完善落实企业党风廉政建设责任制的思考

党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作深入开展的制度保障。近年来,各级党组织高度重视党风廉政建设,采取年初层层签订责任状、各种检查贯穿全年始终等刚性措施,狠抓党风廉政建设责任制的落实,形成了责任分解逐步规范、工作任务日益明晰、责任追究更趋严格的良好局面。然而,在执行和落实的过程中仍然存在一些亟待解决的问题。认真分析其中的原因,制定科学合理的考评管理机制,保证党风廉政建设责任制的落实,显得日益迫切和重要。     

党风廉政建设的考评机制探讨

党风廉政建设责任制是一项加强党风廉政建设的基本工作制度，但目前对其的考评机制存在考核指标不完善、责任主体有时错位、考核方法单一、考核结果公正性不够及其未得到有效利用的问题。要解决这些问题，须完善考评领导机制，明确责任制考评主体；完善考核评价体系，保证评价公平、科学、严谨；改进考评方式，坚持日常检查与年度考核相结合、组织考核与群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合、责任制考核与发现问题的限期整改相结合、单位整体工作考核与责任制考核相结合；完善责任追究机制，促进责任制落实；完善考评反馈、通报机制，督促问题整改。     

关于落实党风廉政建设责任制的若干思考

党风廉政建设责任制,对深入落实组织反腐倡廉工作提供了关键的制度保障。为总结经验、推动国有企业反腐倡廉工作的开展,本文就党风廉政建设责任制在国有企业中的落实提出了几点思考,力求分析落实党风廉政建设责任制的主要做法,为国有企业进一步落实党风廉政建设责任制提供有力的理论支撑。     

以党风廉政建设责任制为基础开展反腐倡廉工作的几点思路

中共中央、国务院发布的《关于实行党风廉政建设责任制的决定》,是一项反腐倡廉的战略性措施,对于遏制日益严重的腐败现象,从根本上加强党风廉政建设,具有十分重要的意义。同时,以党风廉政建设责任制为基础,落实党风廉政建设责任制中的各项条款,对防腐倡廉工作的开展有着现实的指导意义。     

建立科学有效的党风廉政建设工作考评办法

研究了党风建设的重要意义,并建立科学有效的党风建设工作考评体系。党风廉政建设责任制考核评价的方式和方法是考评体系的重要组成部分,必须认真研究,努力实践,使之更加符合实际,更具科学性。实践证明,确保党风廉政建设责任制的落实,必须扎实有效地抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节。如何使检查考核简便、科学、真实、公平,已经是加强党风廉政建设、推进党的事业发展的一项重要工作。     

廉正稳和营造清风正气——漯河市房产管理局党风廉政建设工作纪实

近几年来,河南省漯河市房产管理局按照中央、省、市纪委的统一部署,着力落实党风廉政建设责任制,促进党风政风行风进一步好转,维护了全局系统"廉、正、清、稳、和"的发展新局面,2006年获得了全国建设系统党风廉政建设先进单位的荣誉.     

试析企业如何落实党风廉政建设责任制

企业在不断发展的过程中,加强对党风廉政建设责任制的构建,对深化反腐败斗争等方面发挥着不可比拟的作用和优势。本文主要以企业如何落实党风廉政建设责任制为论点,重点阐述几点针对性的完善措施。     

问责制：落实高校党风廉政责任制的法宝

本文针对当前高校中党风廉政建设责任落实现状及存在的问题．引入行政领域的“问责制”，通过这一廉政建设责任问责的制度，从而提高高校党风廉政建设责任制落实的质量，由此促进高校各方面工作的开展。     

落实党风建设和反腐倡廉责任制的实践与思考

党风廉政建设责任制不仅是反腐倡廉的基础性制度,同时也是克服党内消极现象、保持党的纯洁性和先进性的关键。在中央颁布实施《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的新形势下,进一步落实党风建设和反腐倡廉责任制具有十分重要的现实意义。     

抓好五个环节 力求考核实效

实行党风廉政建设责任制是加强党的建设的一项重要内容,是贯彻落实"党委主体责任,纪委监督责任"的重要措施,也是企业深化改革、促进发展、维护稳定的重要政治保证。而责任制考核是落实党风廉政建设责任制的重要手段。     

认真落实党风廉政建设责任制全面推进党风廉政建设工作

近年来，我们襄樊市工商局按照省局的部署和要求，积极采取有效措施，认真落实党风廉政建设责任制，有力地推动了全系统党风廉政建设工作的开展，使各级领导干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性有了明显增强，部门党风政风有了明显好转，进而带动了各级领导班子建设和干部队伍建设，促进了工商行政管理工作的全面发展。市工商局先后被授予省级最佳文明单位和全国文明行业创建工作先进单位荣誉称号。我们的主要作法是。     

盐城市规划局狠抓“五个一”落实好党风廉政建设

落实好党风廉政建设责任制不仅是促进党风廉政建设的一个重要抓手，而且对推动物质文明和精神文明建设，推动经济社会发展具有重要的现实意义和历史价值。近年来，盐城市规划局在党风廉政建设上狠抓落实、频出新招、不断创新思路，收到良好效果。     

突出“三性”,抓好“三环”促进企业党风廉政建设责任制深入开展

正党风廉政建设责任制的推行已经十多年。实践证明,这是新时期党风廉政制度体系中一项基础性、全局性的制度,是坚持党要管党、从严治党,深入开展反腐倡廉建设的重要制度保证。当前,国有企业仍处在改革攻坚阶段,反腐败形势依然严峻,我们必须充分认识党风廉政建设责任制的重要作用,认真分析在贯彻落实中出现的问题,突出责任制工作的指向性、科学性、严肃性,切实抓好责任目标、责任考核、责任追究三个环节的工作落实,促进企业党风廉政建设责任制工作不断深化。     

如何抓好企业党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是一项带有根本性和保证性的制度。一个好的制度,只有得到真正的落实,才能发挥其应有的作用。如何在企业贯彻落实好党风廉政建设责任制,需要积极探索实践,不断健全工作机制。本文结合金钼集团多年来的实践与创新,梳理总结抓好党风廉政建设责任制的有效方法。     

盐城市规划局狠抓“五个一”落实好党风廉政建设

落实好党风廉政建设责任制不仅是促进党风廉政建设的一个重要抓手,而且对推动物质文明和精神文明建设,推动经济社会发展具有重要的现实意义和历史价值.近年来,盐城市规划局在党风廉政建设上狠抓落实、频出新招、不断创新思路,收到良好效果.     

用项目制为权力钉“笼子”

正一份由分管领导各自领责的廉政责任项目清单,正在掀起一轮"责任传递"。6月12日《解放日报》报道,上海市虹口区党风廉政建设责任制落到实处,项目化是最直接的办法。把有可能出现问题的权力,和它所应当承担的责任一一对应起来,为权力钉了一个笼子。明确"责任归谁"。对职能部门进行的党风廉政责任制检查,也并不涉及区委、区政府班子成员;一旦查出部门层级廉政问题,均由责任部门负责回应、承担责     

风正好扬帆

河北省交通通信管理局通过抓组织建设、落实党风廉政责任制，建立“个人、单位、家庭、社会”四位一体的廉政建设机制，提高党员干部的拒腐能力，筑牢反腐堤坝，营造风清气正的发展环境。     

把党风廉政建设责任制全面推向深入

近几年来，在省委、省政府的正确领导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照中共中央、国务院和省委、省政府关于落实党风廉政建设责任制工作的决策和部署，做到四个坚持，狠抓工作落实，把贯彻党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的“龙头”工程来抓，有效地推动了党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为全市经济发展和社会全面进步提供了强有力的政治保证。     

认真履行职责 带头廉洁自律

党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》颁发后，黄冈市委、市政府对此高度重视，认为这是督促各级党委、政府切实承担起抓党风廉政建设责任的一项带全局性的制度。如何抓好这项工作的落实?作为市委班子成员、纪委书记，我深感责无旁贷。理所当然地要为市委当好参谋，出好主意。在深入学习领会文     

国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的思考

正党的十八届三中全会指出:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。"在国有企业,如何准确把握这一科学论断,深刻认识企业党委落实党风廉政建设主体责任的重要性,把思想和行动自觉统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来,对于坚定不移地推进企业党风建设和反腐倡廉工作具有重大的现实意义。一、国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的理论依据党委落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予的重要职责。新