图书资料管理的职业道德

职业道德是马克思主义伦理学的一个组成部分。我国高校图书资料管理工作也有一定的职业道德。 图书资料管理职业的基本道德原则 我国图书资料管理职业道德的基本原则是调整图书资料工作者个人之间、图书资料管理工作者与读者之间以及与整个社会各方面之间关系应当遵循的根本原则。它制约着图书资料管理职业道德的一切规范和范畴,并贯穿于图书资料管理职业道德发展过程的始终,是衡量图书资料管理工作者行为和思想品质的最高道德标准。这就是“读者第一,全心全意为人民服务”。     

高校基层图书资料建设中存在的弊端与制度完善

高校基层图书资料建设和发展是整个高校建设的重要组成部分,如何进行现代化图书资料管理,使得图书资料资源得到优化合理配置是每一个高校基层图书馆迫切需要解决与完善的问题。     

论图书资料的数字化管理及其影响

本文从时代的要求分析阐述了图书资料实行数字化管理的必要性及其特点,论述了它对未来图书馆可能产生的影响,提出了实行图书资料数字化管理的要求.     

浅谈二级学院图书资料的管理

作为辅助教学一线的图书资料管理,是开展教学管理和教研活动不可缺少的组成部分.文章就如何在学校建立科学的二级学院图书资料管理提了几点看法和建议.     

略论高校资料室管理人员素质的提高

建立高素质的图书资料管理队伍 ,是新形势的迫切需要。该文论述了提高普通高校院 (系 )图书资料管理人员素质的重要性及途径。     

对高校图书馆可持续发展的几点思考

高校图书馆要坚持可持续发展的道路,一、图书资料管理者要更新观念、与时俱进,树立全新的管理理念;二、要坚持图书资料的连续性、指导性和有序性;三、要坚持图书资料品位可持续发展战略的有序性和连续性的内在统一;四、要重视图书资料管理者与读者的协调性;五、要遵循图书馆发展的公平性原则。     

加强实验教学中心图书资料建设的思考

结合工作，分析了实验中心图书资料建设的现状、特点及定位模式。加强实验中心图书资料建设，为探索经济管理实验教学的新模式，建设经济管理实验教学与学术研究综合性平台起重要的支撑作用。     

浅谈高校图书馆图书资料招标采购方式

高校图书资料招标采购是近年新起的采购管理方式。本文从国家新颁布的政府招标采购法的基本原则以及高校图书资料招标采购的起因、方法、意义与效果入手 ,结合图书馆招标采购的特点介绍了图书资料招标采购的程序和应注意的问题     

校图书馆建立分馆迫在眉睫

本文阐述了国内外高校图书资料情报工作的概况,分析了我校图书资料情报工作的现状.结合当前国内外经济、信息环境和我校的实际情况,论述了我校图书馆建立分馆的必要性,提出了校图书馆建立分馆的具体模式是:校图书馆馆藏不能满足需求而文献收藏和管理具有特色的分院、系资料室建成直接归图书馆单一领导的分馆.把图书馆与系资料室工作纳入一个系统,实行统一领导、统一规划、统一管理的整体系统,是高校图书资料工作的大势所趋,也是我校图书资料工作走出困境的唯一出路.     

略谈出版社档案资料收集工作的特点

本文立足出版业的管理层面，探讨档案图书资料收集工作的作用以及特性。即出版社档案图书资料收集必须围绕出版社出书范围；根据编辑工作的特殊需求收集必备资料；充分利用现代化手段收集资料     

加强图书资料服务,促进科研事业发展

任何科学研究都需要图书资料提供信息支持。当前社会科学研究的新形势对图书资料提出了更大的要求。科研单位的图书馆、资料室及其专业人员应加强管理、提高服务的质量和水平,以促进社会科学研究事业的繁荣发展。     

非书资料的著录与管理

1.什么是非书资料 现代社会中,随着计算机技术的发展和普及,各行各业都在逐步进入计算机的管理时代,图书资料的计算机管理系统也正在广泛地被使用。然而与图书资料同类型的非书资料的计算机管理却还没有起步。所谓非书资料,是指图书资料以外的信息资料,包括:录音资料、录像资料、电影、幻灯、投影、     

图书资料的管理利用与远程开放教育服务

远程开放教育在广播电视大学的发展,已成为电大事业振兴的一个新的增长点。研究和探讨图书资料管理利用工作如何为远程开放教育服务,对于加强其自身建设,提高整个电大的教学和科研水平具有重要意义。电大教育具有自身的特点,图书资料管理利用工作也必须适应远程开放教育的特殊需要。     

图书资料管理现代化的途径及其实践

近年来,图书馆提供的物质资源越来越丰富,如何高效准确地对馆藏资料进行整理、借还、盘点成为困扰图书馆管理人员的问题.随着现代社会的不断发展,图书馆的资源管理也就需要更加进步、更加现代化的管理措施.为了达到图书资料管理现代化,我们需要从建立数字化的管理系统、强化现代化的管理模式、以及增强管理员的优化管理这三个方面着重进行革新,这样一来,才能够保证图书资料管理紧跟时代发展的步伐,以具有现代化管理理念的管理系统及管理模式维持经营.     

从文献信息事业发展的特点看中山大学图书资料管理的问题

本文探讨大学图书资料管理的问题。面对当代社会信息事业发展的信息载体多样化、信息工作社会化、信息管理科学化、二次文献工作强化的特点，中山大学图书资料管理存在体制、手段、服务水平、人员素质等多方面的问题，尽快解决这些问题是中山大学实现“九·五纲要”目标的重要因素之一。     

高校系部门图书资料管理初探

高校系部门图书资料管理初探楼栋英一、引言高等院校的图资主要集中在校级图书馆中，但每个系、部门却拥有最翔实、最新版的专业图书资料。我们不仅要研究图书馆中图资管理技术，还要考虑全校性的统一化的图资管理技术。本文的目的正是探讨系部门图资管理的方法和措施。二...     

努力建设高素质的图书资料管理队伍

建立高素质的图书资料管理队伍，是新形势的迫切需要。作为图书资料管理者必须具备坚定正确的政治方向、强烈的事业心和责任感、精通业务知识、良好的服务意识等素质。只有这样，才能做好本职工作，为两个文明建设做出贡献。     

浅谈高校图书资料的人性化管理

人性化管理是以人为核心,以人为根本,充分调动人的积极性,实现以人性为中心的管理。高校图书资料应该实行人性化管理,对读者实行人性化服务。     

工程管理专业图书资料收藏与应用情况分析——以三峡大学为例

专业的建设和发展依托于该专业图书资料的设施条件,通过调查与分析三峡大学图书馆工程管理专业的图书资料收藏与应用情况,可以有效地了解该馆馆藏结构的优化程度和该专业的文献资料满足读者的需求程度,发现其中的不足并提出相应的解决办法,从而力求更加有效地为广大师生提供有效而又准确的资源,促进工程管理专业的建设和发展。     

提高高校图书资料人员素质之我见

在高校，人们往往重视对教师素质的培养提高，而对图书资料人员的素质要求就不那么迫切，也不那么高。以为图书资料人员作为教辅人员，有一定的文化程度和管理能力，管好图书资料，能够热心为师生读者服务就可以了。因此，长期以来忽视了图书资料人员队伍建设，培养提高他们素质的工作力度不够，造成一些图书资料人员学历较低，水平不高，满足于“守摊”、“看摊”，从事简单的编目、借阅、流通登记等低质量、低水平的服务工作。这种现状如不改变，很难适应教学和科研建设与发展的需要，尤其是学科与专业建设发展的需要，特别是面向对世纪，…