巴中市劳动保障工作——统筹城乡谋发展 惠及民生促和谐

近年来．巴中市劳动保障部门紧紧围绕“统筹城乡、服务大局、保障民生、促进和谐”的思路．以科学发展观为统领．以提高人民群众满意度幸福感为目标．结合地方实际和劳动保障工作特点．逐步完善劳动保障制度框架和政策体系．奋力推进就业再就业工作．不断扩大社会保险覆盖面．积极开展维权服务．为促进全市经济社会和谐发展做出了积极贡献     

隆昌县劳动保障工作——科学发展上水平 人民群众得实惠

今年以来．隆昌县劳动保障局以深入学习实践科学发展观活动为契机．着力解决制约劳动保障事业科学发展的实际问题和广大人民群众迫切需要解决的实际困难．建立健全了劳动保障科学发展的体制机制．推进科学发展上水平、人民群众得实惠。     

苍溪试点统筹城乡劳动保障工作

苍溪县统筹城乡劳动保障试点工作日前正式启动。省劳动保障厅厅长张成明出席启动仪式并作重要讲话。张成明指出．统筹城乡劳动保障试点工作是推进政府公共服务均等化的具体行动．是一项旨在解决人民群众所需所盼的重大民生工程．它符合科学发展观要求。有利于推进经济社会又好又快发展．有利于维护社会和谐稳定。     

内江市劳动和社会保障工作——狠抓惠民行动主线推进劳动保障事业

2007年．是内江市劳动保障工作取得新进展、人民群众得到更多实惠的一年。一年来．全市各级劳动保障部门紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐内江”工作主题．以开展劳动保障五大惠民行动为主线．以提高人民群众满意度幸福感为目标．迎难而上，开拓创新．扎实工作．超额完成了年度各项目标任务．会和谐稳定作出了重要贡献。     

我国劳动保障公共服务均等化发展策略思考

十二五时期,制定积极可行的劳动保障公共服务均等化发展策略,加快推进劳动保障公共服务均等化是我们的必然选择。推进劳动保障公共服务均等化,要坚持循序渐进持续均等的原则,统筹推进政策制度、服务机构以及财政转移支付的均等化建设;积极探索以政府提供为主导,公共服务社会化的服务模式;重视劳动保障公共服务信息化平台建设;建立科学的评价指标体系。     

青川县劳动和社会保障局——感恩自强 爬坡奋进 保障民生

历经磨难与艰辛的青川县劳动保障局，以“一切为了劳动保障事业，一切为了灾区人民”为宗旨，感恩自强，力克时艰，爬坡奋起，始终坚守在劳动保障工作的最基层和最前线，为促进灾区群众就业，保障灾区人民基本生活，维护灾区社会稳定，推进灾后恢复重建作出了重要贡献。     

关于加强劳动保障监察工作深入开展劳动保障监察执法年活动的通知

为全面推进劳动保障监察工作,深入贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规,规范用人单位劳动用工行为,切实维护劳动者合法权益和社会稳定．我部决定将2008年定为“劳动保障监察执法年”。现就进一步加强劳动保障监察工作,组织开展“劳动保障监察执法年”活动有关事项通知如下：     

建好基层服务机构促进劳动保障事业可持续发展——内江市劳动保障基层服务机构建设的调研报告

劳动保障基层服务机构是适应劳动管理社会化、退管服务社区化新形势，依托乡镇、街道建立的就业和社会保障服务网络。近年来，内江市劳动保障局大力加强基层服务机构建设．积极探索为就业困难群体服务、企业退休人员社会化管理和劳动保障体系建设的新途径．使服务领域有效延伸．服务链条逐步拉长．群众的满意度也随之提升。     

创新工作思路 推动和谐发展——成都市温江区统筹城乡劳动保障服务体系建设

按照城乡统筹“四位一体”的总体战略．成都市温江区劳动保障局结合实际．提出2010年的工作思路．即围绕统筹城乡劳动保障服务体系建设这一中心．狠抓城乡均等化公共服务体系建设、与产业发展相适应的创业就业服务体系建设和全域和谐劳动关系服务体系建设“三大要务”,夯实全民创业工程、稳定就业工程、全民社保工程、劳动合同示范区工程“四大工程”．完善干部队伍建设和机制建设“两个保障”,努力提升城乡居民幸福感．为服务温江世界现代田园城市示范区建设．促进经济社会和谐发展作出贡献。     

关注民生 共筑和谐——广元市利州区劳动保障工作纪实

广元市利州区劳动保障局坚持以科学发展观为统领．紧紧围绕“坚持科学发展．构建和谐利州”主题。以开展好劳动保障惠民行动为主线．着力创新工作机制。突出亮点,打造特色,精心谋划,强力推进．职业技能培训显现新特色．帮助困难人员就业再就业实现新突破,社会保险参保扩面再添新举措．劳动保障监察执法工作迈出新步伐．社会化服务体系建设再上新台阶．促进了利州区劳动保障事业的又好又快发展。     

就业保障促发展 强化维权保稳定——平昌县全面推进劳动保障各项工作

今年上半年．平昌县劳动保障工作以切实保障和改善民生、服务全县经济社会发展大局为中心．通过实施更加积极的就业政策惠民生、加快完善社会保障体系扩内需、强化劳动维权服务保稳定．着力抓好就业培训、社保扩面和劳动维权等工作．各项工作实现了时间过半任务完成过半的目标。     

在改革中进一步加强乡镇劳动保障机构建设

乡镇劳动保障机构是各级政府提供公共就业服务、开展职业培训、组织劳务输出和实现企事业单位退休人员社会化管理服务的重要依托，是统筹城乡就业和社会保障、推进农村劳动力转移就业工作的前沿阵地．也是劳动保障部门面向城乡劳动力提供服务的基层窗口。从2003年以来，按照中央和省的有关件要求，我省已在2328个乡镇设立了劳动保障所．在其他工作任务重的1044个乡镇确定了负责劳动保障的工作机构．并聘用了3372名专兼职工作人员．初步形成了比较完善的管理与服务网络，通过充分发挥乡镇劳动保障机构底数清楚、贴近群众、服务快捷的优势，积极开展多种形式的就业和社会保障服务，在开展职业培训、提供职业介绍和组织劳务输出．促进乡镇下岗失业人员就业再就业和农村劳动力转移就业．以及完善社会保障体系，加强企事业单位退休人员的社会化管理服务等方面起到了不可替代的重要作用。     

四川省基层劳动保障公共服务机构规范化建设意见（试行）

为切实加强基层劳动保障公共服务能力建设．建立完善机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务流程规范、窗口服务优质、基础保障有力的基层劳动保障公共服务体系．加快推进劳动保障事业城乡统筹发展，特制定《四川省基层劳动保障公共服务机构规范化建设意见》（试行）。     

劳动保障和谐共享

近年来，我省各级劳动保障部门坚持“贴近实际，贴近生活，贴近群众”，不断拓宽劳动保障宣伟的范围和渠道，以业务带宣传，以宣传促业务，从而引起了社会各界对劳动保障工作的广泛关注，赢得了广大职工群众的理解和支持，为保证劳动保障中心工作任务的完成营造了良好的社会舆论氛围，同时，也使我省的劳动保障事业显现出前所未有的良好局面。     

省劳动保障厅召开专家咨询座谈会

省劳动保障厅近日召开专家咨询委员座谈会，通报今年以来我省劳动保障工作情况，征求对我省劳动保障“十一五”课题研究的意见．探讨劳动保障工作创新发展的思路和途径。专家咨询委员会委员丁任重、郭正模、郭虹、毛正中、林义、申晓梅、陈维政、胡代全出席了座谈会。     

关于选任劳动保障监察员和聘任劳动保障法律监督员有关意见的通知 川劳社函[2006]65号

《劳动保障监察条例》和《四川省劳动和社会保障监察条例》颁布实施以来，各级劳动保障行政部门加强了劳动保障监察队伍建设．积极开展了在工会、妇联等组织和企业中聘请劳动保障法律监督员（下称“法律监督员”）工作，劳动保障监察员（下称“监察员”）力量明显增强，法律监督员队伍不断壮大，     

依托基层平台 促进事业发展

隆昌县劳动保障工作紧紧围绕“川渝合作隆昌试验示范区”建设．以“加快发展、科学发展、又好又快发展”为总体取向,以提高群众满意度幸福感和劳动保障公信力为目标,依托乡镇、社区公共服务平台,按照“人性化、规范化、精细化”的工作要求,扎扎实实抓发展,认认真真抓落实,全县劳动保障事业保持健康发展态势。     

省劳动保障厅厅长张成明提出——扎实推进劳动保障事业新发展 努力为构建和谐四川作出新贡献

在全省劳动和社会保障工作会议暨劳动保障系统先进集体先进个人表彰大会上．省劳动保障厅厅长张成明作了题为《扎实推进劳动保障事业新发展，努力为构建和谐四川作出新贡献》的工作报告。     

元帅故乡劳动保障谱新篇——乐至县劳动保障工作纪实

乐至是陈毅元帅的故乡．地处川中丘陵地区，全县辖16镇9乡，总人口86万。近年来，乐至劳动保障系统攻坚破难，奋力拼搏，以改革为动力，以就业、保障、维权工作为重点，走出了一条不断探索和发展之路．谱写出一曲动人的民本之歌．以实际行动诠释了劳动保障人对党的无比忠诚．对人民群众的深厚感情．对事业的执著追求．为加快推进帅乡的经济社会建设作出了积极贡献。     

重建中的剑阁县劳动保障事业

2008年“5．12”地震发生后,剑阁县劳动保障局办公大楼严重损坏,办公设备几乎全部损毁,各基层劳动保障所也无一幸免。灾难面前,剑阁劳动保障人在积极投入抗震救灾的同时。也开始认真思考、运筹设计劳动保障系统的灾后重建工作。“高起点、高标准、高质量”全力提升劳动保障服务。努力打造一流的劳动保障工作平台。