企业技术竞争力评价指标体系研究：构建、测评与结论

在分析企业技术竞争力内涵的基础上构建了企业技术竞争力评价指标体系,尝试利用层次分析法对该指标体系进行测评,通过构造判断矩阵并伴随一致性检验,得到了各指标体系的总排序结果。研究表明,从准则层的3项目标来看,企业的技术创新竞争力对总目标的影响权重占有绝对优势;从指标层的29项评价指标来看,影响最大的10项指标在对总目标的影响权重值中占大部分比例,这些指标是提升企业技术竞争力水平的关键所在。     

城市核心竞争力的模糊综合评价模型

城市核心竞争力是在城市竞争力基础之上形成的。由于城市核心竞争力本身具有差异性和个性化的特点,与城市综合竞争力不同,难以用统一的客观标准进行总量的衡量。对城市核心竞争力的识别和判断属于具有层次结构的复杂决策问题。在这样的复杂决策问题的求解中,应当把专家群体的智     

金融竞争力要素评价指标体系的构建

金融竞争力反映着一个国家或地区金融市场对经济发展的作用以及在国际金融体系中的竞争实力,为本国或本地区经济的健康、高效、有序地发展提供强有力的环境支持.文章利用层次权重决策分析法(AHP)构建了综合评价金融竞争力要素指标体系,为我国提高金融竞争力提供了决策依据.     

税收信息化能力的评价指标体系

税收信息化能力的评价是一个多层次、多因素的系统问题.文章运用层次分析方法,将税收信息化能力指标体系分解为信息化建设能力、信息化应用能力、信息化绩效能力三维度,并对税务组织运营的各个环节、各个层面的属性特征进行定性和定量描述.以期构建税收信息化能力的评价指标体系.     

保险业竞争力评价指标体系构建

本文从保险业竞争力的相关理论出发,阐述了保险业竞争力指标体系构建的基本原则,在此基础上,构建了包含核心竞争力、基础竞争力和环境竞争力3个方面。21个具体指标的保险业国际竞争力指标体系。     

低碳竞争力评价指标体系的构建

基于低碳竞争力内涵与构成要素分析,文章构建了低碳竞争力评价的理论指标体系,采用因子分析法对指标体系进行量化分析,结果显示:低碳生产竞争力、低碳科技竞争力、低碳生活竞争力、政府作用竞争力所组成的低碳竞争力评价指标体系,在概念模型与量化分析中均具备明显意义,可以为低碳竞争力的评价提供较为可靠的工具.     

银行竞争力评价指标体系的设计

现阶段,进行银行竞争力研究具有重大意义。本文以企业竞争力理论为理论依据,提出了银行竞争力的基本涵义及其构成要素;根据银行竞争力的特点构建了银行竞争力评价指标体系;最后,确定了银行竞争力指标体系各指标的标准值和权重。     

专业市场综合竞争力评价指标体系的构建

文章通过对专业市场的综合竞争力概念界定,确定了影响专业市场竞争力的因素,并构建了专业市场综合竞争力评价体系的基本框架。     

低碳经济评价指标体系的构建及实证

应对气候变化,发展低碳经济是我国的必然选择。文章从低碳能耗水平、低碳技术水平、经济发展水平、社会支撑水平、自然环境水平五个方面构建了低碳经济发展水平的评价指标体系,并以因子分析法和层次分析法相结合综合评价了我国30个省市的低碳经济发展水平,得出我国低碳经济发展趋同于经济发展状况,大致呈现东、中、西阶梯状分布:东部沿海省市发展好于中部,西部省市靠后。     

品牌竞争力评价指标体系的构建

文章将从一个新的角度来论述品牌竞争力指标体系构建的原则、品牌竞争力评价指标体系的主要内容以及品牌竞争力评价模型的构建等主要内容.     

商业银行核心竞争力评价的指标体系构建与运用

确定商业银行核心竞争力具体指标构成,对于客观评价中资银行竞争力的优劣,制定竞争策略有很强的现实意义。文章对商业银行核心竞争力具体指标体系构成进行研究,采用因子分析法和主成分分析法,从22个指标中选取16个重要指标作为商业银行核心竞争力评价指标体系,并以之对我国商业银行核心竞争力进行综合评价。     

基于层次分析法的企业集群国际竞争力评价

在对企业集群国际竞争力形成机理进行深入考察的基础上,运用层次分析法(AHP)和模糊数学等工具,选择以浙江富阳通信技术高科技企业集群为典型案例,分别考察了资源、结构以及环境要素对企业集群国际竞争力的影响,并对此企业集群的国际竞争力进行了分析和评估,得出了企业集群国际竞争力形成的关键影响因素。     

基于AHP的资源型文化产业竞争力评价方法

基于层次分析法原理,文章提出了一种新的资源型文化产业竞争力评价方法.构建以资源价值、资源现状、产业规模、市场绩效、基础设施、社会务件、市场需求、相关产业共8个评价要素、29项评价指标的评价指标体系并设计度量方法,通过构造两两比较判断矩阵、求解矩阵最大特征根及其对应的特征向量、归一化处理和矩阵一致性检验等途径计算各评价因素的权重,最后用加权求和法量化文化产业竞争力高低,为评价不同地域的资源型文化产业竞争力提供了新途径.     

综合评价人力资本水平指标体系的构建

人力资本是个人和社会富足的源泉,客观、科学地评价人力资本水平是进行一切有关人力资本研究的必要前提。鉴于现有人力资本水平测度方法的不足,本文从人力资本的定义出发,在认真研究影响人力资本水平因素的基础上,利用层次权重决策分析法(AHP)构建了综合评价人力资本水平指标体系。力求将人力资本水平测算的更加科学、全面,在为政策制定提供有效指导的同时旨在开启新的研究思路。     

区域经济社会发展综合评价指标体系的构建

文章以落实科学发展现为目标层,在准则层中设立了全面发展、协调发展和可持续发展3个指教,选定51个基本指标构建了区域经济社会发展综合评价指标体系;运用层次分析法实现指标权重的确定;并在德尔斐法的基础上对各具体指标权重赋值进行了演算.     

供应链营运资金管理的评价指标体系研究——以煤炭行业为例

建立一套完善的供应链营运资金评价指标体系是供应链企业对资金管理的基础性工作,也是考核供应链营运资金管理水平的定量标准。从供应链资金管理特点出发,采用层次分析法提出供应链营运资金管理的评价指标,基于煤炭行业对供应链营运资金管理水平进行了评价验证,力求由点及面,为供应链企业的营运资金管理评价体系提供理论与方法支持。     

我国主导海洋产业指标体系的建立及测度

文章首先对我国主要海洋产业发展的影响因素进行了测算分析,建立了海洋主导产业评价指标体系,引入层次分析法对主要海洋产业的综合实力经济得分评价,依据排名选择出我国海洋主导产业。研究结果表明:层次分析法在考虑了主客观综合因素的基础上可以对主要海洋产业选择分析。本文选择出了滨海旅游业、海洋交通运输业和海洋渔业作为海洋主导产业。     

建筑产业集群竞争力评价指标体系构建

文章以产业集群基本理论为基础,运用层次分析法对南通和绍兴市建筑产业集群竞争力进行了测评.结果表明,规模和效率是影响建筑产业集群竞争力的重要因素,企业数量密度和企业家精神等也对建筑产业集群竞争力有重要影响.南通和绍兴市建筑产业集群竞争优势的来源不同,在不断扩大集群规模的同时还应通过多种途径发掘集群的潜在竞争力.     

综合层次分析法评价模型在项目风险评估中的应用

文章参考一般风险评估理论,提出建筑工程项目风险评估框架,运用综合层次分析法对建筑工程项目的风险进行了评估,得出了本项目各类风险的重要性排序和风险水平.