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论中国特色现代企业制度的特征汤国辉为了建立社会主义市场经济体制，国家根据中国国情出台了一系列的方针、政策。转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，使以公有制为主体的现代制度成为社会主义市场经济的基础。建立现代企业制度必须符合社会主义初级阶段实际，具体... 相似文献
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建立现代企业制度，必须遵循现代化、社会化大生产和现代市场经济的一般规律，与国际惯例接轨。但是同时，又必须从我国的实际出发，把现代企业制度与社会主义制度相结合，与企业的实际相结合，与中国优秀的管理经验相结合。改革是一个循序渐进的过程，不同的企业不可能在同一个起跑线上。有计划，分步骤地进行改革，点面结合，整体推进，才能实现企业改革的总体目标，建立具有中国特色的社会主义现代企业制度。一、坚持从实际出发，选择恰当的企业组织制度形式现代企业制度目标只有一个，但是途径却并非一条。由于企业的行业分布不同，企业… 相似文献
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国有企业改革已进入攻坚阶段。继续推进国企改革，最重要的是必须澄清各种模糊认识，毫不动摇地坚持建立现代企业制度的改革方向。这是因为，建立现代企业制度国有企业才能真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和竞争主体；在相互联系的统一体中准确理解，全面落实现代企业制度的要求，方可构建社会主义市场经济的微观基础。要正视现代企业制度的两重性，既要借鉴西方现代企业制度的一切有益的经验，也要结合中国的国情，使其具有中国特色，从而推动现代企业制度建设健康发展 相似文献
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现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,如何适应建立现代企业制度的需要,加快企业干部管理制度的改革,建立富有生机与活力的企业干部管理机制,是各级组织人事部门亟待解决的课题。 一、改革企业干部管理制度是建立现代企业制度的必然要求 要形成与现代企业制度相匹配的企业干部管理制度,就必须对过去的企业干部管理制度、管理方法和运行机制加以完善和转变。一是从干部管理上看,长期以来形成了政企不分,对企业经营者仍然沿袭党政干部的管理机制,管人与管事脱节和管理模式的单一化。现代企业制度的建立,政企分开,管理科学和多元性特点,要求实现企业干部与党政干部分开管理,使企业作为独立法人实体,从行政附属物的地位中摆脱出来。企业干部应当取消行政色彩,企业经营者不再套用行政级别,并从干部管理体系中独立出来进行科学体系管理。实现企业干部管理制度的科学化、法制化。要遵循干部管理模式的多元化特点,改变单一的管理方式, 相似文献
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建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的一项重大举措,事关全局、意义深远。目前,现代企业制度试点工作已开始进入方案实施阶段,势头是很好的。为了在我国建立起具有中国特色的社会主义现代企业制度,探讨社会主义现代企业制度与西方企业制度的根本区别是很有必要的。一、西方现代企业制度的内涵和组织形式西方现代企业制度是在西方市场经济发展过程中经历几百年的理论研究、实证分析和经验总结的产物,许多发达国家的实践已经证明,它是科学的企业制度。西方 相似文献
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关于建立现代企业制度研究观点述评陆云彬建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，也是我国经济体制改革的一个重大课题。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：＂建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市... 相似文献
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改革大中型企业经营机制是中国城市改革真正触及深层次利益结构的标志，与所有改革方案都必须正视国情同理，建立现代企业制度必须正视三个问题：a．现代企业制度与环境在质和量两方面各处于什么关系？b．国有企业目前在功能上能否与现代企业制度耦合？C．企业职工的心理承受功能如何？一、企业制度与环境条件一般认为，现代企业制度就是通过理顺产权关系，建立起真正完整的企业法人制度，以及与之相适应的组织制度和管理制度。根据这一定义，现代企业制度内在地包含着如下规定：财产权明晰、经营权独立、交易准则公平、经济信号灵敏、公用… 相似文献
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改革开放的深入，使构筑具有中国特色的社会主义市场经济的现代微观体制成为历史的必然。市场经济的微观单元是企业，社会主义市场经济运行的基础是以公有制为主导的现代企业制度。而国有企业，作为现代企业制度的主体，改革的成功、目标到位与否，将对中国特色社会主义市场经济的有效运行产生关键的意义。当前现代企业制度改茧步步到位，企业效益步步后退，问题的根于究竟在何处？问题出在制度软件上。一、制度软件的构成当前的现代企业制度建设，忽略了一个比制度框架设计更为重要的要件，即制度软件系统一信息网的构建。所谓信息网，非一… 相似文献
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建立现代企业制度的关键是确立企业法人财产权的主导地位牛宝德党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：＂以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础＂，＂建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然... 相似文献
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（按：如果说建立社会主义市场经济体制是一项前无古人的开创性事业，那么，建立管理科学的现代企业制度，则是中国的企业和企业家走向市场、走向世界、走向成熟的契机和标志。而改革和完善企业领导体制和组织管理制度，造就企业家队伍，乃是提高决策水平、企业素质和经济效益的重要保障。本刊92年以来开辟了“企业家论坛”专栏。这里推出的是湖北省供销社贸易中心总经理周友刚先生的论文《论现代企业管理群体的素质结构》。希望更多的经理、厂长关心和支持这一栏目，成为“企业家论坛”的专栏作者。中国的企业家们，在改革的大潮中留下了您… 相似文献
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努力建设企业文化促进两个文明建设同步发展扈远仁党的十四届三中全会提出，在建立现代企业制度中，要加强企业文化建设。只有建设好了企业文化，才能建设起有中国特色的社会主义企业。我们应该抓住建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的极好机遇，努力建设企业文化，... 相似文献
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随着经济的发展,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。现代企业制度的组织形式表现为多元化、多角化、集团化经营,并日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。为适应现代企业的上述特点,要求我们建立起既与国际惯例接轨,又体现中国社会主义市场经济特色的会计管理模式,并从理论上和实践中不断地探索和完善。 相似文献
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国有企业实行现代企业制度探讨孙连群党的十四届三中全会明确提出了转换国有企业经营机制、建立现代企业制度的要求。这对于国有企业深化改革、建立起适合社会主义市场经济发展需要的企业管理制度具有深刻的指导意义。如何理解现代企业制度的基本内涵，抓往机遇，尽快建立... 相似文献
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邓小平同志指出:“把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来,走自己的道路,建设有中国特色的社会主义”。这里包括要建立有中国特色的经济体制。社会主义经济体制,包括所有制结构、经济调节制度、经济组织体系、经济管理方式、利益分配形式和经济监督制度等等内容,这是体现社会主义基本制度的具体经济管理制度、管理方式和管理形式。那么,有中国特色的社会主义经济体制应该是怎样的呢? 相似文献
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关于建立现代企业制度的几个问题李明生一、建立现代企业制度的重大意义所谓企业制度指的是企业的财产构成、领导体制和组织管理制度。在社会化大生产和市场经济发展过程中，逐步形成了个人业主制企业、合伙制企业和公司（法人）制企业这样三种基本的企业制度。现代企业制... 相似文献
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随着经济的发展,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求.现代企业制度的组织形式表现为多元化、多角化、集团化经营,并日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势.为适应现代企业的上述特点,要求我们建立起既与国际惯例接轨,又体现中国社会主义市场经济特色的会计管理模式,并从理论上和实践中不断地探索和完善. 相似文献
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建立现代企业制度是一种制度创新,必须对国有企业进行以明晰产权为核心的突破性改革。制度创新不是生搬硬套西方的企业制度股份公司制。在我国应建立有中国特色的现代企业制度。这种企业制度的形式可以多样,但要体现社会主义生产关系;坚持以公有制为主体;实现政企分开;确保工人阶级的主人翁地位和作用;发挥企业党组织的政治核心作用。在建立有中国特色的现代企业制度过程中,上海应该抓住机遇率先转轨建制。 相似文献
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一、有中国特色现代企业制度系统工程的科学含义有中国特色现代企业制度系统工程，是一个遵循社会主义市场经济要求和社会化大生产规律，制度创新与结构创新、企业家创新相结合的系统工程。它具体包括如下三个子系统工程：1、制度创新子系统制度创新的核心，是产权制度创新，确立所有者与企业的基本财产关系。即由实行承包经营责任制的国家所有权与企业经营权的两权分离，向实行出资人所有权与企业法人财产权分离转变。与实行承包制的国有企业比较，产权制度创新的内容有三：一是所有者与企业对企业财产的权利进行合理分解；二是出资人与企… 相似文献
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学习贯彻十五大精神进一步解放思想加快企业改革步伐曾牧野李新家党的十五大进一步明确了把改革作为推进建设有中国特色社会主义事业各项工作的动力，对深化国有企业的改革和建立现代企业制度进一步做出了明确的部署，国有企业的改革和现代企业制度的建立仍然是摆在我们面... 相似文献