浅析新形势下的企业员工培训

在知识经济时代,企业要形成核心竞争力、保持可持续发展,就必须依托员工培训,进行职业生涯管理。本文对当前形势下员工培训的现状进行了分析,并提出相应的改进措施。     

虚拟现实技术在煤矿安全培训中的应用

近年来,煤矿企业生产安全形势令人关注,频繁发生的伤亡事故触目惊心。煤尘、瓦斯、顶板、机电运输、涌水等潜在危险源形成了煤矿复杂多变的生产环境,关系到每个职工的生命安危。随着计算机科学水平的发展,将虚拟现实技术与煤矿安全培训相融合,可以形象逼真地让学员沉浸在虚拟生产环境中,进而提升煤矿企业的培训效果,从而实现当代煤矿企业安全培训的技术与形式创新。     

煤矿安全培训存在的问题及对策

近年来,我国安全生产培训工作取得了前所未有的成绩。尤其是《安全生产法》实施以来,国家颁布了一系列安全培训规章制度,对如何规范化搞好安全培训提出了具体要求,在培训基地网络的建设、各类人员培训大纲和考核标准的制定等方面,做了大量的基础性工作。但是,根据近几年的实际情况,安全培训方面仍存在着一些问题。安全技术培训不同于学历教育,也不同于一般意义上的企业职工教育,应更有针对性,更注重实用性,既要培养,更要训练,通过培训使学员减少＂三违＂现象,产生新的行为习惯。另外,培训必须兼顾成人学习特点、培训特点,使安全培训独具特色。     

“综合生存能力”导向的农民工培训课程体系建构研究

以“综合生存能力”为导向的农民工培训课程体系,针对目前我国农村劳动力转移培训课程设置中存在的问题,按照教育部《农村劳动力转移培训计划》中“要改革专业设置、课程结构、教学内容、教学方式及管理模式”等要求,在科学发展观指导下,借鉴“整合能力本位教育观”的课程思想,以综合生存能力为导向,以提升农民工城市生存技能和可持续发展能力为目标,构建动态化的“模块式”课程体系,以规范农民工职业培训,全面提高培训质量.     

中等职业学校"双师型"教师培养对策

吉林市机械交通技工学校为建立一支具有本校特色的教师队伍,形成学校教师培训和可持续发展的运行机制,根据学校专业发展实际和教师现状,确立了具有自身发展特点的校本培训思路,坚持"以人为本",结合<教师专业发展促进工程>课题研究,建构以校本、校企合作培训为主体的开放式培训模式.     

国家高技能人才培训基地建设计算机网络应用专业创新培训模式探索

按照《国家高技能人才培训基地建设项目实施管理办法》要求,培训基地建设项目实施1年后,围绕3~5个专业(职业、工种),从培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备和能力评价等方面,应构建成较为完备、系统的高技能人才培训体系.根据此要求,笔者学院的年培训量为3500人,其中计算机网络应用专业1500人.经过一年的探索,发现企业培训一般存在培训周期短、培训知识脱离企业生产、学员学习分散等问题.针对以上问题,本文提出了构建移动实训室、"互联网+"学习、配置专职机构和专职人员等创新培训模式,希望为以后的国家高技能人才培训基地的建设提供经验和方法,从而提升当地企业竞争力,服务当地经济发展.     

企业人才管理策略研究

近年来,随着我国产业结构的优化调整和社会经济的多元化发展,企业人才管理问题日益凸显其重要性。本文总结了针对人才的培训制度、招聘制度和激励制度,强调了这些制度在企业管理中的重要性。通过科学合理的培训制度,企业可以全面了解员工的工作表现和潜力,为选拔任用、调配培训、晋升奖励等方面提供重要依据;完善的人才招聘制度可以吸引更多符合企业需求的优秀人才,为企业的长期发展提供有力保障;多种形式的激励制度可以激发员工的工作热情和创造力,提高员工的工作效率和工作满意度,增强员工的忠诚度和归属感。因此,企业应该结合实际情况,不断完善针对人才的培训制度、招聘制度和激励制度,以实现可持续发展。     

关于健康安全环保教育培训问题的思考

综观各行业开展健康安全环保教育的发展现状,在培训内容、培训作用的发挥等方面还存在一些问题,要真正发挥培训作用,切实做好企业内的健康安全环保教育,需要多管齐下,全方位提高员工素养,确保企业安全,绿色生产经营。     

烹饪职业技能能力培养模式的创新探索

餐饮市场的井喷式发展导致了餐饮行业人才供不应求,在当前我国新常态化发展态势下,烹饪行业与旅游经济发展之间相关性的日渐深入,也使得烹饪职业技能培训需要增加了饮食文化、创新、可持续发展及生态、养生等新的理念及要求。由此,烹饪职业技能能力培养模式的必然需要结合时代发展要求进行创新型探索。     

社会工作视角下大学生志愿服务长效机制构建

当前我国大学生志愿服务大多属于临时或短期的志愿服务活动,缺乏稳定性和持久性,严重制约了大学生志愿服务的深入及可持续发展。大学生志愿服务长效机制的建立,是保证志愿服务可持续发展的重要条件。个人、志愿服务和学校层面因素对大学生长期参与志愿服务产生着不同影响,通过社会工作视角分析发现,健全志愿者选拔与培训体系、导入社工价值理念、建立监督评估激励机制、创建社工义工联动机制等是构建大学生志愿服务长效机制的重要内容。     

有关诸暨市外语培训机构的研究

针对诸暨市外语培训机构的现状进行具体分析,对于其存在的问题提出实质性建议及对策,以利于诸暨市外语培训机构走可持续发展道路,顺应时代发展潮流,为市民提供更好的外语教育。     

高职教师入职培训工作的思考

高等职业教育的办学水平往往受到师资数量和质量问题的制约,对此,大多数高职院校选择引进人才以迅速充实教师队伍,并通过入职培训来保证教师队伍的可持续发展,但从目前来看高职入职培训还存在一些问题。针对存在的问题,高职教师入职培训在培训体系和培训内容的设计方面应突出高等职业教育的特色。     

浅谈煤矿安全培训中的档案管理

搞好安全培训,是煤矿安全生产的重要保证。据调查,煤矿安全事故多的主要原因就是煤矿职工不经培训就下井工作,不懂煤矿安全生产技术知识。煤矿安全培训档案管理工作是煤矿安全技术培训的基础性工作,可以为煤矿企业提供具体、实用的培训信息,     

SKF,爱心注入庄浪

2009年10月28日,一所以"斯凯孚"命名的苗圃希望小学,在甘肃省庄浪县落成揭幕.据介绍,新校舍全部采用一流的建材和设计,可容纳230多名学生,包括六间配备了崭新桌椅的教室,还新建了图书馆、多功能室、会议室、教室宿舍等附属设施.SKF(斯凯孚)中国总裁马格森先生还亲自为斯凯孚苗圃希望小学揭幕,并给学生们带去了崭新的书包、文具和衣服.外国人为咱穷娃子盖如此高级的学校,这在常年穷困的庄浪县,成了人们嘴里口口相传的"奇闻".     

视·听·空间

《樱桃》/张加贝导演/苗圃主演/5月8日上映根据真人真事改编,讲述智障女樱桃曲折的人生故事和倾注于养女红红的伟大母爱。片中苗圃肤色黧黑、神情呆滞,头     

努力办好高级技工培训班

过去 ,我国的高级技工一般是在生产实践中自然形成的 ,不仅数量少 ,而且成长缓慢 ,以致大多数生产岗位上高级技工严重匮乏。针对这一状况 ,近年来不少技工学校开始举办高级工培训 ,这是技校办学方向由职前教育向职后教育的转变 ,既是办学的增长点 ,同时 ,也对教学提出了更高层次的要求。一、准确把握高级技工培训的特点与技工学校长期进行的中级技工教育相比 ,高级工培训具有自身的鲜明特点 ,在教学方法、教学管理等方面与中级工培训有许多不同。首先 ,教学管理的形式不同。中级技工学校把理论教学、基本功训练和现场实习分部进行、分开管理…     

宝洁华东生产物流基地落成

洁公司全球范围内目前最佳可持续发展生产物流基地——华东生产物流基地开业典礼于2012年12月5日在江苏省太仓市太仓港经济技术开发区隆重举行。该生产物流基地是宝洁在中国乃至亚洲地区最大的生产物流基地之一，在可再生能源使用、水资源管理、废弃物管理以及建筑节能等方面取得了突出成就。     

如何提升安全生产培训水平

安全生产培训,主要是指通过提高生产经营单位工作人员的安全生产技能,丰富工作人员的安全生产知识,以达到安全生产目的而进行的教育和培训.安全生产培训是安全生产管理工作中一项非常重要的内容,它不仅包括对安全生产管理人员以及特种作业人员的专业培训教育,还包括对社会群体的安全生产知识的普及教育.     

用科学发展的理念推动就业培训工作

做好就业工作,本身就是科学发展观以人为本核心思想的具体体现.推进就业最根本、最有效、最积极、最富有生命力的方法就是提高劳动者的自身素质.因此,笔者认为,强化培训,全面提高劳动者的素质就是就业工作的一种可持续发展.科学发展观的根本方法是统筹兼顾,而推动培训工作需要统筹兼顾好政府、培训机构和劳动者三方的利益.     

高炉炼铁仿真软件在职业技能培训中的应用

本文介绍了高炉炼铁仿真软件在职业技能培训中的应用,包括各模块生产设备、工艺流程及动手操作、成绩考核.该套系统的使用对企业职工培训起到了较好的促进作用.