激励机制与企业成功

加入 WTO 后的最大的挑战中美两国加快了有关中国加入 WTO 的双边谈判的步伐。人们普遍预期明年内中美就此达成协议应无大碍。中国加入 WTO 并向世界进一步开放市场即将成为现实。随着市场准入门槛的降低,在中国市场上竞争的企业的数量和质量均将大幅提升,市场竞争必将更加激烈。而现代企业竞争的一个突出的变化和特点就是人的因素已超越资本等其他因素。对企业生存与发展发挥着越来越重要的作用。可以说市场竞争的核心就是人才的竞争。伴随着市场竞争的进一步加剧,人才稳定性也将降低,特别是中高级人才的流动将呈上升趋势。本来就已过早地向全世界开放了的中国人才市场也会因此使相对"贫穷"的中国企业面临着前所未有的挑战。如何吸引人,尤其是如何留住人更成为摆在中国企业面前迫在眉睫而不得不面对的问题。而吸引人、留住人的核心则是如何激励人。台湾管理大师白崇贤认为,管理者70%的工作是围绕着如何激励员工来展开的。企业没有激励就没有人才,     

零售企业的供应链管理策略分析

20世纪90年代,我国零售业的迅速发展令人瞩目,然而与发达国家相比,我国零售业依然存在着巨大差距。中国加入WTO之后,国外零售业巨头纷纷进入中国市场,中国零售业要直接面对国际市场的激烈竞争。而在经济全球化的市场条件下,企业与企业之间的竞争已经演变为供应链与供应链之间的竞争。     

厉以宁谈提高企业竞争力

<正> 北京大学光华经济管理学院院长、著名经济学家厉以宁教授近日就我国加入WTO以后,如何提高企业竞争力的问题发表了自己的看法。 一、中国加入WTO后企业面临机遇和挑战。 现在有一种流行的观点,认为中国加入WTO以后中长期利大于弊,而短期是弊大于利。这个观点是错误的,应该说中长期毫无疑问是利大于弊,短期同样是利大于弊的。     

浅谈培育企业团队精神的途径

目前,中国加入WTO,国内企业在面临国内同行业激烈竞争的同时,又面临着国际500强等诸多企业的严峻挑战。而有效地发挥企业团队精神,有助于企业集中人、财、物,发挥集体效应,在最短的时间内创造出最新的产品,提高生产效率,增强企业竞争力,从而使企业在竞争中立于不败之地。     

浅谈培育企业团队精神的途径

目前,中国加入WTO,国内企业在面临国内同行业激烈竞争的同时,又面临着国际500强等诸多企业的严峻挑战.而有效地发挥企业团队精神,有助于企业集中人、财、物,发挥集体效应,在最短的时间内创造出最新的产品,提高生产效率,增强企业竞争力,从而使企业在竞争中立于不败之地.     

倡导对跨国公司在华企业公司治理的研究

在经济全球化不断深化的今天,跨国公司已经成为全球国际生产体系最重要的组织者和最主要的推动力量。跨国公司的全球战略使得各国市场不可避免地成为其全球市场的组成部分,国内市场和国内竞争的国际化已成为现代企业生存与发展的基本环境。随着中国加入WTO,中国企业将不可避免地融入到国际化的浪潮之中,如何迎接WTO的挑战,推动中国企业进一步适应国际化、规范化运作的需要,实现“与狼共舞”,已经成为政府、理论界以及实业界面临的一个共同课题。跨国公司通过独资、合资和合作方式在华建立了大量的三资企业,国内竞争逐渐进入白热…     

一月培训视点

北京: 2005年是中国加入WTO的关键时刻,标志着中国“WTO后过渡期”的开始。在这一期间,中国主要产业的过渡期将到期,市场开放水平将达到承诺的终点。在这一大背景下,如何运用国际化的思考,在战略时代,主动应对企业面临的变革挑战,同时加强自身的决策水平,提升企业的战略竞争力,构建具有参与世界经济竞争的现代化企业,已成为高层女性企业家和女性经理人迫切需求的培训。     

用制度管人

<正>随着20世纪90年代经济全球化的不断深入,特别是中国加入WTO以后,中国经济与国际化接轨的速度越来越快,越来越多的中国企业需要面向国际市场参与竞争,中国迫切需要培育一批具有国际化运作水平的企业来提高中国企业在国际市场上的竞争力。而如何提高企业的竞争力是摆在中国企业各个管理者面前的一道难题,依据中国成功企业的经验不难发现,管理者只有摒弃人治思想,把规范化的制度作为企业发展的重要战略,并依靠规范化的制度才能使企业与国际接     

论供水企业的机遇与挑战

在中国加入了WTO之后,随之而来的就是公用事业领域投资体制的全方面开放,这打破了长期以来的城市供水国有垄断经营的局面。供水企业如果想要在激烈的竞争中获得一席之地,必须要全面的开展技术创新,大胆引进国外资金、技术和人才,要对已有的产业结构进行优化升级。本文论述在加入WTO之后,供水企业在技术创新上的重要性和措施。     

建筑企业的知识管理

随着我国市场经济的不断发展,尤其加入WTO后,发达国家实力雄厚的建筑公司已纷纷获得中国建筑市场的准入资格,传统建筑行业的竞争越来越激烈,施工企业要想在激烈的竞争中求得生存和发展必须不断提高自己的核心竞争力,知识管理则是提高建筑企业核心竞争能力的重要方面。本文从建筑企业知识管理的现状出发,阐述了知识管理建设的方法和要点。     

管理文萃

21世纪已经临近,中国加入WTO指日可待,新世纪企业竞争也越发残酷.企业文化无疑成为竞争的焦点.     

上海：政府当“裁判” 中介当“教练”——上海将建成高效精干服务型政府

改革开放以来，中国社会业已发生翻天覆地的变化，中国实现了从计划经济到市场经济的转型，实现了从封闭社会向开放社会的转型。我们相信这种变化，是支撑中国政府继续进行改革力量。现在，中国政府面临重大的契机和挑战：加入WTO后要适应经济全球化的大挑战。这将促使我们的政府进行改革，包括管理观念、政府职能的配置、政府机构的设置、政府的运行方式。中国加入WTO，与其说是中国的企业加入WTO，倒不如说是中国的政府加入WTO，从WTO规则来看，约束的是成员的政府，而不是企业。WTO的23个协议、492页纸，只有两个条款提到企业，其他都是规范政府的行为。首先是政府要适应经济全球化的挑战，进行不断的调整和变革，最终实现中国政府制度的创新。     

浅谈建筑企业经营战略

自2001年12月11日正式加入WTO组织几年来,国家对建筑业的政策保护已被逐步取消。中国建筑企业已面临的是全球建筑业巨头的挑战和竞争,建筑企业为了长久的生存及发展,于是讨论如何提高建筑业经营管理水平,从而提高企业的竞争力成为当前建筑业发展的主要课题。     

我国企业专利保护现状及其对策研究

目前,我国已经正式加入了WTO,参与国际市场竞争已经成为我国企业不能逃避的命运。但是就目前的国际竞争形势,其市场竞争的核心已不再是关税竞争而是核心技术的竞争。技术竞争的背后是有关技术创新和对创新技术的保护。技术保护的一个很好的手段就是申请专利,通过专利来保护企业的新产品、新技术和新工艺,从而使企业在市场上获取超额利润。但是,就目前我国企业来说,专利保护方面还存在有一些问题。本文概括了我国专利保护现状,同时就改善我国专利保护现状提出来一些自己的意见。     

企业竞争中的战略成本管理分析

当前随着市场经济全球一体化的日益加强,企业面临着比以前更加严酷的竞争,特别是在我国加入WTO后,一些国外技术先进、实力雄厚企业的进入,更加加剧了国内企业间的竞争,而通过通观这几年的发展,我们会发现国内企业往往在与国外企业的竞争中处于劣势,甚至面临被其兼并的地步,究其     

传统物流企业如何向现代化物流企业转变

在我国加入WTO后,我国的物流领域开始逐步的对外开放。近几年外国物流巨头纷纷登陆中国,给中国传统的物流企业带来了前所未有的竞争压力。随之,我国物流企业如何开展现代化也就成了业内乃至全社会的热门话题。那么我们该如何认识看待和解决这个问题呢?中国的物流企业该怎么办?中国的物流行业将如何发展?本文将就这些问题,提出一些个人的看法和建议。     

质疑企业内控的有效性

随着中国加入WTO,市场竞争的压力越来越大,尤其在中国经历了一次"非典"冲击后,各大企业都或多或少地深受其影响.     

薛荣久：入世对中国的影响与交流将变得更加直接更加迅猛

WTO不是“布满鲜花的陷阱”，也不是“狼来了”和去“与狼共舞”。但是加入WTO需要我们彻底改变观念，主动参与国际竞争。“中国要想在世界民族之林真正崛起，只有经济先发达起来。而经济要发达，必须入世”，WTO研究中心主任、国务院关税委员会委员薛荣久强调，“入世，将导致中国西部大开发战略实施障碍的历史性突破，并将导致新一轮的对外开放。”     

如何选择咨询公司

随着中国加入WTO,企业的竞争将日益激烈,管理水平的提升也逐渐成为企业提高竞争力的关键.     

层次分析法在企业竞争力评价研究中的应用

随着我国顺利加入WTO,面临更加激烈的竞争环境,企业如何才能在市场中确立自己的竞争优势,从而得以持续而稳定地发展.为此,企业必须充分认识到企业竞争力的重要性.基于以上原因,本文在研究、分析竞争力理论的基础上.建立了竞争力效果的模糊综合评价模型,对我国企业如何获取竞争力的问题进行了实证分析,并结合我国企业竞争力现状以及影响企业核心竞争力的因素,为我国企业如何获取竞争力提出了一些建议.