依法实施西部开发战略及结构性调整

实施西部大开发战略是我国实现社会主义现代化总目标的重要组成部分.用法规规范的方式统一西部大开发的各种政策,依法促使西部地区进行战略性结构调整,是确保西部开发整体目标实现的重大举措.制度开发是西部大开发的关键,结构性调整是西部大开发的主线,依法开发是西部成功开发的保障.     

实施西部大开发与坚持党的解放思想实事求是的思想路线

实施西部大开发是党中央国务院的大战略.大决策.西部大开发,是对中国资源丰富、经济落后、人口密度较低的西部进行大开发,目的是消除东西部差距,使西部的经济与社会达到或接近东部的水平.因而应由国家统一规划,统一政策.对开发的范围、项目、时限、达到的经济指标、需要注意的问题等,统一部署和指导.要划清西部与非西部、历史上的西部开发与本次大开发、西部各省正常的现代化建设与本次西部大开发的界限.要善于借鉴美国等世界上一些国家开发西部的成功经验,在政策上、投资方式上、体制上创新和突破.解放思想,实事求是.大胆创新,扎实工作,是本次西部大开发成功的关键.     

加强法治是西部大开发的重要保障

为西部大开发营造良好的法治环境是西部大开发的客观需要.邓小平的法制思想是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,"做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究"才能把西部大开发纳入法制轨道,其良好的法治环境才能在西部得以形成,西部大开发才有顺利展开的重要保障.     

西部大开发要重视解决民族问题

实施西部大开发是21世纪我国全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面的一大战略.西部是我国少数民族最为集中的区域.西部大开发给西部民族地区带来了千载难逢的历史发展机遇.重视民族问题,正确解决好民族问题,对于推动西部大开发各项事业的发展,有着紧迫的现实意义.在西部大开发中,我们必须始终坚持民族区域自治制度,努力发展民族经济,大力培养少数民族干部,坚决维护民族团结.     

西部开发与人的开发

在西部大开发中人是最重要的因素.西部人既是西部开发的主体,又是西部开发的对象,开发西部应先开发人.在西部开发中实施人的开发,必须适度超前发展教育,转换用人机制,充分发挥西部现有人才的作用,广揽天下英才,以解决西部人转变思想观念、实现文化和价值选择的问题,使西部的社会群体和个人完成传统人格的现代转换,提高整体素质,从而为西部大开发提供可靠的人力资源保障.     

实施西部大开发 思想观念要领先

实施西部大开发战略,是党中央作出的重大决策,其意义十分重大。要实施好西部大开发,首要的应该是解放思想,转换观念。当前,应该确立以下十个观念:1.全局观。不能认为西部大开发仅仅是西部的事情,西部开发能否达到预期目标,西部地区的努力固然重要,东部沿海地区的积极参与也是不可或缺的重要因素。所以,要站在全国的大局上考虑西部大开发,西部地区要抓住机遇加快发展,东部地区要加大对西部地区的支持力度。2.系统观。西部大开发是一项复杂的系统工程,开发模式不同于传统的地区开发,唯有将环保、国土保护、产业结构调整、人才培养以及技术创新…     

西部大开发与全面推进素质教育

成功实施西部大开发战略,人才是根本,科技是关键,教育是基础.加快西部教育的改革和发展,全面推进素质教育,切实做好人力资源开发,是西部大开发必须优先实施的一项重要的基础工程,是西部大开发的治本之举.在西部地区垒面推进素质教育,必须以解放思想、转变观念、提高认识为前提,以改革教育模式为核心,以提高劳动者素质和培养创新人才为目的,制定并实施西部教育行动计划.     

试论广西实施西部大开发的战略转型

当前广西实施西部大开发战略的形势和机遇都发生了重大变化.要跟上国内外形势发展的需要,广西必须整合、协调西部大开发与其他各种重大机遇,对西部大开发的开发重点进行相应调整,推进西部大开发的战略转型,从而推动西部大开发向纵深发展.     

大开发中的西部地方政府能力问题

西部地方政府是西部大开发的直接推动者、实施者和协调者,西部地方政府的能力状况直接关系着西部大开发战略具体落实的程度.但是,在西部地方政府的运行中,能力缺失的现象普通存在,影响了政府作用的发挥.因此,加强西部地方政府的能力建设,迅速提升西部地方政府的能力,成为西部大开发中必须尽快解决的问题.     

中国西部大开发的南亚周边环境

中国的西部大开发须与西部的对外大开放相结合,方能奏效.毗邻中国西部的南亚地区在中国西部的大开发和大开放中具有重要地位,南亚周边环境对西部大开发的影响值得关注.目前,中国与南亚各国的政治外交关系发展正常,为西部大开发提供了适宜的政治外交环境;中国与南亚国家间经贸关系不断扩大,为西部大开发提供了有利的周边经济环境;但南亚地区安全环境不稳定因素还比较多,有可能对西部大开发产生消极影响,值得密切关注.     

商潮涌动大西部

政策就是商机 实施西部大开发战略,是党中央高瞻远瞩、总揽全局、面向新世纪作出的重大决策.为体现国家对西部地区的重点支持,国务院制定了实施西部大开发的若干政策措施.西部大开发的战略目标是:力争用5到10年时间,使西部地区基础设施和生态环境建设取得突破性进展,西部开发有一个良好的开局.到21世纪中叶,要将西部地区建成一个经济繁荣、社会进步、生活安定、民族团结、山川秀美的新西部.     

论西部人力资源有效开发和利用的途径

西部大开发,对于二十一世纪的中国具有深远的战略意义.西部大开发成败的关键除了政策、资金等因素外,更重要的是人的因素.西部人力资源现状不容乐观,如何有效地开发和利用人力资源是西部地区面临的现实而严峻的问题,也是西部地区亟待解决的新课题.     

西部地区资源开发与生态环境建设

西部地区是我国生态环境恶化的重灾区,改造西部地区的生态环境,对于西部地区乃至全国的可持续发展具有重要意义.因此,加强生态环境的保护和建设,是实施西部大开发战略的根本.本文在分析西部地区资源开发中存在问题的基础上,提出了建立适应西部大开发和可持续发展的良性生态环境系统的几点看法.     

八个创意含义隽永

2001年第10期封底:缺木,人口不保 　　西部大开发,不是西部大开挖或大砍伐.在保护中开发,在开发中发展才是正理.基于此,本刊创刊号的封底创意设计了一则公益广告,其目的是唤起对西部环保、生态的重视.……     

关于西部大开发与桂林发展若干问题的初步思考

西部大开发是当前经济热点.在社会主义市场经济条件下,加快开发西部地区,推动桂林社会经济发展,要有新的思路.只有联系当前国际国内两个市场需求的新变化,才能在实践中逐步找出西部大开发的规律和新的对策.     

八个创意含义隽永

2001年第10期封底:缺木,人口不保 　　西部大开发,不是西部大开挖或大砍伐.在保护中开发,在开发中发展才是正理.基于此,本刊创刊号的封底创意设计了一则公益广告,其目的是唤起对西部环保、生态的重视.……     

西部专业技术人才发展的关键举措与完善方向

西部大开发,关键是人才.西部发展与东中部发展的差距,关键是人才的差距,特别是专业技术人才的差距.西部各地区经济社会发展相对落后,必须找准问题的关键,进一步加强专业技术人才资源开发,为西部大开发战略的实施和全面建设小康社会,提供一支规模庞大,素质优良的专业技术人才队伍.     

西部大开发:优势问题对策

实施西部大开发战略,是我国跨世纪发展的一项战略部署.西部大开发面临着千载难逢的历史性机遇,西部自身有着巨大的优势,但也存在着某些制约因素.实施西部大开发,观念要更新,要确立新的发展思路,要加强基础设施和生态环境建设,大力发展科技教育事业,加大政策投入,制定科学规则,抓住重点,梯次推进,按照客观经济规律办事,以保证西部大开发有序、快速、高效地开展开.     

西部大开发中的政策性金融支持研究

西部大开发中,资金是首要约束条件,良好的融资体系将对西部大开发顺利进行起到决定性作用.受西部地区经济禀赋与商业性金融逐利性的制约,政策性金融的作用不可或缺.本文从政策性金融理论与西部地区实际出发,通过对西部地区资金积累能力与投资环境的分析,对政策性金融的功能特点、国际经验、我国政策性金融支持西部建设情况的探讨,证明政策性金融对西部大开发的先导作用,并对其作用发挥提出建议.     

人才:西部大开发的关键

人才是西部大开人才问题的关键;建立灵活的管理机制,积极引进智力,是解决西部大开发中人才问题的重要举措;优先发展教育事业,全面提高人的素质,是为西部大开发培养大批后备人才的长远之计.