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当北京2008年奥运会提出以“同一个世界.同一个梦想”为口号时,我们作为教育第一线的老师,脑海2里浮现另一个梦想:关注教育公平,如何才能让我们山区的学生能够享受到同等的教育资源?当我们第一次亲密接触VCM教学平台及资源时,心中是一种激动,更是一种渴望、深深体会到这种“新课堂”的开放性,真正领略到:改变传统师生“互动”,乐趣无穷。 相似文献
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华北制药集团有限责任公司是目前全国最大的抗生素生产基地。近年来,其“华北”牌抗生素产品一直畅销不衰。究其奥秘,总经理吕渭川说:“秘决就是我们在员工中牢固地树立了‘100-1=0’的质量意识,它是我们在市场竞争中取胜的法宝。”好个“100-1=0”!这个看来令人难解的公式,在精明的企业决策者眼中却有着丰富的内涵。他们认为,如果在生产经营中因一时疏忽而造成一件不合格产品出厂,那么,对用户来讲就会造成百分之百的损失,企业或许因此而身败名裂。的确,“1”这个数字看来微不足道,但千里之堤毁于蚁穴。产品质量… 相似文献
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能满足顾客需要的企业是不可战胜的20世纪90年代初,随着产品短缺时代的结束,我们开始进入服务时代。在这个时代,企业间的竞争日趋激烈,很多企业都乐于采用先进技术,并提供质优价低的产品。但它们往往忽视了影响竞争力的最重要因素:顾客需要。中外企业的成功经验告诉我们,无论是在产品的设计阶段,还是在生产、销售和提供技术服务阶段,都要最大限度地满足顾客需要,这样才能取得最大的竞争优势,长久立于不败之地。环K公司(是环球OK的简称,意指所有顾客都说“OK”)是当今世界驰名的提供便民服务的公司。该公司在美国开设了… 相似文献
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“问题学生”从某个角度讲是“弱势群体”。由于学习成绩差,经常违纪、“倒蛋”,得不到家庭“呵护”,甚至被家庭“遗弃”。在班集体,他们是“三等公民”,得不到应有的“国民待遇”,享受不到相互尊重的平等权利。在有些教师眼里他们是老师的“对头”、“累赘”。他们的行为令家庭人伤脑筋,令学校老师、同学厌恶。作为教育工作者,我们不得不反思:“问题学生”出“问题”难道是他们的过错? 相似文献
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对自己的企业文化、人力资源和知识人管理充满自信的管理者总是乐意这么说”员工是我们最重要的资产,即使我们所有的资产被大火毁于一旦,但只要我们的员工还在,我们就可以迅速重建我们的公司。”然而他们始终不能回避这样一个难题:当你的人力资源在同行业或相关行业中享有盛名时,你的公司的人才也极可能成为其他公司(尤其是猎头公司)觊觎的对象。 相似文献
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当我们身处激烈的竞争风暴之中,甚至深陷某种藏龙卧虎的名利场,怎样成为这里的中心,使得“有你就有戏”不再是口号,菲尔的这本书可以成为有益的参考 相似文献
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或许我们正陶醉于“中国因素为全球经济提供活力”、“机遇的新名字叫中国”等这样的口号,或许我们正为“世界工厂”落地中国而举杯庆贺。然而,“中国制造”现在正遭受着假冒伪劣和廉价仿制品的磨难。“世界工厂”的头衔,挥不去我们因缺乏自主知识产权而居于世界食物链下游的厄运。 相似文献
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当前,世界发生了翻天覆地的变化,世界各国之间从没有像今天联系得如此紧密。世界多极化,经济全球化,科技进步日新月异,国与国的竞争越来越激烈。大家深知所谓的竞争,最根本的是人才的竞争,而人才的培养关键在教育。因此,各国教育改革如火如荼美国提出“不让一个学生掉队”的教育改革宗旨:英国提出“学生第一”的教改理念;日本提出“让每一个孩子成功”的教育口号。前不久,我国也颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,提出“强国必先强教,优先发展教育”的十年规划。但是,我们不得不承认的现实是:我国的教育体制还比较落后,不能适应教育发展,相当一部分教育工作者的 相似文献
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在德国十大名牌产品中,奔驰汽车名列榜首;在世界十大名牌产品中,奔驰汽车排名第三;奔驰汽车甚至成了德国货的代名词:在把广告宣传作为最普遍、最重要促销手段的今天,奔驰汽车很少作广告。对此,奔驰公司的解释是:我们的质量就是最好的广告。 相似文献
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绿色经济是一场革命,对于这场绿色革命中的企业和行业而言,低碳不能仅仅徘徊在“口号”上。无论是传统工业,还是并未直接参与到能源、环保产品的第三方产业,忽视低碳变革,就等同于在绿色经济中失掉一次机会。 相似文献