中小企业建立人力资源管理三维立体模式浅析

在分析人力资源管理与传统人事管理区别的基础上,对适合中小企业自身特点的人力资源管理模式进行了探索.并根据中小企业的特点有针对性地提出人力资源管理的三维立体模式,即在企业建立起一个由决策层、一线经理、人力资源部门的全方位人力资源立体管理模式.     

高校教师绩效考核中的缺陷及对策研究

高校教师绩效考核虽然已经开展多年,取得了一些良好的效果,但仍存在一些问题.例如,评价主体的确定模糊、单一,科研、教学考核周期不尽合理,考核不分层次级别,缺乏高端个性化评定标准,缺失考核约谈环节等.通过探讨高校教师绩效考核的全新模式,以求建立一种多元、客观、合理、可行的考核指标体系.     

我国中小企业在国际贸易中的一些应对策略

在经济全球化的浪潮中,中小企业面对日益激烈的市场竞争,面临着种种挑战.中小企业在进行国际贸易的过程中也是困难重重,本文就中小企业在进行国际贸易中经常遇到的几个问题提出了一些应对策略.     

中小企业培训中存在的问题及对策

在现代经济社会中,人力资源的质量和数量是企业竞争胜败的关键所在,这已成为管理理论界和企业界的共识。面对全球化的挑战,企业要想在严峻的竞争中脱颖而出,唯一的途径就是充分开发人力资源的潜力,而培训是人力资源开发的重中之重。本文通过分析我国中小企业培训现状及问题,提出了加强中小企业培训工作的对策建议。     

论高校图书馆的绩效管理与绩效考核

针对当前高等学校图书馆年终考核中存在的种种问题以及在考核中存在的不公平等现象,应用人力资源管理理论,将绩效管理与绩效考核引入高校图书馆的年终考核中,并提出了相应的对策和措施.     

破解民族地区中小企业融资难问题重在创新

中小企业融资是一个世界性难题，民族地区中小企业融资则难上加难，而在全球性金融危机冲击下，民族地区中小企业融资更是雪上加霜。要有效破解这个难题有赖于以下几个方面。     

湘西州民委狠抓绩效考核促工作开展

今年以来,湘西州实施了党政领导班子和领导干部绩效考核与管理工作,湘西州民委严格按照湘西州委州政府要求狠抓绩效考核管理工作,以此促进民委各项工作的开展。一是委党组书记定期主持召开专题会议,召集领导班子成员针对当月绩效考核各项工作的进展情况和存在的问题进行分析,查找原因,及时要求各分管领导进行整改。     

论中小企业融资风险审计

中小企业由于资产规模小、财务信息不透明、经营上的不确定性大、承受外部经济冲击的能力弱等制约因素,加上自身经济灵活性的要求,其融资与大企业相比存在很大特殊性。风险导向型审计是在账项基础审计和制度基础型审计上发展起来的一种新的审计模式,是指审计人员在对被审计单位的内部控制充分了解和评价的基础上,判断、分析被审单位的风险所在及其风险程度。针对中小企业融资与大企业融资特点的不同,不同类型的的中小企业及其发展阶段,我们应从多个角度对其融资风险进行评估和分析。     

中小企业财务管理的变革及对策

新时期中小企业面临财务管理的许多重大变革,而财务管理在中小企业管理中起着关键的作用,特别是对当今中小企业解决资金困难有着极大的帮助,因此,研究当前中小企业财务管理面临的重大变革及其应采取的对策有着现实的意义.     

民族地区中小企业信息化问题研究

企业信息化是指企业利用网络、计算机、通信等现代信息技术,通过对信息资源的深度开发和广泛利用,不断提高生产、经营、管理、决策效率和水平,从而提高企业经济效益和企业核心竞争力的过程。人类社会迈入了信息时代,信息成为企业人、财、物之后的第四资源,大中小企业都不可避免地受到企业信息化浪潮的冲击。企业只有跟上时代的潮流,有效地推进信息化建设,才能够使企业的核心竞争力得以提高。我国中小企业信息化进程较为缓慢,而我国民族地区的中小企业,由于资金、技术和人才都相对不足,信息化普及程度更令人担忧。一、民族地区中小企业信息化…     

中小企业发展道路选择与政策措施

根据现实,通过分析中小企业存在与发展的现实意义与理论依据,提出其发展的道路选择及政策措施.     

中小企业防范融资风险析探

本文对中小企业融资风险的表现形式、风险成因等进行了探讨,并就小企业抵御融资风险提出建设性意见。     

我国中期财政问题浅析

本文对我国的中期财政问题进行了简要分析。     

中小企业融资的现状及对策分析

融资是中小企业资本运动的起点,也是企业收益分配赖以遵循的基础.足够的资本规模,才可以保证企业投资的需要.在中小企业迅速发展的过程当中,面临着很多困难,其中融资困难,是阻碍中小企业发展的一个普遍性的问题.各级政府部门以及金融系统为解决中小企业融资问题已经做了不少努力,但困难依然存在.     

中小企业怎么活？

改革开放之后,＂船小好调头＂促成了中小企业的迅猛发展,千帆竞发的壮观场面让政府和全社会都欢欣鼓舞,弄潮其中的中小企业更是各显神通,涌现了一批又一批＂创富英雄＂。时至今日,中小企业的发展却出现了越来越多的难题,融资难,招人难,开发产品难,规模发展难……     

陈聚:高等学校要重视辅导员绩效考核

文章从高校辅导员学历、年龄、人员招聘渠道等方面分析了高校辅导员人员情况,并通过设计调查问卷进行分析,了解了目前高校绩效考核现行的方法,发现目前高校辅导员考核的优势以及存在的问题:一是管理层对绩效考核工作重视程度不高。问卷调查结果表明,有52%的辅导员认为学校不重视绩效考核或重视程度一     

希望生病的中小企业早日康复

2011年12月12日,国务院总理温家宝就我提出的《帮助生病的中小企业早日康复》建议作出重要批示。受总理重视鼓励,我召集部分代表们在今年的人大会上进一步提出了帮助生病的中小企业早日康复的建议。     

西部大开发 中小企业必须也可以先行

<正>中小企业是西部地区经济建设中不可忽视的重要力量,在西部大开发和ＷＴＯ的双重背景下,西部地区要实现跨越式发展,中小企业必须凭借自身独具的优势先行一步。关于西部大开发,中小企业必须先行也可以先行的论断,可以从以下几方面来验证。     

青海省中小企业应对国际金融危机的法律对策思考

由美国次贷危机引发的国际金融危机,不仅使世界经济增长速度放缓,也使我国经济的发展在不同程度上受到了影响.金融危机对我省经济发展尤其对中小企业的影响正在逐渐显现,本文对此作了分析,并提出相关法律对策.     

评价自身学会融资--我省中小企业资金紧张原因的调查分析

通常将中小企业资金短缺的原因归咎于银行“惜贷”,但本文经调查分析后认为我省中小企业资金短缺实为企业自身缺陷所致,并主张对自身进行观察和评价的基础上,找准适合自身的融资渠道,融通所需资金。