劳动与社保专业学生就业与职业生涯规划相关问题浅探

引导劳动与社会保障专业学生在大学阶段做出适合自己兴趣和能力的职业生涯规划，是劳动与社会保障专业学科建设的重点。通过分析对学生职业生涯规划管理存在的课程设计不合理，缺少科学的职业生涯规划等问题，提出了完善劳动与社会保障专业学生职业生涯规划的具体对策。劳动与社会保障专业学生正处在职业生涯规划的探索阶段，这一阶段的职业规划既要有较高的奋斗目标，又要制定相应的行动计划。随着高校的扩招，毕业生的就业问题日益严峻，许多劳动与社会保障专业学生由于缺乏对专业和自我的合理认识与定位，     

关于劳动与社会保障专业建设的思考

为了适应我国劳动与社会保障事业的发展,培养具有理论水平和实践能力的劳动与社会保障专业人才,教育部在1998年增设了劳动与社会保障专业。1999年起,包括中国人民大学、首都经济贸易大学等在内的全国首批8个院校开始招收劳动与社会保障专业本科学生。经过10多年的发展,全国已有100多所高等院校招收劳动与社会保障专业本科生,     

劳动保障部印发《关于加快技工学校改革工作的通知》 关于加快技工学校改革工作的通知

本刊讯５月１２日 ,劳动保障部向各省、自治区、直辖市劳动 (劳动和社会保障 )厅 (局 )印发《关于加快技工学校改革工作的通知》(劳社部发〔２０００〕１０号 ) ,全文如下。各省、自治区、直辖市劳动 (劳动和社会保障 )厅 (局 ) :为贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神 ,加快技术技能人才的培养 ,各地应按照职业培训社会化、市场化的方向和调整布局、提高层次、突出特色、服务就业的方针 ,加快技工学校等职业培训机构调整与改革工作 ,力争通过３年左右的努力 ,基本形成职业培训机构新格局 ,逐步建立起与…     

劳动与社会保障专业实践教学体系的构建

劳动与社会保障专业实践教学体系应遵循专业交叉性、实践性的学科特征，以提高专业技能为核心、以学生为主体，与理论教学体系相辅相成，含专业基础实践——专业技能实践——综合实践三层次实践内容，同时提倡在健全实践教学内容体系、管理和保障体系的基础上，注重对大学生进行“以人为本”的专业基本价值和理念教育，以全面提高劳动与社会保障专业教育质量。     

以优质工作促社会和谐——伊春市劳动保障工作全面推进见成效

几年来，黑龙江省伊春市劳动和社会保障局全面落实国家和省劳动保障政策，以促进就业再就业，完善社会保障体系和维护劳动者合法权益为重点，扩大社会保险覆盖面，加大职业技能培训和劳动保障监察执法力度，各项工作得到全面协调持续发展。     

新形势下上海促进就业的机制研究

为推动上海实现更高质量就业,必须通过健全促进就业政策,充分发挥政府、市场、企业与劳动力的合力,以经济发展创造就业岗位,不断提升就业质量,持续扩大就业总量。深入推进城市空间结构调整,有效加快郊区新城建设步伐,充分发挥郊区新城分流人口、扩大就业与推动增长的作用。继续完善创业环境,构建鼓励创业的城市文化与社会氛围,深入促进新兴业态发展,切实发挥创业促就业的作用。进一步构建和谐劳动关系,努力维护劳动者权益,适时制订、修改、完善劳动政策法规,推进劳动合同签订与工资集体协商机制,充分发挥失业保险和社会保障体系推动就业的应有作用。     

以优质工作促社会和谐——伊春市劳动保障工作全面推进见成效

几年来,黑龙江省伊春市劳动和社会保障局全面落实国家和省劳动保障政策,以促进就业再就业,完善社会保障体系和维护劳动者合法权益为重点,扩大社会保险覆盖面,加大职业技能培训和劳动保障监察执法力度,各项工作得到全面协调持续发展.     

资讯速递

劳动和社会保障部:发布2007年培训就业工作要点日前,劳动和社会保障部发布了2007年劳动和社会保障工作要点。其中,有关培训就业工作的安排如下:     

中国劳动社会保障出版社40种教材入选职业培训合格教材

本刊讯在劳动和社会保障部培训就业司最近审核认定的职业培训合格教材中,中国劳动社会保障出版社(原中国劳动出版社)出版的教材就有４０种,它们是:一、用户评估职业培训合格教材目录二、专家评审职业培训合格教材目录中国劳动社会保障出版社40种教材入选职业培训合格教材...     

我国劳动与社会保障专业人才供求分析

在我国从较不发达国家通向发达国家的道路上,劳动与社会保障专业人才尤其是高级专门人才的社会潜在需求量很大。根据我国劳动与社会保障事业发展的态势和各相关领域的实际情况,无论是行政事业单位还是企业都存在较大的劳动与社会保障专业人才缺口,其中,缺口最大的是社区和企业,目前急需的是社保基金管理和投资决策的高级人才。当前我国劳动与社会保障专业人才有效供给严重不足,在存量供给上突出体现为从业人员专业化素质低;而在增量供给方面,主要源于大学毕业生工作能力满足度的普遍下降。     

非正规就业视角下甘肃农村进城务工女性的就业与权益保障

由于自身受教育程度低、缺少技能以及国家劳动和就业制度等因素的影响,甘肃从农村到城市里务工的女性更多地进入了非正规就业,缺乏社会保障、公共服务、社会支持和国家劳动法律的保护。保障进城务工女性劳动就业权益,需要国家采取各种措施创造就业条件、扩大就业机会,发展县域经济,促进农村妇女就地转移就业,鼓励和保护农村进城务工女性进城务工从事非正规就业。     

劳动和社会保障部就加强职业培训教材建设工作发出通知

本刊讯为加强职业培训教材建设，抓好统筹规划，加快改革步伐，提高教材质量，更好地为培训就业服务，劳动和社会保障部办公厅于去年１２月２４日向各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动和社会保障工作机构就有关问题通知如下：一、提...     

有业就才能实现人的价值与尊严

在近期召开的"就业优先战略"研讨会暨中国就业促进会专家委员会成立大会上,人力资源和社会保障部副部长张小建说:"中国就业是民生头等大事.只有就业才有收入,才有社会交往和劳动关系,才有社会保障;有就业才能实现人的价值、人的尊严;有就业才能给后代带来希望.     

基于就业质量的中职学校教育体系的思考

构建健康、科学的技能人才教育体系,提升中职生的就业质量,是中职教育应该积极思考的问题。 一、中职学生就业质量的内涵认识 就业质量是就业过程中劳动者与生产资料结合并取得报酬或收入的具体状况的优劣程度。其内容主要包括工作的性质、聘用条件、工作环境、劳动关系、社会保障等方面。就业质量既有量的规定性又有质的规定性。     

灵活就业发展的现状、瓶颈与对策

近年来,灵活就业人员收入持续增长、就业满意度有所提升、职业黏性增强,但仍存在职业伤害风险高发、社会保障覆盖率低、劳动关系模糊化、工作时间过长、主动登记意愿不强等方面的突出矛盾,亟须强化政策扶持、就业服务、就业管理以及动态监测等工作体系,切实保障灵活就业人员的合法权益。     

面向新世纪 攀登新高峰

我们中国劳动社会保障出版社已经走过了２０年的历程。经过２０年的不懈努力 ,已发展成为我国职业教育与职业培训教材及其配套音像电子制品的重要出版基地和劳动社会保障专业图书权威性的出版社。建社２０年来 ,我社开发出版了各级各类职业教育与职业培训教材几十个系列 ,包括以技工学校教材为主体的中等职业技术学校教材、高等职业技术教育专业教材、职业技能鉴定辅导教材、职业资格 (技术等级 )培训教材、就业与再就业培训教材等。这些教材覆盖了上百个专业领域 ,在培养技能人才和提高劳动者素质方面发挥了十分重要的作用。同时 ,我社还与…     

“新社会风险”下西方福利国家社会保障制度道路的新选择

当代西方国家面临一些新社会风险,人口老龄化与长期护理压力、劳动力市场中长期失业者与灵活就业者的长期存在、依赖社会福利制度而非自己劳动而生活者的数量不断增长等是其主要表现。这些新社会风险引发西方国家社会思想家与政治家的关注,也引出一系列政策主张。西方国家采取系统的社会保障制度改革措施,如通过改革养老保险制度与实施护理保险制度并举以应对人口老龄化风险,通过调整保障待遇与完善就业服务协同以应对劳动力市场风险,通过实施从福利到工作理念下的社会福利政策以应对福利依赖风险。这种系统性改革意味着西方国家的社会保障制度正在经历内在机制性改革,表明其社会保障制度发展道路正在进行新选择。     

打造技工院校品牌课程培养学生综合职业能力——技工院校一体化课程教学改革试点工作启动

新闻回放:技工院校"一体化"课程教学改革工作正式启动 10月18日,由人力资源和社会保障部职业能力建设司牵头,部职业培训教材办委员会办公室、中国劳动社会保障出版社、中国就业培训技术指导中心、中国职工教育和职业培训协会组织的技工院校"一体化课程教学改革试点工作启动会"在北京召开.     

劳动和社会保障部培训就业司召开培训就业工作座谈会

本刊讯劳动和社会保障部培训就业司于３月２日至３日在北京召开了培训就业工作座谈会。这次会议是贯彻落实今年１月国务院再就业工作会议以及全国劳动和社会保障工作会议精神的一次重要会议,也是劳动和社会保障部成立后召开的第一次培训就业综合性工作会议。林用三副部长...     

关于养老保险基金支付风险及应对的思考

养老保险是国家保障职工因年老丧失劳动能力退休后的基本生活而建立的一种社会保障制度,这一制度作为社会保障的重要组成部分,在社会发展中起到"稳定器"、"安全网"的作用,也是构建与经济发展水平相适应的社会保障体系的核心内容.