影响高校外事工作的跨文化交际因素及外事工作人员跨文化交际能力的培养

随着国际经济发展与合作日趋紧密,国内各高校的国际教育交流与合作蓬勃发展:出国交流、出国留学、培训的师生人数增多,外籍教师人数逐年增长。高校行政、教学等各层次对外合作在不断深化。高校外事工作是学校对外交往的窗口,合作的桥梁,国际交流的枢纽,也是提高学校整体办学水平和培训能力的重要组成部分。跨文化性是高校外事工作的最显著特征,文化背景以及意识形态、交际与行为规范和非语言文化因素影响着外事工作人员的跨文化交际。为提高高校外事工作人员交际能力,笔者从打好语言功底、增强跨文化意识、加强沟通尊重他人、坚持学习等方面进行阐述。     

浅谈如何提升高校外事管理人员的专业素质和服务意识

高校外事管理人员的一言一行关乎高校的对外形象。文章主要从思想政治、文化知识、外交社交礼仪、综合能力等方面进行讨论,研究如何提高高校管理人员的专业素质和服务意识。近年来,随着互联网的不断发展及高等教育体制改革,高校之间的沟通交流不断加强,互动活动相对增多,教育也日趋国际化,无界化。因此,本文主要谈论高校外事管理人员必须具备专业素质和服务意识,因为这不仅关系到自身的形象,更加关系到学校的对外声誉。     

高校外事档案管理中存在的问题及对策

高校外事档案是高校与外国团体或个人进行活动而形成的、具备保存价值的文字、图像、声像资料,是高校档案管理的重要组成。近年来,随着我国教育国际化水平的不断提高,我国高校的开放办学力度不断加大,高校外事档案管理的内容不断增多。与此同时,高校档案管理的信息化发展使得传统高校外事档案管理问题不断暴露,积极设计策略优化高校外事档案管理工作已成"当务之急"。本文围绕"高校外事档案管理"展开讨论,从三个角度出发对之进行了论述,希望能够为推动我国高校外事档案管理发展贡献绵薄之力。     

地方高校外事工作者基本素质培养

在高等教育国际化大背景下,地方高校的对外合作与交流也越加频繁,这对高校外事工作者的基本素质提出了更高的要求。文章从地方高校外事工作者的基本工作内容出发,探讨高校外事工作者需要具备的基本素质,进而探讨如何提高高校外事工作者的基本素质,为地方高校外事工作者队伍建设提供一些建议。     

地方高校涉外信息分类收集管理的可行性探索

地方高校外事部门的工作范围随着高等教育国际化水平的深入而不断扩大,复杂而多源的地方高校外事工作特点对外事档案管理提出了更高的要求。地方高校外事部门应对涉外事务进行细化,建立分类档案管理体系,从源头及涉外事务的初期阶段掌握发展动态,做到积极完善外事信息及档案管理的渠道和资源,以此丰富、健全高校外事档案收集、汇总和管理等各层次各阶段的工作。     

目的论视角的高校外事口译策略研究

"一带一路"倡议推进了我国国际化进程,为促进高校国际化水平,培养具有国际竞争力的人才,高校实施开放的外事政策,广泛开展外事活动,外事活动的质量直接影响了高校的对外开放程度。外事口译在高校外事活动中的作用举足轻重,详细分析我国高校外事口译特点,在实践中的基础上总结出口译策略,以期解决外事口译的常见问题,提高外事活动质量,助力高校国际化进程。     

岁月不曾流逝的记忆——外交翻译生涯三十余年点滴谈

我在外交战线上工作了五十余年，其中有34年的时间是从事外事翻译工作，那就是从1952年到1958年在朝鲜停战谈判代表团当翻译；1958年到1962年在华沙中美大使级会谈当翻译；1962年到1971年在外交部翻译室担任口笔译工作；1971年到1981年在中国常驻联合国代表团主管翻译工作；1981年到1986年任外交部翻译室主任，主管外交部的翻译业务和翻译培训。     

一个CEO亲历的外事趣闻

外事纪律 自从1977年开始接触外国人以来，到1992年进入旅游企业，十五年问我不断地在接受外事纪律教育。在若干条外事纪律中，我印象最深刻的是＂谦虚谨慎、不卑不亢＂＂与外国人会面要至少两人同行＂＂不能接受外国人礼物＂等。     

为学生的幸福人生奠基——宁波外事学校校园文化异彩纷呈

早上第二节课下课,宁波外事学校的学生们井然有序地列队来到学校的中心广场,伴随着《十二月份的胜利》的美妙旋律,身着白色校服的学生们犹如一只只蝴蝶翩然起舞,将华尔兹的高贵典雅、清丽脱俗展现得淋漓尽致。将广播操换成高雅的华尔兹,提升学生对美的感悟,只是宁波外事学校校园文化建设蓝图的一隅。     

试论新形势下高校档案人员的素质要求

高校档案是高等学校各项活动的直接记录，是我国档案中的宝藏。高校档案具有内容丰富、知识性强、信息价值的特点。因此，全面提高高校档案工作人员的素质，是档案建设和档案发展的客观要求，也是网络信息时代的发展要求。信息时代的飞速发展，现代化的办公管理手段要求高校档案工作人员要具有很强的信息接收和处理能力，既要能够在第一时间内接收更为广泛的信息，又要能够归纳总结规律，从中筛选有用信息，更好地为高校的发展和大学生服务。笔者认为新形势下高校档案人员应具备如下素质：     

如何提高高职外事旅游专业学生的英语听力水平

我国加入世贸组织以后，国际间的交往日益增加，外事旅游行业对英语口译人才的需求越来越多，质量要求也越来越高，这就对高职外事旅游专业英语听力课提出了更高的要求。听力作为一门实用性的学科，正逐步占据该专业教学的重要的位置。众所周知，大学英语的教学目的就是要培养学生的英语综合应用能力，特别是听、说能力，使他们在今后的工作和社会交往中能用英语有效地进行口头和书面的信息交流，以适应我国社会的发展和国际交流的需要。在外事旅游专业中，英语听力是一门很重要的课程，人们常说的英语听力就是对听到的英语声波信号的理解（Listening Comprehension）。     

新时期高校就业创业工作人员素质提升路径探析

随着就业创业工作形势的不断变化和高校内部管理体制改革的不断深入,高校就业创业工作内涵和外延都有很深刻的变化,进而对就业创业工作人员的素质要求也进一步提高。     

浅谈加强高校办公室作风建设工作

以人为本、加强高校管理的新形势,给高校办公室工作提出了新的更高的要求。各高校办公室应通过树立大局意识,提高工作人员素质．强化协调服务意识,规范运行机制,培养谦虚谨慎、扎实细致的工作作风,从而在综合、协调、保障、作风建设等方面发挥重要作用。     

浅析如何做好高校办公室工作

在我国高等教育不断改革和发展的今天,做好高校办公室工作有着十分重要的意义。作为高校办公室的工作人员,必须明确办公室工作特点和工作职责,提高政治素质、业务素质和综合素质,才能促进学校各项工作全面发展,本文就如何做好高校办公室工作进行了探讨。     

浅析新形势下高校图书馆流通工作

流通部是图书馆读者服务工作的重要组成部分，在网络时代的新形势下，高校图书馆应围绕工作人员和读者，丰富服务方式，满足读者需求，提高工作人员素质，加强统计工作，来加强和改善流通阅览工作；应提高图书流通管理人本化、规范化和信息化程度。     

对高校院(系)教务员素质与能力的思考

教学管理是高校的基础性管理工作,而教务员是承担这项工作的一线工作人员。院(系)二级教学管理的特点和教务员的多重角色,对教务员的素质和能力提出了很高的要求。论文结合当前院(系)教务员的现状,提出了促进教务员素质和能力的途径和措施。     

关于高校因公出国（境）管理工作现状及对策的思考

因公出国(境)管理是外事管理工作的重要组成部分,也是高校推进高等教育国际化进程的有力抓手。国家政策的调整变化、高等教育国际化进程的深入及高校教师对外开展学术交流与科研合作需求的加大均对因公出国(境)工作的管理水平和服务质量提出了更高要求。作为服务窗口的外事职能部门,需从因公出国(境)管理工作的现状出发,理清业务范畴,具体分析管理过程中容易产生的问题,有针对性地提出切实有效的改进策略,从而进一步规范和完善相关工作,优化服务质量,为实现高校办学国际化提供有力支持。     

浅谈高校图书馆工作人员素质的培养

图书馆工作的顺利开展有诸多因素,其中人的要素是主要方面。要想促进图书馆事业的发展,提高图书馆工作人员的素质是关键。本文探讨了图书馆工作人员应具备哪些素质,并给出了提高其素质的途径。     

小议高校教学管理中柔性管理模式的运用

在高校教学管理过程中,管理方式的选择对于一个高校有着重要的意义。过去,我国高校的教学管理以刚性管理为主,利用制度来约束学生,制定规则来管理学生。伴随着我国高校高于改革的不断推进,以往的管理制度越来越呈现出与高校改革不相适应的劣势,对于高校人才的培养是一种阻碍。在高校教学管理中运用柔性管理模式对于提高学生管理效率,培养学生的兴趣爱好,提升综合素质有着重要的意义。本篇文章从柔性管理模式的科学内涵为起点,着重分析了高校教学管理中柔性管理模式运用的意义。希望本篇文章可以给高校教学管理工作人员一些借鉴和思考。     

三件法宝,养出女儿“刁”眼光

吴纯曾在外事部门待过两年,有一年赴法国交流。回国后,她突然转行,投身教育界,她想做些小小的改变。她的理念是让女儿见足世面,然后才培养她的眼光和定力。她知道这对女人意味着什么。享受以一抵十只要有机会,吴纯一定带孩子到处走走,一年至少去两个地方。她不像有些家长带孩子出门很随意,哪里便宜哪里人多哪里有名