高职高专行政管理体制改革之我见

随着高职行政管理体制改革不断深化,各种行政管理弊端日益突出,改革势在必行.本文旨在分析高职行政管理存在的问题,提出一些见解和改革途径.     

加快推进小城镇行政管理体制改革探析

小城镇承担着连结中心城市、带动广大农村的重要责任.扩大农村市场内需,具有重要的战略意义.加快城镇化建设进程,优化空间布局,推动小城镇持续健康发展,着力打造特色小城镇,把小城镇打造成经济发达、特色鲜明、环境优美,具有较高幸福指数和较强带动能力的区域重镇,探索建立适应社会主义市场经济发展要求的小城镇行政管理体制,促进城乡交流、缩小城乡差距、缓解城市压力,是本文研究的主要目的.     

增强高校行政管理建设的路径探析

行政管理在我国高等学校日常工作安排中占据着重要的位置,行政管理的效率高低直接体现着学校的办学能力,关系着人才教育的发展态势,为评估一所学校的综合水平提供了衡量标准。近年来我国高等教育不断发展,高校的办学规模和管理自主性不断扩大和增强,同时也考验着学校的行政管理能力。本文将通过研究目前高校行政管理的基本情况来为高校进一步提高行政管理能力提供新的具体思路。     

新时代高校行政管理工作规范化路径研究

随着时代的发展,高校的行政管理体制面临改革需求,目的在于促进行政管理工作作用的切实发挥。在实际工作中,由于多种因素的影响,导致行政管理体制的改革不够彻底,依然在角色定位、体制建设、部门配合以及人员素质方面存在着一系列问题。高校需基于这些问题,对行政管理工作规范化路径开展研究,制定有针对性的措施,完善工作,为进一步提升高校教育质量奠定基础。     

新时期行政管理体制改革与城乡规划管理探讨

党的十八大之后,新时期下我国行政管理体制改革与城乡规划管理发生了新的变化,其在行政管理的职能上更多的是注重服务和监督。本文阐述了我国行政体制改革与城乡规划的发展历程,根据我国当前在建设城乡规划一体化中存在的问题进行剖析,并结合新时期的行政管理体制改革,对城乡规划一体化中存在的问题给出了相应的建议。     

新时期行政管理体制改革与城乡规划管理探讨

新时期下我国行政管理体制改革与城乡规划管理发生了新的变化,其在行政管理职能方面更多注重服务和监督。但是由于过去我国长期处于城乡二元的社会发展中遗留许多问题。本文阐述了我国行政体制改革与城乡规划的发展历程,根据我国当前在建设城乡规划一体化中存在的问题进行剖析,并结合在新时期的行政管理体制改革,对城乡规划一体化中存在的问题给出了相应的建议。     

浅谈高校行政绩效管理

高校的管理主体就是高校行政管理人员,行政管理人员的素质以及业务水平很大程度上影响了高校的管理水平,管理水平又直接影响高校的竞争力。因此,加强对高校行政管理人员的绩效考核,要科学的制定出适合不同层次的高校行政人员绩效考核体系是十分必要的。规范、科学的考核体系能更好的激发高校行政管理人员的工作热情,不断提升自身的管理水平,也能促进高校管理工作的有效开展,从而不断增强高校的竞争力,对学校综合能力的提升具有重要意义。本文从高校行政管理实施绩效管理的重要意义着手进行深入探究,通过对绩效管理在高校行政管理中的现状分析,对高校行政管理中绩效管理的提出相应举措。     

浅谈高校行政管理的服务性

随着高校近几年的扩招,生源的不断增加,高校的综合实力、办学条件以及办学模式都在逐步的提高,在这个大的前提下,我国的高校行政管理也遇到了新的挑战.本文通过阐述行政管理的重要性以及存在的问题,提出加强高校行政管理服务性的几点建议.     

高校行政管理现状探析

随着我国高等教育改革的不断深入进行,高校行政管理改革的重要性日益突出,因为高校行政管理是高校实现各项工作目标的基础,实现高校行政管理的现代化、科学化和人性化,不仅是政治文明的一个重要标志,也是深化教育体制改革和实现人才发展战略的一项重要举措.本文将通过对高校行政管理现状的分析,提出几点改善高校行政管理现状的意见和建议,以期对高校的行政管理有所完善.     

行政管理体制改革的目标与任务

今年3月，《中国青年报》曾报道记者采访全国政协委员、国务院参事任玉岭的一段话，他说，我国行政管理费用增长之快，行政成本之高，已经达到世界少有的进步。从改革开放初期的1978年至2003年的25年间．我国行政管理费用已增长87倍，而且近年来行政管理费用增长还在大幅度上升，平均每年增长23％。     

中国行政管理体制改革中的突出问题及启示

本文主要研究了中国行政管理体制改革中的突出问题及其启示,关注我国行政管理体制中改革的重点和难点问题,引申出中国行政管理改革的新思想和新成果,突出应用性、咨询性和政策性,以高层次、权威性的言论和成果。     

关于高校行政管理科学化的分析

当前,在高校管理机制当中,实行高校行政管理是一项必不可少的内容。因此要求高校行政管理拥有一定的科学性,才能快速发展高校教育工作。     

提高高校行政管理专业化探析

本文主要阐述了高校行政管理的特点,对提高高校行政管理专业化的作用进行了简单的分析,在此基础上提出了几条关于提高高校行政管理专业化的措施,以此来提高高校行政管理专业化。     

浅析我国高校行政管理体制的改革与创新

随着新时代发展和进步,高校行政管理工作的开展很好促进了学校发展。行政管理工作在高校平稳运行中起着重要作用。为提高工作效率,改善教育质量,高校进行行政体制改革已是必然趋势。高校进行行政体制改革和创新,有助于改善高校行政工作体制,提高行政工作效率,协调工作中的矛盾。然而,高校在完善行政管理体制过程中也遇到一些问题,如信息技术冲击大、缺乏系统化管理、在认知上存在误区,管理缺乏等问题。为此,本文针对高等学校行政管理改革与创新进行研究,旨在为现阶段我国高校行政管理工作的开展提供借鉴思路。     

我国行政体制改革:困境与出路

改革开放以来,我国行政体制进行了五次大的改革,取得了很大的成效。但是随着改革发展步伐加快,深层次的矛盾暴露出来,行政体制的问题已经成为发展的瓶颈,行政体制改革势在必行。本文主要介绍我国行政体制改革的核心问题,以及在改革过程中存在的问题和改革措施。     

我国高校行政管理的现状分析及改革

经济时代,科学技术不断提高,社会对人才的标准也是越来越苛刻。目前我国较多需求的是管理岗位的就业人员,他们对于我国社会发展起着十分重要的作用。伴随着我国外交领域的不断拓宽,中国与其他国家的文化交流、商业合作等也越来越多,社会对当代精英人才的需求量也在日渐扩大。本文对高校的行政管理工作作出一定的分析,并提出改革与创新思路。     

互联网时代高校行政管理的创新之路

进入新世纪以来,计算机及其相关技术得到了飞速发展,并逐渐与各个行业相融,成为推动行业发展的中坚力量,同时,这也标志着人类社会正式迈入互联网时代。以高校行政管理工作为例,试析如何运用计算机技术,为高校构建一个全新的、完善的行政管理系统,进而简化其工作流程,改善其工作模式,提升其工作效率,为高端素质人才的培养奠定坚实的基础。。     

论中国行政体制改革的目标

党的十八大报告中指出,要深化行政体制改革,并提出了要建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府的目标。进一步的行政体制改革应破除制约发展的体制机制障碍,注重政府职能转变,建设服务型政府;从全能型政府向有限政府转型;推进依法行政,建设法治政府;加大机构整合力度,实行职能有机统一的大部门体制;完善行政运行机制,提高行政效率,向绩效型政府转型;推进政务公开,向阳光政府过渡。