试论高校政工队伍的建设和组织体系的优化

邓小平同志指出:“学校应该永远把坚定正确的政治方向放在第一位”。并指出:“思想政治工作和思想政治工作队伍都必须大大加强,决不能削弱,要强化思想政治工作的组织体系”。实践表明,加强政工队伍建设,优化政工组织体系是加强和改进高校学员思想政治工作的重要保证,也是提高思想政治工作效果的有力措施,更是我们开展强有力的思想政治工作的基础和前提。一、政工队伍的建设和组织体系的优化是改进并加强思想政治工作的重要保证。没有一支政治业务素质过硬的政工队伍和政工组织体系的优化,没有精干、高效的     

新形势下加强和改进医院思想政治工作的思考

新形势下，医院思想政治工作面临新的挑战。要改革创新，增强医院思想政治工作的针对性和实效性；立足制度建设，优化政工队伍。     

新时期国企政工队伍建设中的问题与对策研究

随着我国改革开放的不断深化和经济社会的快速发展，社会主义市场经济呈现出一片大好的形势。在激烈的市场竞争下，我国国有企业应不断提高自身经营管理水平，尤其是加强政工队伍建设，提升政治思想工作水平。本文主要分析了当前国企政工队伍建设中的问题，并针对这些问题提出了相应的解决策略。     

刍议交通工程建设企业政工队伍建设

随着我国经济快步发展，大部分国有企业开始大刀阔斧的进行企业改革，在此过程中，企业的思想政治工作也面临着新的局面和挑战。本文从交通工程建设企业的角度出发，针对企业中的政工队伍建设问题展开分析和探讨，阐述了政工队伍建设的现状、必要性以及问题，并针对如何优化企业政工队伍建设工作，提出了几点建议，以期为推进我国交通工程建设企业政工队伍建设，有效加强政工队伍执行能力和工作质量提供参考。     

适应时代要求加强高校学生政工队伍建设

加强学生思想政治教育，是教育工作者的使命。建设一支素质优良的学生政工队伍，造就学者专家型与实际工作者融为一体的新型学生政工人才，对于完成教育使命起着至关重要的作用。通过对我国高等学校学生政工队伍建设现状的分析研究，在时代的机遇和挑战面前，提出了如何提高加强学生玫工队伍建设的对策和建议。     

企业思想政治工作务必坚持以人为本

做好思想政治工作,归根到底要靠队伍、靠人才。思想政治工作队伍建设的基本任务,是加强和改进思想政治工作的迫切需要。这就要求企业面对发展中出现的新情况新问题,切实加强思想政治工作者的教育培训。通过制定培养人才制度和计划,定期培训思想政治工作人员,提高他们的思想文化素质和专业知识水平,拓宽知识面,提高实际工作能力,努力造就一支党性强、觉悟高、有知识、有能力、勤奋敬业的政工队伍。     

适应时代要求加强高校学生政工队伍建设

加强学生思想政治教育,是教育工作者的使命。建设一支素质优良的学生政工队伍,造就学者专家型与实际工作者融为一体的新型学生政工人才,对于完成教育使命起着至关重要的作用。通过对我国高等学校学生政工队伍建设现状的分析研究,在时代的机遇和挑战面前,提出了如何提高加强学生政工队伍建设的对策和建议。     

高校思想政治工作之我见

本文就当前高校思想政治工作面临的现状进行了分析,就思想政治工作的管理机制,提高教师的思想政治素质,创新学生的思想政治工作,建设高素质的政工队伍,加强校园育人环境建设方面进行了研究和探索.     

高校学生政工队伍的专业化建设刍议

建设一支精干有力的思想政治工作队伍,是做好高等学校学生思想政治工作的根本组织保证.这支队伍早已存在的“数量不足、思想不稳、后继乏人”的状况①,以及思想和业务水平不能适应形势发展要求的情况,已经严重地影响了高等学校学生思想政治工作的开展。如何搞好这支队伍的建设,一些同志已提出了许多好的设想和建议。笔者以为,从高等学校长远发展考虑,必须加强学生思想政治工作队伍的专业化建设。一、思想政治工作队伍专业化的科学含义思想政治工作科学化,政工队伍专业化是新时     

新时期如何加强学生政工队伍建设

新时期加强学生政工队伍建设，不仅是深化改革开放的客观需要，也是培养和造就一代社会主义事业建设者和接班人的实际需要。要加强学生政工队伍建设，首先，应从战略高度采取事业召唤、政策吸引、情感激励等措施稳定队伍；其次，用效益观念提高队伍素质，要下力气做好选拔、培养、考核等工作；第三，按整体原则建设“大队伍”，即要建立健全专、兼结合的政工队伍体制。一体化的领导体制和“三育人”网络化体系。     

试论高校青年政工人员的角色特点

最近几年,各高校重视培养青年政工人员,一批学历较高、知识广泛、富有朝气的年轻教师,走上了高校思想政治工作岗位。抓紧对青年政工人员的培养和教育,是加强高校政工队伍建设,切实加强高校思想政治工作的重要环节。目前,许多同志已经开始关注这一培养、教育工作,较多地讨论了青年政工人员的素质要求和素质培养,这无疑     

高校政工队伍不稳的原因与对策

去年的动乱、暴乱又一次向我们表明:什么时候削弱或忽视思想政治工作,什么时候我们的事业就要遭受损失。前些年,高等院校尽管年年喊“加强”思想政治工作,而实际是年年在削弱.就其客观原因来说,是资产阶级自由化长期泛滥的结果,就其教育主体而言,其中一个很重要日原因是高校长期缺乏一支政治水平高、思想稳定、业务过硬的政工队伍。很显然,政工队伍的状况和素质将直接影响思想政治教育的成效。因此,建设一支有战斗力,说服力和吸引力的思想政治工作队伍势在必行。这里笔者仅就高     

加强网络政工队伍建设占领校园网络文化阵地

本文从信息网络时代高校思想政治工作队伍的现状及存在的问题入手，深化对思想政治教育进网络重要性和紧迫性的认识，提出了加强网络政工队伍建设的几点建议和要求，并就网络政工人员的工作职责以及营造健康向上的校园网络文化氛围作了具体的阐述。     

国企职工思想教育工作问题与解决途径

目前,国企职工思想教育工作的主要问题是:方式方法陈旧,缺乏良好的运作机制;政工人员墨守陈规、创新意识不强;政工队伍整体素质不高、缺乏知识含量;企业改制过程的环境地位变化,使部分政工人员“忠诚度”不够。在充分认识思想政治工作重要性的前提下,必须提高政工人员素质,建设专兼结合的大政工队伍;注意方式方法,变被动为主动;建立良性循环的竞争机制,调动政工干部的积极性。     

浅谈国有发电企业政工队伍建设

政工工作在国有发电企业的建设中发挥着至关重要的作用，因此，培养一支业务精湛、与时俱进的政工队伍，是国有发电企业全面、稳定发展的根本。本文通过分析国有发电企业政工队伍的现状，指出了建设国有发电企业政工队伍的必要性，并阐述了国有发电企业政工队伍建设的主要途径。     

新时期高校思想政治教育实践的思考

新时期 ,高校思想政治教育面临机遇的同时 ,也面临着严峻挑战。加强和改进思想政治教育 ,是当前高校党建和思想政治工作的一项迫切任务。高校思想政治教育必须坚持马克思主义的党性原则 ;教育内容、形式、对象和手段必须适应新形势的要求 ;必须同严格管理结合起来 ;必须加强政工队伍建设。     

对新时期高校思想政治工作的思考

面对国内外不良思潮的影响和高校学生思想状况的巨大变化 ,高校只有不断提高对思想政治工作的认识 ,在教育内容、方法和政工队伍建设上寻找新对策 ,才能增强思想政治工作的吸引力、说服力、感染力     

和谐校园建设中大学生思想政治教育面临的挑战与对策

建设和谐校园离不开强有力的精神支撑和耐心细致的思想政治工作。文章分析了和谐校园建设中大学生思想政治教育面临的挑战,提出巩固和发展马克思主义在高校意识形态领域的指导地位、加强学生政工队伍建设等八个方面加强和改进大学生思想政治教育。     

心理健康教育在机关思想政治工作中的应用研究

思想政治工作与心理健康教育有着十分紧密的关系,二者相互区别又相互联系.当前机关干部存在心理疲劳、心理失衡、心理紧张、心理郁闷、心理侥幸等方面的问题.开展机关干部思想政治工作必须要重视机关干部心理问题,将心理健康教育作为思想政治教育的重要内容,根据需要特点开展思想政治教育,加强对机关干部的心理引导调节,并注重具备心理学知识的政工队伍建设.     

高校政工队伍建设之我见

一、实现观念转变,是加强高校政工队伍建设的决定因素 实现观念转变,首先在于领导班子的观念转变。高校领导班子要深入领会党中央关于“坚持两手抓,两手都要硬”的精神,在集中精力围绕经济建设抓高教改革的同时,理直气壮地抓党的建设和思想政治工作。要清醒地看到,新形势下高校政治工作既不能“淡化”,也不可“僵化”。对于政工队伍建设既要有足够的重视,又要根据形势需要改变旧的格局,结合高校党政机关职能转变、机构精简、人才分流等,对政工队伍建设提出新的要求,确定新的目标和计划。 实现观念转变,关键还在于政工队伍自身的观念转变。这是政工队伍加强自身建设的思想基础和内在决定因素。目前高校政工队伍的观念转变应当着重解决如下几个问题: 1.转变“左”的观念,树立经济为中心的思想。高校政工干部必须在思想上彻底清除“左”的影响,勇于摆脱传统观念的束缚,深刻认识建设有中国特色的社会主义事业是解放生产力的又一次伟大革命,这是我们当前各项工作唯一的中心。在高校就具体体现在为现代化建设培养合格人才,除此之外决不能另搞一个中心或者搞两个中心,更不能脱离高校中心任务,搞“自我中心”。只有牢固树立以经济建设为中心的思想,才能在高校深化改革、建立适应社会主义市场经济的办学机