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王贝贝 《大江周刊.城市生活》2010,(7):44-45
战国时期,社会处于大转型、大变革的时代,生产力在这一时期得到显著发展。各国统治者为了富国强兵积极招引人才,正所谓是“得人才者得天下”。人才问题越发的突显出来,已经成为当时社会的统治者最为关注的问题。在当时九流十家的观念中,又形成了各种各样的人才观,出现了不同的选拔标准。 相似文献
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本文探讨、研究了技能人才这一群体的基本素质,就职业技术院校和企业如何选拔培训技能人才、提高操作技术工人水平,提出了自己的观点。 相似文献
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邹时林 《大江周刊.城市生活》2011,(9):75-77
由于新加坡人民行动党对治国理政人才要求较高,因此它非常重视执政人才的选拔。人民行动党选拔执政人才有自己一套符合新加坡国情的选拔执政人才的程序和标准,与其它国家的政党选拔执政人才有很大的不同,很有自己的思路特色:一是学习借鉴;二是开放选拔;三是学历和能力的有机统一;四是科学择取,合理使用;五是注重品质,强调意志;六是坚定政治信念下的高薪引才。可以给我国选拔党政领导干部很好的现实启示。 相似文献
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我国古代选拔人才,自原始社会即有之,奴隶{十会、封建社会的情况各不同。自隋以来,选拔官员分为二途:举士属礼部,包括考试与学校;举官为吏部,掌管铨举与考绩。历代正史上,自《新唐书》《旧唐书》以下至《明史》,皆有选拔人才制度的记载。 相似文献
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创新型人才是企业核心竞争力的最重要组成部分。企业在激烈竞争市场环境中如何选拔、培养和激励创新型人才,一直是企业非常重视的问题。本文从企业创新型人才的基本素质、特征分析出发,阐述企业如何做好选拔、培养、激励创新型人才工作。 相似文献
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日前,某市一女硕士向当地媒体报料,说该市先云某区政府发布的公务员招聘公告对应聘者学历提出严苛要求--非985和211学校(国内约100所一流重点大学)全日 相似文献
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我国是一个具有国家考试传统的国家,古代的科举制度可以说是对中国社会影响最深的社会制度之一,科举考试是选拔从政为官的仕大夫的基础。在漫长的历史发展中,科举制度不仅成为我国封建皇权统治稳固的重要基石,而且还促成了中国特殊的社会阶层格局,影响了中国文化的状态,塑造了中国人的价值追求。可见,国家考试制度在中国是一个地位非常特殊的制度。 相似文献
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高职英语教师专业发展的思考 总被引:5,自引:0,他引:5
高职院校英语教师的专业素质直接影响着英语课程教学改革的实施进程。文章分析了目前高职高专英语教师队伍现状和教师专业发展的不利因素,指出了高职英语教师专业发展的有效途径。 相似文献
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随着笔者学院由中职教育向高职教育快速迈进,对教师素质和教育教学水平提出了更高的要求.本文结合笔者学院的实际情况,从提高教师素质方面提出了几点建议,以适应由中职教育向高职教育发展的需要. 相似文献
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学生干部选拔是学生干部队伍建设的重要部分,直接决定了学生干部队伍建设的成败.一支好的队伍首先要选拔好的“苗子”,这是学生干部队伍建设的基础和前提.本文通过对学生干部选拔策略的研究,力图为高校教育工作者在学生干部队伍建设过程中提供一定的参考. 相似文献
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《青春岁月:学术版》2019,(5)
教师的专业素质指的是教师拥有和带往教学情境的知识、能力和信念的集合,它是教师具有优良的先存特性的基础上经过正确而严格的教师教育所获得的。本文从扎实的专业知识、娴熟的专业技能和执着的专业情怀三个反面阐述了教师的专业素质。 相似文献
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少数民族双语教师的素质是决定少数民族双语教育质量的关键,少数民族的双语教师应该具备较高的语言水平、复合的知识结构、专业技能和专业情意。这需要从加强少数民族双语师资培养、加强在职培训以及深化少数民族双语教学理论研究三方面来促进少数民族双语教师素质的提高。 相似文献
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在中学语文教学中,身为课堂引路人的语文教师对学生产生了深刻的影响。那么为保证学生快乐学习,健康成长,语文教师该具备哪些素质呢?文章从语文教师的人格魅力、语文教师的教学方式、语文教师的教育精神三方面来论述。 相似文献