女性经理人：如何让猎头公司盯上你？

最好的办法就是主动与猎头顾问保持一定的联络。     

您知道财富女性如何理财？

与传统妇女把钱放在银行里的理财方法相比，当今财富女性已经不满足于存银行吃利息，而是把投资理财当作实现自己财务自由的必经之路，保险、基金、股票、外汇买卖等主业的投资渠道和投资方式引起了她们的注意和兴趣。关注投资领域，关注时尚潮流，关注自己的生活品质，现已成为财富女性营造美丽人生的三大法宝。她们相信只要认准投资目标并聪明理财，就能在自身条件下积累一笔财富，正所谓：我投资，我理财，我富有，我精彩。     

女经理的理财良方——女性缺乏安全感，又容易受他人影响，最好的办法，就是给自己一个风险底线

多数女经理上班忙忙碌碌，下班后还要打理家里的事情，做完这些事已经有些体力透支，还要抓紧有限的时间充电，应对日益复杂的竞争，投资理财就被放在了一边。     

白领女性投资理财产品的选择与分析——女性保险

随着中国经济的发展、市场的完善以及女性家庭和社会地位的提高,社会对女性更为关注,针对女性市场开发的各种产品也层出不穷,如女性保险。本文以女性保险为例,阐述了女性进行投资理财的必要性与意义,针对女性投资理财存在的问题,对白领女性在金融市场投资理财产品的选择上提出一些建议,引导白领女性重视和积极参与理财。     

女性经理人，如何规划好自己的职业生涯？

女性经理人总是在得与失之间徘徊,难以取舍面对急剧变化的社会和不确定的未来,即便是坚强、乐观、自信的女性经理人,时常也会迷惘,会困惑;在职业生涯发展过程中的关键阶段．她们常常不知道该如何取舍。本次《经理人》“玫瑰部落”沙龙特别邀请了几位女性经理人代表,听听她们怎样规划自己的职业生涯——     

女性经理人如何适应公司政治？——女性经理人要学会在公司政治博弈中生存和发展

在做公司政治话题约访时，有女性经理就拒绝参与，因为她们觉得这是一个难以启齿的恐怖和私密问题。在女性经理人中，她们肯定不是个案。但面对无法回避的公司政治，女性经理人们究竟该怎么想、怎么做？     

贫困农村女性人力资本投资分析

基于女性人力资本对贫困农村发展的重要作用,分析贫困农村女性人力资本存量以及投资中存在的问题,提出改进贫困农村女性人力资本投资的建议.     

忠于老板，还是忠于商业规则？——忠于老板

老板是谁?在某种程度上，老板就代表了资本，在现代商业社会中，资本说话也是一个重要的规则，对资本负责任了，那也就对他的投资者负起责任了。这是至高无上的规则。     

女性经理人3月培训视点

提升女性运营能力北京女性企业家如何更科学的决策?如何让企业运营更适应现代企业发展的需要和知识经济、网络经济的要求? 公司治理与资本运作总裁研修班课程内容:证券市场、战略管理、宏观经济、国家货币政策、税务筹划、企业重     

中年白领女性如何面对压力？

对中年白领女性来说，必须具备更强的心理承受能力，才能经受住各种挑战。所以，应该积极培养自己健全的个性，使自己保持奋发向上、乐观豁达的精神状态。要警惕自己可能发生的心理危机，自我调整就显得尤为迫切。面对心理压力，应采取哪些自我调整措施呢？     

这项投资如何调整？

从研发、生产、销售葡萄酒恒温酒柜到投资做葡萄酒俱乐部,CS电器公司希望站到葡萄酒产业飞速发展的台风口,让跨界投资项引央速起飞。但高昂的投资成本、跨界运作的风险为CS试水俱乐部带来困扰。怎样的投资计划,才能有效控制成本？     

微利时代如何投资？

多次与企业高层在一起,当大家都敞开心扉时,我听到谈得最多的三个话题是市场、投资和环境。这三个正是做企业不可或缺的,而且其关系也明了。简单地说.企业要生存发展必须依靠市场;如何投资决定了企业未来资源配置的方向和成长的支撑点在哪里;而市场拓展、投资行为有时严重受制于环境,比如大家谈得最多的金融环境、行业政策及准入、各级政府部门,没有选择的余地。对于投资,个人也好,企业机构也好,寻觅未来投资的方向和重点,我们可以从市场新空白点、高价的技术/产品的新替代品、高科技等新兴行业、逐渐开     

女性HR总监：细腻演绎精彩？

调查显示,女性HR经理人占到所有从事HR经理职位的七成。大多数人认为,女性的细腻和亲切感渗入到HR工作中,会给员工带来更多的温馨感受。沟通、招聘、培训、发现员工的需求和解决冲突等过程中,女性会比男性更富亲和力和优势。那么,在企业的人力资源管理中,女性的细腻真能够演绎精彩吗?     

反思民企“家贼”现象——老板如何防“逼宫”？

民企老板或创始人与职业经理人之间对企业控制权甚至所有权的争夺战从未停止过。2010年最突出的，非国美电器创始人黄光裕与职业经理人陈晓莫属。失去自由而曾经强势的黄光裕在陈晓的“逼宫”下众叛亲离。     

企业家如何做好自我管理？

2008年4月17日下午．中山大学岭南学院叶葆定堂座无虚席。万科公司董事长王石、万通地产董事长冯仑、3M大中华地区董事总经理余俊雄、远大空调有限公司总裁张跃，在这里进行了以“企业家的自我管理”为主题的精彩论坛对话。此次论坛由中山大学岭南学院主办、《经理人》杂志协办。     

向财富女性进言

给财富女性的12个建议 建议1： 首先研究干什么，是办咨询、开事务所，还是真接进入商界，例如修理旧汽车，在任何情况下，你都要像个内和地的专家弄清事物的本质。     

创新投资如何提高效率？

在很多人看来，创新就像一个难以管理的黑匣子，你不知道投入之后的产出会有多少，甚至都不能保证投入一定能带来效益。但事实上，企业成功的创新管理仍然是有规律可循，并且有经验可以借鉴的。     

2009首届中国商界女性精英峰会圆满落幕

世博前夕,浦江之畔,盛事兆华年。11月19日,由《经理人》、央视国际和《Shanghai Daily》联合主办,远举公关承办的亚洲商界女性盛典—2009首届中国商界女性精英峰会隆重召开。     

让女性经理人一起健康

“跟大家一起做运动,和别人分享健康, 是为自己创建健康的最佳路径。”相对于一般女性,女性经理人应该要快乐得多,因为她们享受的职业发展、晋升、获取高报酬等机遇更充分。然而,与好的职业职位和成功的事业如影随形的是,责任重和挑战性更强的工作,给她们带来了身心的疲惫,让她们无法享受到一些快乐。毕竟,只有拥有健康,女性经理人才会拥有持久的快乐人生。