高技能人才薪酬设计方略

技能劳动者是指在生产或服务一线从事技能操作的人员。其技能水平按照国家职业资格等级确定。按照我国一贯的分类标准,高技能人才即高级工水平以上的技能劳动者,包括高级工、技师和高级技师。他们是具备精湛的职业技能,在生产的关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人才资源,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。国际劳工组织的研究成果显示,目前发达国家技术工人构成中,高级技工以上者已占35%以上。而我国高技能人才占城镇技能劳动者的比例仅为21%,远低于发达国家30%～40%的水平,其中技师和高级技师仅占技能劳动者总…     

城市社区嵌入式养老服务问题与对策

<正>据国家第七次全国人口普查数据显示,截至2020年底,我国60周岁及以上人口26402万人,占总人口的18.7%,65周岁及以上老年人口19064万人,占总人口的13.5%。在老龄化日益严重、养老服务供需不平衡的情况下,如何有效应对老龄化问题,推动人口与经济协调发展至关重要。嵌入式养老服务模式区别于机构养老和社区养老,它以社区为载体,通过功能嵌入、资源嵌入和多元运作的方式,通过市场竞争机制在社区嵌入运营的养老服务方式。     

制定奖励办法建立培训基地--苏州市技能人才发展走出瓶颈之路

江苏省苏州市随着制造业的迅速发展,技能人才紧缺的矛盾日益显现,已影响到该市经济的进一步跃升。至2003年底,苏州市共有44.65万名技术工人取得职业资格证书,而高级工以上的高技能人才为2.68万人,仅占有职业资格证书技术工人的6%。这与发达国家高级技工占30%,中等发达国家占20%     

企业职工教育忧思录

最近,对部分国有企业职工教育现状进行了调查,其结果使人忧虑,问题亟待解决。调变数据使人忧虑调查的都是国有工交企业,职工总数为12042人。职工的年龄结构是:35岁以下青工占66.2%,35-45岁占28.4%,50岁以上占5.4%。职工的技术等级结构是:初级工占65.9%,中级工占26.6%,高级工占6.9%,技师占0.5%。35岁以下青工中达到高级工的占1.8%,获得技师证书的仅3人。职工的文化结构是:初中毕业以下占43.7%,普高毕业占23.1%,技校毕业占12.7%,职中毕业占6.8%,中专毕业占7.6%,大专毕业占7%。职工教育机构情况是:设有专门的职工教育科(处)的占33.3%;由企业劳资科(处)兼管占50%;由企业工会、科教科(处)等兼管的占16.6%。从事职工教育工作的少员情况是:1981年中     

努力提高青工整体素质

目前,我国青年职工已占职工总数的80%,他们是企业跨世纪的一代,是实现经济腾飞国家富强的希望所在。青年职工大都是"七五"、"八五"时期进入企业的。一般说来,他们思想敏捷,精力充沛,富有朝气,有一定的科学文化知识和专业技术,对我国改革开放的变化体会较深。但是,由于主观和客观上的原因,青工的整体素质参差不齐,不少青工的文化、政治素质不高。据典型调查,青工中初中及初中以下学历的占59%、高中和中专学历的占39%、大专以上学历的占2%。北京市调查,在160多万工人中,只有3%是高级工、17%是中级工、初级工占了80%。可见青工的文化、业务技术水平远远不能适应新形势的需要。当前,特别是在计划经济向市场经济转轨过程中,开     

浮梁双创:由转外出务工向本地就业创业为主转变

<正>江西省浮梁县位于江西省东北面,是个山区县,地广人稀,2016年全县常住总人口为30万人,其中农业人口近25万人,农村劳动力数量达到12万余人,占农村总人口的50%,初中以下学历约占80%以上,18-29岁之间约占22%,30-45岁之间占45%,就业人口分布结构不合理,需要转移就业的占农村劳动力的一半以上。从土地情况看,人均耕地面积0.89亩,资源严重不足,只占全国平均值的60%。由于生产方式和生产力水平都比较落后,农民从事传统农业生产的收入较少,全年全县     

有的放矢 注重实效——凉山州农村劳动力职业技能培训调查

凉山彝族自治州是全国最大的彝族聚居区,也是四川省民族类别最多、少数民族人口最多的地区。全州境内有彝、汉、藏、回、蒙等14个世居民族,总人口473.04万人,其中彝族人口231.07万,占总人口的48.85%。凉山州劳动力资源十分丰富,农村劳动力转移呈稳步增长态势,广大农民脱离传统农业生产,转向从事第二三产业,已经成为农村经济一个新的经济增长点。但对于这个基础差、底子薄的地区来说,目前农村劳动力转移培训仍显滞后。     

“无烟工厂”的效应——阆中市加强劳务输出情况调查

阆中地处四川北部山区,有85.5万人口,其中农业人口76万,占全市总人口的85%以上,市辖59个乡、镇,772个村、6268个社。近年来,阆中市委、市政府在狠抓城市经济工作、高度重视农业的前提下,积极引导农村剩余劳动力转移,变劳动力资源优势为经济优势,收到了显著的效果。——就业门路宽广,经济效益大增。1995年全市劳务输出12万多人,占总劳动力的23.3%,劳务收入达么2.2亿多元。今年上半年该市输出9万多人,劳务收入已达8000多万元。1991年至1995年劳务输出人数每年递增15%左右,收入递增23%以上。输出人员分布情况为:省外80%,省内20%;轻纺行业占50%,建筑行业占30%,服务和其他行业占20%。输出人员遍及国内20多个省、市、自治区和越南、印度、老挝、巴基斯坦等国家和地区。——投资少,见效快。     

四川常住人口减少面临人口红利之变——解读四川省第六次全国人口普查数据

省统计局最近发布的《四川省2010年第六次全国人口普查主要数据公报》显示：四川省常住人口为8041.82万人,较第五次全国人口普查时减少了288万人;四川省65岁以上的老龄人口880万,十年间增加了260万人,占全省总人口数的10.95%,每10个人中就有1位老人。专家称四川省作为全国最大的劳务输出省份,以上问题的出现,似乎验证了全国人口红利的衰减。     

全球青年就业发展趋势

根据国际劳工组织的报告,由于全球经济发展前景的不确定性,全球劳动力市场发展前景暗淡,青年就业前景尤其令人担忧。新兴和发展中国家的青年失业率虽然低于发达国家,但他们从事的通常是低质量、低收入的工作。全球青年人口占全球劳动力的15%,但占全球失业总人口比例高达35%,预计2016年全球青年失业率是成年失业率的2.9倍。新兴和发展中国家的青年就业人员贫困率高于成年人。与男青年相比,女青年劳动参与率和就业率较低,失业率较高;女青年从事的工作往往是非正规工作。     

郑州市技师学院 努力培养更多更好的实用性高技能人才

<正>郑州市技师学院(郑州市高级技工学校)创建于1958年,是一所集职业技术培训、职业技能鉴定、职业介绍服务为一体的市属综合性技工院校。学院以培养机械加工与制造、机电一体化、电气维修等专业技术人才为主要方向,可培养技师、高级工、中级工等不同层次的技能人才。2003年学院被国家劳动和社会保障部确定为"国家首批高技能人才(机电项目)培训基地"。2009年学院被河     

新津县创新人才工作机制的调研报告

一、新津县人才队伍现状 截至2016年底,新津县经认定的高层次高素质创新创业人才有14人,其中国家"千人计划"1人、省"千人计划"1人和成都人才计划1人.共有专业技术人员3693人,其中高级464人、中级1820人、初级1409人;党政人才2668人,其中研究生65人、大学本科1111人、大专及以下296人.技能人才约6350人,其中新津籍初级工约6000人、中级工约300人、高级工约50人.     

为农村劳动力有序转移探索有效途径——小金县劳务开发工作成效显著

小金县（旧称懋功）地处四川省西北部,居住着藏、羌、回、汉等各族群众近8.3万人,其中藏族占总人口的52%。全县农村人口为6.6万人,占82%,农业人口中有劳动力4.1万人,是藏区农村劳务大县之一。     

日本的残疾人就业服务

日本现有残疾人约500万,占总人口的50%。其中18周岁以上身体残疾的272.2万人,其余为包括约36万弱智残疾人在内的精神残疾。为了扶持和帮助残疾人就业,日本政府在《残疾人就业促进法》中规定,非经营性公有机构残疾人雇用率为2.0%;经营性公有机构残疾人雇用率为1.9%;大型企业、财团为1.9%;一般民间企业为1.6%。到1993年11月,日本从业人员5人以上企事业单位共雇身体残疾人34.4为人,精神残疾人6万多人。对未达到雇用比率的单位,每月要缴纳一定的罚金;对雇用超标者,则给予一定奖励。目前,日本的就业情况是,民间企业残疾人雇用率为1.44%;财团和经营性公有机构为1.91%;非经营性公有机构则达2%以上。在职业指导方面,要求指导者面谈尽     

胡鞍钢谈我国就业形势

中国是世界上人口最多的国家,且在不断增长.这一基本国情决定了历届政府始终需要优先重点解决三个基本发展问题:第一是吃饭问题,为占世界21%的人口提供粮食与食品需求,保证粮食与食品安全;第二是就业问题,为占世界26%的劳动力提供就业机会,包括正规和非正规就业,固定与临时就业,全时与部分时间就业等多种灵活就业机会;第三是养老问题,为占世界1/5以上的老龄人口提供基本社会保障,保证他们能够安度晚年,充分享有经济发展成果.     

促进人力资源向人力资本的转变——平昌县做大做强劳务产业的思考

平昌县是是典型的山区农业大县、人口大县。全县总人口96．2万人，其中农业人口78．9万人。农村劳动力42．8万人，占农村总人口的54．2％；富余劳动力达30万人，占农村劳动力总数的70％。     

提前退休“绿灯”不能开!

随着社会养老保险制度改革的深化,退休养老问题已成为当前企业职工的一个热门话题。近几年来,除按法定条件正常退休外,一些职工想方设法提前退休,一些企业也鼓励职工提前退休,有的提前3年或5年一刀切,有的对退休者晋级加薪,有的实行"买断工龄"。上述作法从任何角度看,对国家、对企业、对统一养老保险制度、对再就业工程的实施都不利,应当疾呼:提前退休的"绿灯"不能开!笔者认为,提前退休的弊端主要有以下几方面:一、提前退休,促使企业技术断层加大。我国现有工人2亿多,技术工人7000多万人,占全国工人总数的三分之一,这其中高级技术工人占3.5%,中级技术工人占35%,其余大部分为初级工。在8000多万青年职工中,高级工仅占1%,初级工占70%以上,绝大多数初级工平均技术水平大大低于50、60年代。从文化结构上看,据1992年统计我国2493万工程技术人员中大学本科及以上学历仅占15%,中专学历达37%以     

农业剩余劳动力转移刍议

改革开放以来,我国农业剩余劳动力进行了大规模的转移。从1978年到1995年间,总转移规模达1亿多。1978年,我国农业劳动力占整个就业的比例为70.5%,1995年降为52.9%。按产业演进规律,第一产业不仅在产值比重中趋于下降,而且在就业结构中也是不断下降的。发达国家农业劳动力在就业中所占比例一般小于10%,如美国为2.9%、日本为5.9%、德国为3.2%、英国为3.2%;新兴工业化国家一般为10%左右,如韩国为13.6%。因此我国现在农业劳动力在整个就业中所占比例仍相对较高,农业中存在大量剩余劳动力。     

苍溪县元坝镇农村剩余劳动力实现多渠道转移

最近省劳动厅刘继邦厅长率调研组在对部分市、地调研期间,深入到苍溪县元坝镇对农村剩余劳动力转移及劳务输出工作进行了实地考察。元坝镇是省委、省政府确定的全省小城镇建设100个重点镇之一。该镇目前有28个村,8272户人家,总人口33076人,其中农业人口有27746人。该镇计划生育工作成绩突出,去年人口自然增长率只有5‰,受到国家表彰。但劳动力资源丰富,农村剩余劳动力转移的任务仍相当艰     

老年人温馨的家园--北京市和平里社区建设记事

在北京市东城区的北部有一个绿草如荫的美丽社区，这就是因建国初期在北京召开亚太和平会议而得名的和平里街道。如今的和平里，美丽、安宁、祥和，充满温馨，生活在这里的老年人日子过得格外舒心。北京市老年人口已经占到总人口的14.6%，而在和平里10.4万的常住人口中60岁以上