关于宁夏电力工业超前发展与投资对策的探讨

电力是二次能源,是现代化大生产的基础工业。电力供应的保证程度对国民经济持续稳定的发展起着关健性的作用。由于价格扭曲,电力企业的经济效益相对较差,因而造成我国电力工业发展延缓。目前我国年缺电量大约在700亿度左右,影响到20%以上的固定资产不能充分发挥生产能力,年损失工业产值1500亿元,利税400亿元。宁夏煤炭储量丰富,电力供应充足。但随着中央把原材料工业由东部地区向西部地区转移这一战略措施的实施和国际性     

论组织规则的冲突及其解决

官僚制组织是工业社会的典型组织形态,它在工业社会所取得的所有文明成就中都发挥了无可替代的作用.但是,官僚制组织存在着正式规则与非正式规则、正式结构与非正式结构、正式程序与非正式程序间的冲突.一方面,官僚制组织为了组织自身的存在以及为了实现组织基本职能,有着一整套正式规则、结构和程序,但是,为了适应社会要求和执行任务的特殊性,它又必然会产生一套非正式的规则、结构和程序,因而出现冲突.在整个工业社会,这一问题是无法解决的.但是,随着后工业社会的到来,合作制组织的出现将会从根本上解决这一冲突.     

中国产业组织的现状及矫正对策

本文选取企业规模与产业集中度、企业规模和专业化分工协作、工业经济效益等指标 ,分析了我国产业组织结构存在的主要问题 ,提出了优化我国产业组织结构的对策建议。     

国有工业组织权威变迁及其对劳企关系的影响

企业内部的组织权威既是保证企业管理效率的重要因素,也是对企业员工的激励和约束产生深刻影响的重要内容.本文通过实地调查研究发现,改革开放以来,在计划经济体制向市场经济体制转型过程中,国有工业组织权威结构从从国家主导的“神圣型权威”向企业支配的“效率型权威”转变;企业管理者与普通员工的权威关系从“身份报酬型权威”向“行为报酬型权威”转变;普通员工对企业管理者的权威认同从“价值合理性权威”向“工具合理性权威”转变.国家自上而下强制推行的市场化改革导致的国家与企业关系的变革,以及国有企业自主创新的制度实践,成为国有企业组织权威变迁的合法性制度基础.同时,国有工业组织权威变迁对建构和谐的劳企关系产生了明显影响和挑战.     

后工业社会大学组织模式探析：一种合作制组织的视角

工业社会中,大学组织形成了几种经典的结构模式,在社会功能构架中发挥了极为重要的作用。自20世纪80年代开始,人类进入了后工业化的进程,大学组织在后工业社会中将发挥＂中轴原理＂的作用,探讨其未来的组织形态无疑是顺应时代发展的要求。本文从合作制组织理论的视角,意在对后工业社会大学组织的可能模式作一初步探析。     

知识经济与企业组织架构的未来发展模式

在工业社会,层级结构的规范和不断深化是企业组织的显著特征,但在知识经济时代,以工业经济为基础的传统层级架构逐渐开始不适应组织内外环境的变化,组织架构朝着扁平化、虚拟化的方向发展,而网络化层级组织架构也将取代传统层级架构成为知识经济时代的新型组织形式。     

权力结构变化与经济制度创新——基于历史视角的分析

社会权力结构变化是经济制度创新的重要因素之一.从历史上看,前工业社会,农民和奴隶没有独立性的私有产权,产权与神权、君权、皇权联系在一起,失衡、固化的权力结构不利于生产力发展与市场交易,制度创新很难发生,这一时期的制度变革往往依靠武力;早期工业社会的权力结构呈现一种相对多元结构,产权私有制与市场制度结合,公司制企业替代传统作坊等创新制度促进了经济的发展;20世纪开放的产权制度形成了多元产权主体共存于同一经济组织之中,不断变化的权力结构带来经济制度的不断创新以及生产力和经济的空前发展.可以说,经济和社会的发展历史是权力结构不断发展变化的历史,也是制度不断创新的历史.     

外货竞销对上海近代民族工业产品结构发展的影响

工业产品结构组成是否合理,对于整个工业的协调发展至关重要.旧中国是半殖民地半封建社会的国家,民族工业在外国资本主义势力的压迫下,独立自主正常发展的道路被严重地破坏,加之受到其他各种因素的制约和限制,也就不可能有合理的产品结构.本文从市场机制角度揭示和分析外货竞销对上海近代民族工业产品结构形成的影响及其带来的严重后果,并探讨产品结构演化过程中的一些轨迹.     

我国工业组织结构调整实证分析

一、我国工业组织结构的现状与导因在我国国民经济运行过程中,产业组织和企业组织演进的一般规律体现得很不充分,企业组织结构不甚合理的问题十分突出.归纳起来表现在:     

后工业时代的组织技术刚性及对策

人类社会进入20世纪中期以来,技术的快速发展不断要求组织迅速作出响应.本文从路径依赖的角度解释了现有产业中组织的技术路线特征,分析了组织在后工业时代技术革命中产生刚性的原因,并在此基础上提出了后工业技术环境下组织的适应策略.     

上海电力工业一定要超前发展

电力工业是工业和其他部门技术进步的动力基础,它在上海工业体系中占有特殊的地位和作用。要使上海经济增长速度加快,电力工业必须高于上海经济发展速度而超前发展。 电力发展必须超前,这不仅是因为电力是主要的动力来源,也是电力本身的特点所决定。因为电     

论组织从竞争到合作的发展

人类社会的组织以及组织间的关系,是一个从斗争到竞争再到合作的发展进程.工业社会的组织中以及组织间存在着一种竞争关系,是协作与竞争同构的组织形态.经典的组织理论较多地看到了组织协作的一面,对于组织竞争的一面则很少涉及.到了20世纪后期,关于组织竞争的一面得到了认识,并被自觉地引入到组织运行机制的建设中来,新公共管理运动就是这方面的代表.但是,对组织竞争机制的自觉运用受到了质疑,事实上也产生了许多消极效应.历史发展的最新趋势表明,在后工业社会取代工业社会的历史进程中,将会出现一种不同于近代工业社会的主导性组织类型,它将是一个合作制组织,它在一切方面都会用合作替代竞争.     

试论柳州市工业规模结构的特点及重组对策

工业企业规模结构是国民经济的重要组织基础,它的合理与否,直接关系到产业结构的优化组合和存量资本的合理配置,最终影响到经济增长方式的根本转变。本文拟以柳州市工业企业规模结构作实证分析,在这方面作些探讨。     

促进工业企业规模结构合理化的财政思考

我国财政陷入困境的重要成因是工业企业经济效益每况愈下,工业企业经济效益低下与工业企业规模结构不合理有强相关关系,优化工业企业规模结构对于提高工业企业经济效益乃至走出财政困境有重要的现实意义。影响工业企业规模结构的因素很多,本文仅从财政角度对工业企业规模结构不合理的成因作初步探索,并提出一些对策建议。 一、对我国工业企业规模结构的初步诊断 工业企业规模结构是指各种不同规模的工业企业的结合比例及其相互关系可从工业企业规模构成、工业企业规模组织等方面来分析。     

创新型企业组织结构复杂性探索

本文首先对企业组织结构复杂性的理论基础进行了探索,提出了组织结构复杂性研究应围绕组织等级结构的各种变形展开的观点.以此为基础,接下来本文分别从信息经济学角度对创新型企业组织结构复杂性进行了静态研究,以及从复杂系统视角对创新型企业组织动态结构进行了理论探索,并建立了各自相应的信息分维数模型.     

开拓电力市场,培育新的用电增长点

本文分析了电力市场供求从卖方市场转变到买方市场的营销态势,从优化电力结构、优质服务、挖掘城市用电潜在需求和重视农村用电四个方面论述了开拓电力市场,培育新的用电增长点的途径     

高等工程教育与福建工业经济发展

现代工业经济的持续快速发展要求高等工程教育提供强有力的人才支撑和智力支持."十五"以来,福建省进入了工业化中期快速发展阶段,高等工程教育也取得了长足发展,但在规模、结构、水平和层次上还不能适应工业经济发展的需要,整体实力仍然薄弱,呈现出"东部中的西部现象".本文分析了福建省工业经济、高等工程教育的状况及其匹配关系,提出了支撑福建省工业经济发展的人才环境的对策以及福建省工程高等教育改革的方向和思路.     

中部地区工业结构:集中、同构及其专业化

本文立足于中部地区工业化进程,着重测度了工业结构的集中、同构及其专业化程度以及变化.研究发现,2000年以来中部地区工业结构发生较大变动,内部升级有一定的推进;各地区的支柱工业有所变化,工业集中度明显增强;区城内工业同构性仍较严重,转型升级迫在眉睫;中部工业专业化水平有所下降,资源类工业仍占主导地位.为此,应当促进中部地区三次产业协调均衡发展,积极承接东部产业转移;加快技术创新步伐,推动传统工业改造和高新技术产业发展;集中力量发展比较优势工业,缓解工业同构现象.     

农村留守家庭人口结构变化对农业生产的影响

农村家庭中主要劳动力长期外出务工,增加了家庭的经济收入,满足了工业发展对劳动力的需求.同时,也引起农村家庭人口结构发生变化,弱化了农村家庭的生产组织功能,造成农村劳动力结构不合理,直接制约着农村产业结构的调整与农业生产的发展.必须提高留守妇女的职业技能水平,变劳动力流动的单飞模式为家庭整体流动模式,从根本上解决农村留守家庭问题,促进农业生产的可持续发展.     

企业改革：组织结构与组织理论革命

本文从企业组织结构组织理论的角度研究了我国企业改革问题，认为：我国企业的结构与功能，我国的组织理论仍具有传统性质，改革呼唤企业组织结构与组织理论的现代化，从我国企业组织结构与功能的特点出发，本文对股份制改革的功能与结构模式选择也提出了看法。