高校办公室工作特点与文秘人员素质

高校办公室工作特点与文秘人员素质夏慧军，罗金泉高校办公室是学校党委直接领导下的综合性办事机构．随着教育体制改革的不断深人，高校办公室的地位和作用越来越显得重要。充分认识高校办公室工作的特点，努力培养提高办公室文秘人员的素质，是高校继续深化教育体制改革...     

高校办公室人员应具备的基本素质

根据高校办公室在高校中的地位、作用以及其工作职责，论述高校办公室人员应具备的基本素质及如何提高其自身素质、高校办公室人员只有具备了这些素质，并注重学习和提高，才能当好领导的参谋，协调好各种关系，提供优质的服务，以适应市场经济条件下高校的改革与发展。     

适应市场经济在改革中激发高校图书馆运行活力

市场经济深刻影响着高校图书馆，高校图书馆的改革要不断深化，建立新的管理体制和内部运行机制，评价体系，激发运行活力，是高校图书馆改革和重要组成部分与重要目标。     

高校校办协调职能探索

随着高等学校教育体制改革的深化，办公室的协调职能显得尤为重要。本文研究了新形势下办公室协调职能的主要特点，提出高校办公室要主动适应职能的转变，在协调中正确处理几个关系，更好地发挥参谋助手作用。     

略论高等学校招生办公室的作用和地位

高校招生工作是一项关系到高教事业改革和发展的关键工作，是一项关系到人才培养质量的重要工作，是一项涉及到千家万户的大事。而招生办公室是招生工作的职能部门，是高校的一个重要的管理部门。文章从招生办公室的参谋作用、桥梁作用、宣传作用和选拔作用等方面进行了论述。     

浅谈深化高校干部制度改革

浅谈深化高校干部制度改革孙兆森，胡世伟社会主义市场经济体制的建立，推动高校综合改革向纵深发展。我院综合改革的实践证明：深化干部制度改革，培养一支德才兼备的干部队伍，建设一个坚强有力的领导班子是高校改革的关键和可靠的组织保证。现联系我院深化干部制度改革...     

浅谈高校系办公室管理工作

随着高校内部管理模式改革的深入和信息技术的发展，要求高校系办公室必须不断调整工作思路与方法，创造性地开展工作，真正发挥其职能和作用，推动高等教育事业的发展。     

综合性大学学院办公室工作刍议

进入21世纪以来，我国高等教育管理体制发生了深刻的变化，在高校合并后实质性融合的过程中，各个二级学院相继成立。随着高校内部管理体制改革的进一步深化。校院二级管理体制的确立，学院办公室作为学院党务行政综合部门，如何适应新形势，搞好办公室工作．更好地为教学科研服务，为改革发展服务，是高校内部管理体制改革工作应认真思考与探讨的问题。文章对如何结合新形势下学院办公室工作的特点搞好学院办公室工作做了一些探讨。     

浅谈新形势下高等学校二级院系办公室的工作职能

随着高等教育改革的不断深化,高校管理体制也发生了深刻变化。因此,高校各二级院系办公室首先要明确自己的宗旨和职责,其次要加强办公室队伍建设,充分发挥自己的作用,力争实现规范化、科学化管理。     

试论提高院系办公室工作水平的途径

随着高校改革向纵深发展，高校内部管理理念、教育模式都发生了较大的变化，院系办公室的职能呈现出精细化、多样化、复杂化的特点，这对办公室工作提出了更高的要求。只有在提高人员素质、管理观念、工作方法等方面不断努力创新，提高办公室工作水平，才能使院系工作高效有序地开展，从而保障高校改革的顺利进行。     

创建高校“三型”办公室的实践与思考

随着高等教育大众化时代的到来和高等教育改革的不断深化,高校办公室面临的形势越来越复杂,工作任务越来越繁重,其地位和作用也更加突出.面对新形势、新情况、新问题,高校办公室应以科学发展观为指导,勇于实践,积极探索,努力创建学习型、服务型、创新型的“三型”办公室,全面推进新时期的高校办公室建设.     

浅论高校办公室秘书工作的参谋职能

高校办公室作为学校机关和领导的秘书部门，在高等教育改革不断向纵深推进、发展日益迅猛的新形势下，其参谋职能将成为办公室工作的首要职能。本文试就高校办公室秘书工作发挥参谋职能的重要性、特征以及如何发挥等问题进行了浅议。     

高校办公室自身建设与整体合力的发挥

高校办公室自身建设与整体合力的发挥陈德美，缪志红随着我国教育体制改革的深入发展，高等学校办公室（以下简称办公室）作为高校管理系统中的综合协调部门，其联系上下、沟通左右的枢纽作用的发挥越来越重要，其工作的时效性、规范性、科学性越来越高。有人形容办公室干...     

我国高校学分制改革之我见

学分制已成为我国高等学校教学管理的重要手段，而学分制改革也是各高校提高教学质量、培养高素质人才的必然趋势。通过对高校学分制的发展状况及其特征的阐释，认为学分制灵活多样的选课制和弹性学制更符合“以人为本”的教育思想和“服务学生”的管理理念。在此基础上．提出要搞好学分制改革，必须取消制约学分制发展的诸多因素，建立与之相适应的配套政策，构建各高校学分制相互衔接的平台，从而不断深化学分制的改革。     

加强高校民主管理制度

江泽民同志《讲话》贯穿的主线是“三个代表”重要思想。高校贯彻落实“三个代表”的重要思想 ,就要围绕高等教育改革与发展这个中心。高教改革和发展不断深化的形势 ,迫切要求加强高校民主管理制度 ,加强高校民主管理制度是非常重要的。教代会是高校民主管理制度的基本形式 ,要坚持和完善教代会制度。高校必须加强民主管理制度 ,充分调动教职工的积极性 ,促进学校建设 ,推动高教事业大发展     

以改革创新精神建设高素质的高校领导班子

建设高素质的高校领导班子是完成高校历史使命、促进教育事业健康发展的重要保证。新形势下，要以改革创新的精神，突出科学理论武装、深化制度改革、弘扬优良作风三个环节，切实把高校领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。     

高校实施学分制后的经费分配管理方法探索

高校实施学分制后的经费分配管理方法探索张建初《中国教育改革和发展纲要》指出：“社会主义市场经济体制的建立，对教育的改革和发展提出了许多新的课题”。当前高校正在普遍推行的学分制就是深化教育改革，主动适应社会主义市场经济的一个重要内容，而高校经费分配管理...     

市场经济与高校图书馆建设

社会主义市场经济给高校图书馆工作带来了冲击与挑战。但挑战与机遇并存，本文通过对当今高校图书馆的现状及存在问题的分析，探讨了如何深化图书馆的改革，促进高校图书馆工作迅速摆脱困难，适应市场经济发展的需要。     

人本管理视域下的高校院(系)办公室管理

院(系)办公室是高校行政管理与服务的基层组织机构,是高校各项工作顺利开展的基层重要部门,在高校办学发展中发挥着重要作用。随着高等教育的快速发展,对高校院(系)办公室管理工作也提出了新的要求。本文以人本管理为基本理念,分析高校院(系)办公室人本管理存在的主要问题,提出新形势下提升高校院(系)办公室人本管理水平的路径选择。     

浅谈独立学院公共体育课的管理

为提高体育教学质量，高校公共体育课程应根据学校的办学特色和培养目标重新定位，形成与其他学科相配套，适应当代体育教育发展的课程体系。体育教学管理改革是高校体育工作的中心环节，只有重视和抓好这个环节，才能既保证体育课的教学质量，又合理有效地开展其他体育活动。因此，在公共体育课程改革不断深化的今天，对教学组织管理的研究，就显得越发重要。