大马街头听乡音

有些地名,即使离你很近,也感到陌生,而有些地名,隔着万水千山,仿佛就是邻村.南海茫茫,偏偏远在"海外"的一些地名,被几代泉州人记住,而且谈起来格外亲切,比如吕宋,比如星洲,比如槟榔屿.一个地方,因为有你的亲人、你的友人,不管那里是远是近,发达还是贫困,开放还是闭塞,你都会不讲理由地去关注它亲近它.泉州是中国设区市中最大的侨乡,海外祖籍泉州的华人华侨多达900万人,其中约750万人旅居东南亚.借用专家的说法,叫"海外也有一个泉州".     

用人8大误区

１．任人唯亲 任人唯亲，就是任用人不管德、才如何，只是选择那些和自己感情好、关系密切的人，这种现象在许多企业和机关里存在着。在现实工作和生活中，其表现形式大致有三： 一是“以我划线”。谁赞同他、拥护他、吹捧他，就提拔谁。“顺我者存，附我者升”，把自己领导的部门和单位搞成“一人得道，鸡犬升天”的“封地”。 二是“唯派是亲”。凡是帮朋派友，不管是否有德有才；都优先加以考虑。 三是“关系至上”。你有“ 关系”，用你；你没“关系”，让你没有“出头之日”。 任人唯亲的做法必然阻挠、排斥德才兼备、作风正派、坚持真…     

恐怖笼罩下的美国驻外人员

在沙特阿拉伯工作的美国直升飞机专家保罗·约翰逊被恐怖分子绑架并惨遭斩首之后,一部分美国公民可能因此不敢到动荡的国家工作,但更可能的情况是,想退缩的人并不多,因为驻外工作薪水可观,而且非常缺人。“不管是去哥伦比亚、沙特阿拉伯还是伊拉克,总会有人愿意冒风险。”布鲁金斯学会的学者彼得·辛格说,“如果你以前在国内每年只能挣3万美元而且现在又失了业,那么一年10万美元其中8万美元免税的薪水就十分诱人。”目前有几百万美国人在国外工作。据统计,其中在法国有20万人,在沙特阿拉伯有3.5万人,而在伊拉克仅从事军事承包工作的就有2万…     

我看自主择业

在大学这辆免费搭乘“车”实行收费制后,各种体制随之改革,国家由原来的一包到底把“乘客”直接送到单位,一下子把终点站改在了人才交流市场,不管你是学士、硕士还是博士,也不管你愿不愿意,到站就得下“车”。不言而喻,这一步在中国人才就业问题上跨出了划时代的意义。它把那种“皇帝女儿不愁嫁”进了大学门就是国家人”的主观愿望和客观现实都敲得支离破碎,昔日的“天之骄子”仿佛已成了久远的传说,如今他们也要成为一种记载信息的“商品”被推向市场,参与日趋激烈的人才竞争,分配窄口的打破,自由择业制度的建立,对于九十年代的莘莘学子来说,带来的是新民主时期解除妇女缠足般的喜悦,从此他们可以放开步子向着自己理想中的目标奋进,对于企事业单位来说,也绝不啻于马太福音,由此他们获得了“不惜千金买宝刀”的自由。这对于人才的稳定、经济的繁荣都有着积极的意义。     

“自我批评“的嬗变

桥是供人过河用的,是连接河两岸的纽带。过河的人要用,没过河的人也要用。你今天过了河,说不定哪天还会走上曾经认为不会再踏上的这座桥。因此,过河拆桥的事不能干,那会断送后路。保住这座桥,对他人有用,对自己更有用。在一家公司工作,你或许与周围的同事或上司发生了某种程度的冲突,或许会因之感到不舒服甚至义愤不平,强烈地渴望给那个人来个“以其人之道,还治其人之身”,明确表示要拆掉这座曾经让你通过的“桥”,因而离开这家公司。在此,我可以     

与领导相处的艺术(二)

努力赢得领导的信任 卡耐基告诉我们,在与领导相处的过程中随口说"不会做"、"不行"会使领导厌恶。 有的人无论对什么事都作否定回答,即使是对领导也是一样。这样的下属确实让领导感到头疼。假如领导让你做一件你从来没做过的工作,你会怎样回答?回答:"不行,我从没做过,没有信心,还是找别人做吧!"或"我太忙了,请原谅。"这样领导会感到很失望。总是这样回答的话,领导以后无论什么工作都不会放心地交给你去做。相反,如果能这样回答:"我以前没有做过,但请让我试一试。"或"我早就想做一次这样的工作锻     

嘻哈兀

一位先生去考驾照。口试时,主考官问：“当你看到一只狗和一个人在车前时,你是轧狗还是轧人？”那位先生不假思索地回答：“当然是轧狗了。”主考官摇摇头说：“你下次再来考试吧。”主考官大声训斥道：“你应该刹车。”     

老三届风雨路中人(三)

翻过三十载岁月的动荡和颠簸，如今的“老三届”们已经又融入了城市的各个角落。不管世界有多大，不管岁月有多久，也不管是喜悦还是忧愁，每每提起这一幕，“老三届”们——这共和国的第三代人的心头总有说不清道不明的情感。三十年岁月的风风雨而尽在不言中悄然流逝了。不管是在街头巷尾的闲聊中，还是在正规的报端的文章中，“老三届”这个概念都被作为一个历史名称而被传接，并在不知不觉中进入课本进入每个入的记忆。“老三届”见到“老三届”更是亲切，两手一拉便走进小酒馆，一瓶烧酒，几样小菜，一谈就是好几个小时，什么都忘记，谈…     

李林琢雕琢精彩人生

如果你看到李林琢飘逸的长发,一定会以为那是艺术家的作派和风范;如果你再靠近一些,看到李林琢脸上的疤痕、残缺不全的耳朵……又很难将他与艺术家联系在一起。然而,李林琢的确是一位优秀的艺术家。他是在世界最高位置留下作品的唯一雕塑家,那矗立在海拔５２３１米的唐古拉山口的巨大雕塑,镌刻着江泽民主席的题词。他还是被称作“中国人脸面”的外交部办公大楼前厅那１８０平方米巨幅浮雕的创作者。李林琢曾到“艺术之都”法国巴黎举办过个人作品展,一位法国建筑师看了他的作品后,颇有感慨地问道：“您这样一个经历过很大不幸的人,…     

人才成长过程中积累与机遇的关系

靠自身还是靠条件,靠积累还是靠机遇,对二者之间的关系是否能正确把握,决定一个人是否能成才。有人认为只要个人勤奋努力便能成才;有人认为,只要有机遇便能成才。实际上, 他们都犯了哲学上的“行而上学”的错误。人才成长是内外诸因素的综合效应,不能片面将之归为某一方面。成才不仅需要有机遇的垂青,更要以个人积     

怎样与人交谈

美国著名的蓝德公司曾对一千名有成就的企业家进行调查,询问他们成功之道,当然答案是多方面的,但是其中有一点却是共同的,那就是懂得“怎样与人交谈”。 不管你碰到的是旧上司还是朋友,通常只要和他们轻轻松松地闲聊几句,就能打开话匣子。然而对许多人来说,闲聊几句可是件艰难之事,并且有时表现差得要命。 也许你会安慰自己说,是否懂得聊天,并不是什么大不了的事。但事实上,聊天不但有助于建立人际关系,还可以为你带来更大的收获,例如友谊和新的工作。美国“杰克与戈德堡沟通顾问公司”主任研究员罗利·杰克说:“闲聊可能比任何其它形式的谈话都更具有沟通作用。”     

第五深度培训:开发你的潜能

何为“第五深度培训”“我是怎样一个人”问这个问题时，请你暂时闭上双眼，然后在心里想象自己的样子。你会把自己想象成什么模样呢？其实，在每个人的心目中，都有自己的一个形象，不同的是，有的人自我感觉好，有的人自惭形秽。但是，专家告诉你，不管你怎样看自己，高看也好，低看也好，你永远都是把自己看低了，真实的你，比想象中的你要好很多。很多的人，几乎是所有人，都不能认识到这一点。现在，有一种方法和途径能够帮助你打开自我认识之门，帮助你发现真实的你，认识真实的你，并超越现在的你，实现自我的飞跃。这一种方法和途径…     

离职的技巧

任何“跳槽”，都很难做到“好聚好散”，阴影是显在的。作为离职者，你需要表现出绅士风度，尽量不给离职公司以伤害，为离职公司留足面子，也为自己进入新公司留个好名声。“轻轻地我走了，不带走一点遗憾”，这也许是“跳槽”的最佳结局。在离职的时候，你该做些什么呢？ 首先，感谢原公司的栽培和关心，这是最起码的职业人的要求，无论离职的原因是什么，都不要逞口舌之快说出“谁叫你们以前不好好重用我，现在才想到留人，没门”之类的气话，即使心里这样想， 也要忍住不说，毕竟这曾是你工作过的地方。切记这是反映一个人涵养的最佳时…     

凡事只要全力以赴,总会有人注意你

因海湾战争而扬名全球的美国前参谋长联席会议主席柯林·鲍威尔在回忆自己成长历程时,深有体会地说:凡事都要全力以赴,总会有人注意你。少年时,他听人讲过这样一个故事,有三个掘沟人,一个拄着铲子说自己将来一定会做老板,第二个抱怨工作时间长,报酬低,第三个只是低头挖沟。过了若干年,第一个仍在拄着铲子;第二个虚报工伤,找到借口退休;第三个呢?成了那家公司老板。 这个故事的教训是:不管你做什么,总会有人注意你。鲍威尔年轻时在汽水厂抹地板,他打定注意要做个最好的抹地工人。有一次,有人打碎了50箱汽水,弄得满地都是粘乎乎的棕色泡沫.鲍威尔十分生气,但还是忍着性子抹干净地板。过     

给男孩的五条忠告

1、交上好朋友 朋友对你一生都影响重大，不要去结识太多酒肉朋友，至少得有一个能在关键时刻帮助你的朋友，如果遇到这么一个人，就要好好把握，日后必定有用，不管他现在是富还是穷。     

与上司相处的禁忌

禁忌之一：不宜当众与上司持相反意见上司虽然不像老虎的屁股那样摸不得，然而他们的尊严却是绝对不容许受到伤害的。纵使你的意见很有道理，也难免会使他感到你并不尊重他。当然，他并不是真的事事正确，而只是在表面上他不能接受下属的反驳。这种要“面子”的心理是人们普遍都有的。有一点你必须清醒地认识到：办公室是不会有绝对民主的。当上司“鼓励”下属勇于提出对自己的意见时，他所期望听到的“意见”，是那些符合他本人想法的“意见”，而绝不是相反。不识好歹、十分勇于表现个人独特见解的员工，是最惹上司反感的一种。禁忌之二。…     

盯住他

一场激烈的足球比赛中，教练把最小的运动员派上场，并对他说：“你一定要看住4号，不管他到哪里，你一定要盯住他。”过了一会儿，教练发现自己的场上队员少了一个人。教练急忙四处找，只见那名小队员正挨着对方那个刚替换下场的4号队员坐在板凳上。     

孩子的荣誉宜珍惜

近日偶读世纪老人冰心的一次谈话,“不要在人前夸孩子,也不要在人前说孩子不好。夸孩子容易使他骄傲,说孩子不好,容易伤害他的自尊心。”不由自主地便想起了不久前在三个朋友家做客的情景。 一次是在某机关。早就听说朋友的女儿有些成绩,朋友喜欢到处替女儿张扬,还请人写了通讯登了报,上了电台。待落座不久,朋友的话题果然转到了他女儿身上,当着诸多人众,对自己的女儿赞不绝口。过了一会,又请我这个市级作家题字,予以鼓励。我很想把冰心老人的那句“愿你象野花一样自然生长”送给孩子,但终于还是另外写了几句赞扬的话。为了孩子出名,家     

我们到底交了多少税?

任何一样消费，不管是在超级市场买东西，还是交电费、电话费，里面统统都有税，只不过你没有意识到而已。     

幸运生涯

如果你碰不到一个好老板,那是你的不幸,如果你的老板连一句能让你记住的话都没有说过,那不管对你还是对他,都是不幸中的不幸。一个人,说话不在长而在于精。许多成功的老板,往往不经意的一句话,就给你上了毕生足以铭记的一课,让你受用无尽。我大学一毕业,就进入一家软件公司,干了一段时间,新鲜感渐渐消失了,加上我对自己的工作不是特别喜欢,觉得委屈了自己,内心充满了厌烦,上班老走神,有时长时间看着窗外发呆,工作效率和业绩可想而知。老板看到我这种状况,半开玩笑地说“:不要老是看着窗户外面,做好自己的事。你早晚会走到外面去,但你走累了,…