桐柏县乡镇机构和干部人事制度改革发展迅速

桐柏县乡镇机构和干部人事制度改革发展迅速王新峰桐柏县乡镇机关党政机构改革前共３３６个，实有干部职工１６１７人（合乡镇招聘２９１人）；改革后，全县乡镇党政机构共８０个，实有干部６０４人．通过改革，不仅形成了＂小政府、大服务＂格局，建立责、权、利明晰的行...     

积极分流机关富余人员 确保机构改革顺利进行

积极分流机关富余人员确保机构改革顺利进行桐柏县编委办公室桐柏县县直党政机关原有编制７３０人，实有７２８人，机构改革时定编５７９人，超编１４９人。乡镇党政机关虽然不超编，但雇用人员达２５０余人，行政事业经费占财政开支的比例越来越大。因此，立足我县实际，...     

加强对小康村建设的督查管理

加强对小康村建设的督查管理张家连，张中祥桐柏县把小康村建设做为统揽农村工作全局，９２年以来、从县直单位、有关企业择优选派２００余名业务骨干，编成１００个小康工作组（包括地委、行署派驻桐柏３个工作组），承包全县１００个行政村，进行小康“百村工程”建设。...     

“人社部万名专家服务基层行动计划·茶叶专家桐柏行”启动

近日,"人社部万名专家服务基层行动计划·茶叶专家桐柏行"启动仪式在桐柏县举行。来自省农业厅、河南农业大学等单位的5名省级茶叶专家、教授组成的专家组深入桐柏县茶场及专业合作社,为桐柏县的茶产业发展会诊把脉,传经送宝。此次活动的服务项目涵盖茶叶种植管理、加工工艺、市场销售等方面,涉及8家企业、合作社。在为期     

一个苏区乡镇党委书记的追求─—记南阳地区特试乡镇毛集镇党委书记、镇长关玉国

一个苏区乡镇党委书记的追求─—记南阳地区特试乡镇毛集镇党委书记、镇长关玉国王明根中共南阳地委书记毛兴今热情地称赞：在我们党的经济生活中，在我区经济生活中，在我区经济建设的主战场上，在一切贫困地区或经济发达的地区，象关玉国这样扑下身子抓乡镇企业的党委书...     

浅议机关事业单位社会保险

浅议机关事业单位社会保险桐柏县人事局建立“全方位、一体化、多层次”的社会保障体系，是建立健全社会主义市场经济体制的需要，是深化改革、加快发展、保持稳定工作大局的需要，因此，我们必须加快改革步伐，加大改革力度，本着“积极启动，先易后难、突出重点”的原则...     

“四位”干部的警示

今年“元宵”前,我回家乡时,人们谈起群众最痛恨那些“四位”干部——“上午工作不到位,中午酒桌坐主位,下午赌场不离住,晚上娱乐越了位。”又从报上看到安徽淮南市毛集镇镇长未来成在就职演说中,当众宣布,毛集     

职务聘任动态化职责目标合同化──桐柏县专业技术职务聘任及聘后管理的探索和实践

１９９５年，桐柏县委、县政府从强化专业技术人员管理入手，出台了《关于加强对全县一、二产业科技人员管理工作的意见》，决定对专业技术人员实行职务聘任动态化，职责目标合同化，通过竞争上岗，择优聘任专业技术职务，并实行岗位目标管理。１９９６年～１９９８年全县共有６５０余名专业技术人员承担项目１２０多个，有５４２名专业技术人员通过岗位竞争被聘任上岗并签订了合同书，根据年度考核结果，全县低职高聘１３人，解聘１０人，高职低聘对人。具体做法是：──选报项目。各单位根据自己业务特点，围绕县支柱产业选择科技项目，立…     

爱心铺就残女求学路

可怜身残农家女 竟是一个“读书迷” 河南省桐柏县是革命老区,在巍巍桐柏山西麓的埠江镇水湖流村,有个飘着药香的农家小院,户主是位自学成才的乡村医生,名叫冯广鹏。冯广鹏在七十年代做“赤脚医生”,为缺衣少药的老区人民解除了不少病痛。然而,他怎么也没想到,竟然治不了自己女儿的病。 小冯丽一岁半时,一场持续的高烧     

南阳市新增4名享受政府特殊津贴专家

日前,国家人力资源和社会保障部公布了2012年享受国务院政府特殊津贴人员名单,南阳市天冠企业集团有限公司杜风光、河南省南阳二机石油装备(集团)有限公司张勇、河南省桐柏县经济林开发中心陈春玲、南阳天冠企业集团有限公司李顺庆4人获此殊荣。国务院政府特殊津贴制度始于1990年,是国家为奖励在科技、教育、文化、卫生等岗位和工农业生产第一线,具有高级专业技术职称并有重大贡献和取得突出业绩     

加快人才开发实施高层次人才突破战略

２０００年７月１０日，河南。 由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学合并组建的新的郑州大学宣告成立。 历史给新的郑州大学带来了新的发展时期。 新的郑州大学为河南实施人才战略注入了新的生机。 如何内强素质，外引人才，使河南高层次人才培养驶入高速路？ 新的郑州大学加快人才开发，全面实施了高层次人才突破战略。 新的郑州大学目前拥有理、工、医、文、史、哲、法、经、管等９个学科门类；有３６个院（系），６６个本科专业，８８个硕士点。４个专业硕士学位点，９个博士点，５个博士后流动站，在校本专科生３．５万人；有专任…     

潢川县新农村建设人才开发工作初探

一、潢川县情 潢川县总面积1663．5平方公里，耕地面积105万亩，水域面积19．95万亩，辖17个乡镇、1个国营农场、4个办事处、272个行政村，人口80．4万人，其中农村人口66万人（注：此数字按户籍人171计算，当前农村有18．9万农业户籍人口已基本脱离农业生产活动，到城镇长期居住），占全县总人口的82％。     

211万农民加入新农保 济南率先实现新农保全覆盖

日前从济南市人力资源和社会保障局获悉，济南市已有89个街道办、55个乡镇建立基层人力资源社会保障公共服务平台，534个社区、4551个行政村聘用了人力资源社会保障协理员。目前济南市新农保参保人数达211万，参保率达到90％以上，在山东省率先实现新农保全覆盖，     

欢迎订阅《公共行政与人力资源》

我们日常生活中常听到这样个故事个和尚担水喝，两个和尚拾水喝，三个和尚没水喝。从数学和管理学的角度看，三个人完全可以通过排列组合，公平分担拾水工作，何致于没有水喝呢？看来问题的关键是三个人没有进行积极有效的沟通，共同找到个三方都接受的解决方法，交流沟通的重要性在此可窥斑。我们每个人生活在纷繁复杂的社会中，每一天都会因各种事情和大量的人接触。由于年龄、个性、兴趣、爱好等的差异，沟通时难免会有不同意见发生。尤其在一个组织或企业里，我们都是根据各自分工，     

增强自闭症儿童个训活动吸引力策略的探讨

个训活动作为一种以自闭症儿童为中心的教学活动，需要满足自闭症儿童的个别需求。为了保证个训活动够提高自闭症儿童各个方面的能力，需要增强个训活动的吸引力。本文针对增强个训活动吸引力的问题进行探讨。首先，诠释了个训活动吸引力的含义和重要性。其次，主要从个训活动的设计、玩教具的使用、教师语言指令的运用、个训室环境的布置四个方面来探讨增强个训活动吸引力的策略。最后，根据以上策略提出应注意的问题。     

洛阳市洛北乡加强基层班子建设的几点做法

洛阳市洛北乡加强基层班子建设的几点做法孙培荣洛北乡下属十二个行政村，十五家乡办企业，２０个党支部（总支）。改革开放以来，乡党委注重加强基层班子建设，使全乡形成了政治稳定，经济迅速发展的好局面。十二个行政村中，两个被省委、省政府命名为明星村，七个被市委...     

读大阪大学须知

大阪大学，是一项国立大学，它是在大阪地区当地政府的极大支持下于１９３１年由日本国政府建立的。现大学拥有１０个系、１２个相关的研究生院、５个研究院、１８个教育和研究中心、３个图书馆和２个隶属于医学系和口腔系的医院。有１．４万多名大学生和近６０００名研究生在学。教师超过２０００人，管理人员也近似这个数字。这所大学有两个校园，一个在吹田（大阪府的北部郊区），另一个在丰中（大阪府的西北部郊区），总共面积是１５０公顷。大约有８００名（全体学生的４％）来自５０多个国家和地区的留学生，在攻读本科生、研究生或无…     

正道(小小说)

老李是个工程师；确切地说是个建筑工程师。于的是设计、预算、施工，打交道的是砖、瓦、灰、沙、石。 李工是“文革”前的大学毕业生，业务熟练、为人和善、人缘很好，在这个小县城的建筑界也算是一个权威了。几个建筑公司的头头，有个大事小情；都会登门恭请。为此，李工干了不少八小时以外的活。 李工没有职务，工资也不太高，家中自然十分贫寒。几个经常麻烦的工头很是过意不去，每次在事情完后；多多少少都要给李工家里买些实用的东西，以补贴生计。知道李工是个薄面皮，都是在他不在家时送去；就这样，李工也甚觉没有面子，有辱斯文！…     

找个老婆听落叶

宋朝有个商贾，业大家成后，纳了三个妾。他说，三个，不多不少，正合适。为什么？他挑了一身强力壮者，洒扫庭除、做粗工累活；纳一心细手巧者，针织烹饪、经营琐碎；再择一温柔贤惠者，服侍起居，偶可对其倾诉并进行情绪的宣泄。     

尽揽各类人才,开展全球合作--2002年中国国际人才交流暨项目洽谈会侧记

由国家外国专家局和江苏省人民政府主办，中国国际人才交流协会、中国国际人才交流基金会和南京市人民政府承办的“2002年中国国际人才交流暨项目洽谈会”（简称“宁交会”），于10月23日在古城南京拉开帷幕。来自30多个国家和地区的65个专家组织、150多个海外人才机构，以及国内32个省区、计划单列市、49个部委的外国专家管理部门、人才交流机构、大专院校和企事业单位代表共2000余人参加了这次盛会。会场内外繁花似锦10月的南京正值一年中最美好的季节，炎热刚刚退去，寒冷还未来临，空气清新而又湿润。高大的梧桐树整齐地排在街道两边，…