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强化统计设计管理 建立现代统计制度 总被引:4,自引:0,他引:4
我国统计设计管理工作的回顾改革开放以来,建立与国际标准接轨并符合我国国情的新国民经济核算体系的框架是统计设计管理工作所取得的令人瞩目的成就之一。回顾以往,这项工作从1984年起至今已愈16年了。1984年以前,我国采用从苏联引进的MPS核算体系。随着改革开放政策的实施,我国的经济体制发生了巨大的变化,MPS核算体系已经不能适应形势发展的要求。新国民经济核算体系经8年的研制于1992年问世,在全国执行。这个核算体系的最大特点是既可以与MPS体系比较,又可以经转换后与SNA体系比较。现在来看,这个共存型体系似乎是多余的,… 相似文献
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统计制度方法与现代信息技术 总被引:3,自引:0,他引:3
统计制度方法作为统计体系的重要组成部分,与现代信息技术也有着千丝万缕的联系,但如何确定两者的定位、关系,统计系统内部也有不同认识,在某种程度上阻碍了各自的发展和相互促进. 相似文献
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随着我国体制改革的深入,企业统计工作的任务从单纯的信息咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能发展。特别是随着企业由经验管理向科学管理的转化,传统方式的企业统计生存和发展问题日益突显。进行企业统计制度的创新已刻不容缓。本文着重从分析企业统计工作的现状出发,研 相似文献
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产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学是构成现代企业制度的有机整体,管理科学是企业生存和发展的重要基础。现代企业管理必须以企业统计为依托,企业统计是市场经济中企业管理不可缺少的有效工具。随着改革的深化,企业经营管理不适应市场经济要求,已经明显成为影响企业经济效益提高的主要因素。目前,一些企业不重视统计工作,企业管理方法落后,在市场竞争中表现出种种的不适应性,其具体表现主要有以下几个方面:1.企业的决策者不了解市场,对市场和行业技术经济信息的收集、分析不足,一些重大投资方案缺乏科学的可行性研究,盲目… 相似文献
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在国际上,现代物流业被认为是国民经济发展的动脉和基础产业,其发展水平已成为衡量一个国家或地区现代化程度和综合竞争力的重要标志之一。随之而来的是,对物流统计工作的要求越来越高、物流统计在经济生活中的作用越来越重要。因此,必须研究并建立适应现代产业发展的现代物流统计方法制度,来推动现代物流统计加速发展,为宏观管理和决策提供支持服务,引导现代物流健康、持续发展。 相似文献
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随着国有企业改革的不断深入,现代企业制度的逐步建立,在新形势下,统计工作将面临许多新问题和新经济现象,应该转换观念,积极探索新的统计工作思路。一、转换观念,主动适应当前经济发展需要首先,根据现代企业“管理科学”的需要,确定统计工作的发展方向。一方面,继续完善已有的统计体系,使统计调查更加科学化、现代化和标准化。不管企业体制如何变化,企业领导者在决策时还得依赖统计数据,因此统计数据的搜集工作只能加强不能削弱;另一方面,发挥统计的整体功能,为企业的科学决策、科学管理提供优质服务。在现代企业制度下,政… 相似文献
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建立现代企业制度是深化企业改革的需要.在我国经济类型多样化,经营决策多层次,经济利益多元化情况下,如何建立与现代企业制度相适应的企业统计体系,充分发挥统计在生产经营和企业管理中的职能,为企业转换经营体制,增强企业活力,提高企业经济效益提供优质服务,是值得我们研究的课题.企业统计的改革与发展,必将影响到我国整个统计管理体制的改革,对建立与市场经济相适应的中国特色的统计工作体系将起到一定的推动作用. 相似文献
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现代企业制度是按照市场经济和社会化大生产要求构造起来的一种动作有效、转换灵敏、管理有序、以公司制为主要组织形式的企业制度,其基本特征是:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。国家、企业、个人都是相对独立的主体:国家是生产资料的所有者.企业是生产活动的组织者和管理者,个人是社会财富的创造者。监督功能是统计的基本功能之一,而现代企业制度下统计的监督功能,笔者认为主要有以下两个方面。一、对政府的行为规范实施监督政企职责分开是现代企业制度的基本特征。政企职责分开后,政府职能用著名经济学家萨家尔逊的话说… 相似文献
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一、现代企业制度下统计工作存在的必要性 目前,在不少企业的改革中对如何发挥企业统计作用出现认识误区,致使企业统计陷入了前所未有的困境和生存危机。造成企业统计机构被“关、停、并、转”,统计人员被“优化组合”。诚然,实行政企分开,企业生产不再有长官意志和政府行为,但绝不是说国家对社会生产和经济工作可以撒手不管,国家要采取一定的行政手段对社会经济生活进行干预。在社会主义市场经济条件下,为了保证社会经济活动健康有序的发展,国家更要采取一些行政措施,如利用产业政策、税收政策、信贷政策等对宏观经济进行调控和… 相似文献
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试论现代企业制度与企业统计改革 总被引:1,自引:0,他引:1
《中华人民共和国公司法》的颁布标志着我国现代企业制度开始进入全面实施阶段。企业统计作为企业管理的重要组成部分,适应现代企业制度进行相应改革已成为迫在眉睫的紧迫任务.本文拟就此谈点看法。一、适应现代企业制度,企业统计工作改革要实现“四大转变”(一)要从为计划经济服务转向为国家宏观经济管理服务。在计划经济条件下,国家主要通过层层下达计划指标来实现国家对企业经营活动的直接干预、管理.统计工作任务主要是为国家编制、检查计划服务.在社会主义市场经济条件下,特别是随着现代企业制度的建立,政企真正分开,政府与… 相似文献
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1995年是上海开创新三年新局面的第一年.黄菊同志说,新三年的改革将围绕率先建立现代企业制度这个中心环节展开.企业统计体制改革,如何围绕这个中心环节主动参与、积极开拓,同时以此为契机,建立现代企业制度下的新的企业统计体制意义特别重大.一、现代企业制度的特征现代企业制度的主要特征是政企分开,政资分治.现代企业制度的主要组织形式是公司制.公司制的企业可以最充分地体现现代企业制度的基本要求.根据已制定的工作目标,在三年多的建制工作先告一段落时,上海微观经济体制将是这样一个格局:市场主体结构表现为国家控股的大企业为主, 相似文献