目标考核的具体指标内容、方式方法作必要的调整和更改。一、现行经济目标考核办法存在的问题和弊端（一）考核…     

高度重视打假防伪 确保统计数据质量

干部实绩考核如何防伪打假，是一项事关党和政府形象，直接影响各级党委政府科学决策与管理十分重要的工作。而干部实绩考核的部分考核指标又主要来源于统计部门的统计数据。因此，作为统计部门积极协助上级考核办完成干部实绩考核责任重大。近年来，我局在盟委、行署和自治区统计局以及上级考核办的领导与支持下，在统计数据特别是涉及干部实绩考核指标的防伪打假方面，主要做了五个方面的工作。一、提高认识，加强领导。我盟对统计数据防伪打假工作是高度重视的。自从自治区实行干部实绩目标考核管理制度以来，我盟更是高度重视这项工作，…     

统计在政绩考核中的不足

在现行体制下，运用统计考核政绩不失为是一个重要手段。目前不少地方党委、政府及其部门都设置不同统计指标，对下属政绩进行定量考核，这对促进工作无疑起到积极作用，也有助于统计的发展和统计工作地位的提高。但与此同时，由于统计在政绩考核中应用不当，也产生了不少负效应，亟侍进一步改进和完善。一、统计在政绩考核中的主要弊端笔者认为，目前，我国政绩统计考核中主要存在以下不足：1、重经济效益，轻社会效益。表现在指标设置上着重考核经济指标，很少甚至忽略了社会指标。党委、政府不同于企业、在市场经济制度下，企业以盈利为…     

另眼看统计

“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,长期在统计部门工作,对自身的认识有很大的局限。省级部门站在统计“庐山”之外,他们眼中的统计是怎么样的呢?政府统计的定位问题政府统计数据首先应该是公共产品,而不是统计生产部门的私产。从政府统计职能定位来看,统计体系已包括国民经济和社会发展各方面主要指标,但社会事业发展方面尤其是群众关心的热点重点问题还缺乏相应的指标设置。政府统计部门应进一步转变职能,务必做好以下几个转变:由被动服务型向主动服务型转变。要树立统计数据公共产品的观念,在工作领域上不仅要按时定期公布统计成果,而且…     

浅谈统计在政绩考核中的应用

浅谈统计在政绩考核中的应用文／东北财经大学董宗兴近几年，统计在政绩考核中越来越重要。各级党委、政府及其部门都设置不同统计指标，对下属政绩进行定量分析，这对促进统计的发展、统计信息市场地建立与完善起到了积极作用。同时，由于统计在政绩考核中应用不当，也产...     

统计数据质量问题剖析

统计数据质量是衡量统计工作的核心指标,统计信息质量的高低直接影响和决定着数据的可利用性。当前,统计数据质量存在匹配性不够、及时性不足、可比性不强等问题。基层部门统计职能偏弱、统计方法制度改革严重滞后以及政绩考核、利益驱动等主客观因素,成为影响其质量的主要因素。建议从树立理念、提高统计方法科学性、加强制度及法制建设、培养人才等方面入手,以提高统计数据质量。     

对当前统计数据质量存在问题的剖析及应对措施的探讨

一、统计数据质量问题的剖析（一）计划经济体制影响的问题改革开放二十多年来,尽管市场经济成份在社会经济生活中已占有相当的比重,但检查计划完成情况,领导的政绩考核等,依然是统计部门无法摆脱的沉重负担。在这种环境下,统计部门就很难维护统计数据的真实性,各地区、各级政府部门及国有企业,无不以形形色色的经济指标来表现自己的成绩,这些庞杂的指标,不仅是上级向下级布置任务的工具,而且也是检查下级业绩能力的依据。无庸讳言,当统计数据与人们的切身利益发生联系的时     

新时期县级统计部门如何保障统计数据的准确性和及时性

在社会主义市场经济条件下，政府统计毫无疑问仍然在统计活动中处于核心和主导的地位。在我国．县级统计部门是微观统计数据集中的一个关键环节．随着社会主义市场经济体制的建立和发展，统计数据质量受到严重影响，一方面来自社会经济现象本身的复杂化，带来统计任务的繁重性、复杂性；另一方面来自各种干扰更加突出，尤其是与考核、调控、利益相关的指标更易受到干扰。在这种情况上，统计数据不实的问题就更加频繁地出现在县级统计部门的面前，造成县级统计数据不实的原因是多方面的，归纳起来，主要包括以下若干方面：第一，源于管理体制…     

统计数据协调性检验方法及实证分析

随着中国政府统计日益公开透明,反映中国宏观经济运行和民生的统计指标之间,以及统计核算与会计核算、行政记录之间的协调性问题,倍受业界、学界、公众的普遍关注。统计数据与百姓的感受不一致甚至相背离,使"被统计、被增长"等词语流行开来。统计数据的协调性问题成为当前各级政府统计部门必须面对的重要问题。     

论提高政府统计数据质量的有效途径

一个时期以来,政府统计数据质量问题受到党政领导、社会各界乃至国际舆论的普遍关注。面对当前统计事业的巨大压力,当务之急是站在新的历史起点上,以提升政府统计公信力为目标,努力探寻提高统计数据质量的有效途径。     

主要统计指标数据质量评估办法(一)

为了贯彻国务院领导对统计工作提出的“快、精、准”的要求,提高统计数据质量,强化统计工作整体功能,根据全国统计工作会议精神要求,黑龙江省统计局制定了《黑龙江省主要统计指标数据质量评估办法》。 为了帮助广大统计工作者进一步提高统计数据质量,现分两期连载该评估办法,供统计工作者学习参考。     

影响统计数据质量的因素及对策

从当前形势看,各种对行政领导的考核指标在逐步深化,许多新矛盾和新问题在基层统计工作中相继产生,不同程度地困扰着基层统计工作,严重地影响了基层统计数据质量,势必影响政府的宏观凋控,从而影响经济发展的质量.……     

新工业经济效益评价考核指标体系的评价与完善

随着社会主义经济体制的建立与新财税制度的全面贯彻执行,原有的考核指标已不适应评价考核的需要。为此,国家统计局、国家计委和国家经委于１９９７年１０月５日以国统字［１９９７］３０３号文,重新修订了《关于改进工业经济效益评价考核指标体系的内容及实施方案》。本文拟结合抽水蓄能电站实际情况,对修订后的工业经济效益评价考核指标的设置和综合评价方法等问题谈点粗浅的看法。一、工业经济效益评价指标的设置原则及现有综合指数的评价工业经济效益是工业生产过程中投入和产出之比。因此,考核工业经济效益时,应遵守以下几个原则…     

基于模糊综合评价法的地方政府公务员考核

地方政府公务员的工作性质与特点及当前对地方政府公务员考核存在的问题,决定了适用模糊综合评价法考核地方政府公务员的可行性.文章基于模糊综合评价法的地方政府公务员考核评价体系,包括考核指标的建立、模型的构建、考核结果的分析与运用等因素.模糊综合评价法是一种定性与定量相结合且互相补充的方法,在一个程度上可以消除评价主体的主观性,从而为地方政府公务员的考核提供较为客观的依据.     

统计数据局部失真的根源分析与矫治措施

在统计法制逐步健全的当今社会,统计数据局部失真问题依然突出,虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据的违法行为屡禁不绝。文章深刻分析了当前统计数据局部失真的深层次原因,并从完善统计立法、改进干部政绩考核机制、严格统计执法、强化基础建设、完善统计调查方法体系等方面,提出了矫治统计数据失真的措施。     

新时期加强和改进统计工作的思考

一、当前统计工作面临的主要问题 （一）统计管理体制不顺，抗干扰能力差，不能保证统计数据的准确性、真实性。由于统计部门在行政上是“块块”管理，由地方政府领导，统计部门领导的任免、升降由地方政府决定。统计人员的工资待遇、生活福利、普查调查经费等也由地方解决，而在业务上实行“条条”管理，由上级统计部门布置安排各项统计工作任务。因而统计部门肩负着既要完成国家、自治区统计报表、统计调查任务，又要做好为地方经济发展的统计服务工作。现阶段随着对统计数据使用、发布、管理的规范化，使得各种考核使用统计部门数据的频率越来越高，而且有些考核就是用数字来排队，统计数据就是一个地方领导政绩的集中体现，客观上造成了一些地方领导和一些业务主管部门，对统计数据进行干预的可能。一些地方和部门的领导在上级目标考核的巨大压力下，为了“获奖”、“达标”追求政绩，或明或暗地授意统计部门和统计人员在数据上弄虚作假。一旦数据上不去，排名靠后，往往“板子”打在统计部门的身上，甚至拿统计部门领导开刀，统计部门深受“夹板气”之苦。     

狠抓县级数据质量管理 开创基层统计工作新局面

全省统计县级数据质量管理达A工作开展以来,为结合果洛实际,进一步加强全州县级统计工作,确保基层统计数据的科学性、准确性和权威性,果洛州县统计部门深入贯彻落实省局关于《青海省县级统计数据质量管理办法的通知》精神,切实将加强县级统计数据质量管理,作为全面提升统计工作水平的重要工作来抓,积极完善各项措施,加大工作力度,在夯实统计基础、强化基层统计建设,提高统计工作整体水平,保证统计数据质量方面取得了一定成效,开创了基层统计工作的新局面。一、提高认识,加强领导,保证统计数据质量管理工作顺利实施果洛州以《青海省县级统计数据质量管理办法》为依据,全面加强州县级统计工作质量,州统计局及时向县局传达有关会议和文件精神,对县级统计数据质量管理工作进行全面安排部署。要求各县统计局高度重视此项工作,依照《办法》规定,抓住统计数据搜集、整理、上报及各项统计基础建设的薄弱环节,严格对照检查,查漏补缺,推动基层统计工作的发展。并从加强领导、健全制度、改进方法入手,认真落实各项管理制度,规范统计数据生成的每一个环节,使县级统计工作在数据质量管理办法工作的带动下有了全面提升。为将此项工作落到实处,州县统计局层层落实责任,明确任务,形成了局一...     

理顺新时期政府统计与部门统计分工协作关系

加强政府统计与部门统计,认清政府统计与部门统计现状,找到存在的突出问题,理顺新时期政府统计与部门统计分工协作关系,对于提升统计整体工作效率,发挥统计更多的社会经济效益具有十分重要现实意义. 一、政府统计与部门统计均应加强 政府统计与部门统计是政府综合统计体系中的有机整体,共同为政府科学决策提供重要信息来源.因此,加强政府统计与部门统计,有效提高统计数据的真实性、准确性,有效提高政府统计数据的权威性,提高政府统计与部门统计数据的一致性,充分发挥政府统计与部门统计在经济建设中的作用,对各级政府进行国民经济管理和宏观决策、微观管理具有现实意义.也是搞好部门内部决策服务所必需的.在市场逐步完善、经济迅速发展、总量不断扩大的新形势下,建设服务型政府对统计提出了更高的要求,因此政府统计与部门统计工作只能加强不能削弱.     

浙江省统计局局长金汝斌在全省统计工作会议上的讲话(摘要)

一、2011年完成的主要工作(一)统计监测评价工作进一步加强2011年,全省统计系统有效加强了统计监测与评价工作。发展方式转变评价指标体系由省政府印发试行,对11个市进行了测算,其结果纳入党政领导班子考核评价中。产业集聚区统计监测有了新突破,省政府下发了《浙江省产业集聚区综合考评办法(试行)》,省统计局和省发改委印发了